Informations générales
Entité légale
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Référence
2026-25245
Date de parution
27/02/2026
Description du poste
Métier
H - RESSOURCES HUMAINES - H3 - Développement RH
Intitulé du poste
Alternant(e) Ressources Humaines – Emploi et relations Ecoles F/H
Contrat
Alternance
Fourchette de rémunération
Barème Alternance, Stage et VIE
Description de la BU
Riche d'une expérience internationale acquise sur plus de 380 réacteurs de tout type de technologies, la Business Unit Base Installée de Framatome propose une offre complète et innovante de solutions et de services pour assurer la sûreté et la compétitivité des parcs nucléaires existants et futurs de ses clients.
Leader mondial du secteur, la BU Base Installée intervient pour la maintenance, la modernisation et l'extension de la durée d'exploitation des installations nucléaires. Elle fournit également des solutions pour la construction et la mise en service des réacteurs EPR et pour des projets de réacteurs avancés ou de recherche.
Son portefeuille de solutions et ses prestations de services contribuent aux enjeux majeurs des opérateurs nucléaires du monde entier : améliorer la disponibilité et la compétitivité de leurs installations, tout en renforçant les conditions de sûreté.
La BU Base Installée compte près de 7 000 collaborateurs basés notamment en France, aux Etats-Unis, en Allemagne, en Espagne, au Canada, en Finlande ou encore en Chine. Ses équipes multiculturelles et hautement qualifiées sont mobilisées pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients dans le monde entier.
Description de la mission
🎯 Vos missions
Intégré(e) à l’équipe RH sur notre site de Chalon-sur-Saône, vous contribuerez activement à des projets variés et stratégiques, avec une montée en compétences progressive et responsabilisante.
Recrutement :
- Intervenir progressivement sur l’ensemble du processus de recrutement : analyse et présélection des candidatures, préqualifications téléphoniques et entretiens.
- Assurer des échanges réguliers avec les managers et participer au suivi des besoins.
- Contribuer au déploiement du plan d’action dédié au recrutement de nos métiers pénuriques.
- Participer aux job dating et forums de recrutement.
Événements & Relations Écoles :
- Contribuer à l’organisation opérationnelle des événements (gestion des inscriptions, coordination RH, préparation logistique…).
- Participer au déploiement de la politique relations écoles de la Base Installée France en suivant le plan d’action dédié.
- Créer du contenu pour les réseaux sociaux afin de valoriser nos événements et renforcer notre attractivité.
- Accompagner les écoles lors des visites de site à Chalon.
Profil
👤 Votre profil :
Étudiant(e) en formation RH, Gestion ou Management (Bac+4 à Bac+5), vous souhaitez vous investir dans une expérience professionnalisante à fort impact, orientée recrutement et marque employeur.
Vous vous distinguez par :
- Un réel intérêt pour les enjeux d’attractivité et de fidélisation des talents.
- Une aisance relationnelle et une capacité à échanger avec des interlocuteurs variés (candidats, managers, écoles, partenaires…).
- Un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités.
- Une posture proactive et une vraie force de proposition.
Une première expérience en recrutement ou en environnement RH serait appréciée.
Une appétence pour les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels constitue un atout supplémentaire.
Des déplacements ponctuels au niveau national sont à prévoir.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)
Site
Chalon-sur-Saône
Déplacements
Occasionnels
BU
IB - Autres IB
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+3
Niveau d'expérience min. requis
Etudiant
Niveau d'emploi
Etudiant
Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative
Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations
Non
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