Informations générales
Entité légale
Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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Référence
2026-25376
Date de parution
06/03/2026
Description du poste
Métier
H - RESSOURCES HUMAINES - H2 - Gestion de la Paie et Relations Sociales
Intitulé du poste
Alternance - Ressources Humaines F/H
Contrat
Alternance
Fourchette de rémunération
Barème Alternance, Stage et VIE
Description de la BU
Au sein de Framatome et de la Business Unit Combustible, la Direction des Opérations Composants, maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium. Et dispose d'une expertise reconnue et de la plus forte capacité de production au monde.
Le site industriel de Rugles transforme les produits plats en Zirconium à travers des procédés de laminage, traitement thermique, traitement de surface et usinage. Leader mondial,
Framatome Rugles et ses 215 collaborateurs est situé en Normandie à 1h15 à l'ouest de Paris.
L'établissement de Rugles est classé sous le régime ICPE Seveso seuil Bas.
Description de la mission
L'établissement Framatome de Rugles, recherche son /sa futur.e alternant.e pour intégrer son service Ressources Humaines.
Vous serez amené réaliser tout ou partie des activités ci-dessous :
- Participer à la préparation des éléments variables de paie
- Suivre via des reportings les absences, congés, temps de travail et RDV médecine du travail
- Veiller à l’application des obligations légales et conventionnelles
- Participer au déploiement et l'élaboration du plan de formation avec le CSP Formation
- Participer à la communication interne sur les sujets RH
- Mettre à jour des bases de données RH
Profil
Vous êtes :
- Issu d’une formation BAC+2 en RH / support à l’action managériale et vous souhaitez intégrer une formation BAC+3 Ressources Humaines
- Dynamique et motivé(e) pour apprendre
- Organisé(e) et à l’écoute
- Et vous avez le sens aigu de la confidentialité et de la rigueur
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Normandie, Eure (27)
Site
Rugles
Déplacements
Non
Durée du contrat en mois
12
BU
FL - FLDOC
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+2
Niveau d'expérience min. requis
Etudiant
Niveau d'emploi
Non cadre
Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative
Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations
Non
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