Informations générales
Entité légale
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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Référence
2025-21867
Date de parution
02/04/2025
Description du poste
Métier
Z - GESTION ADMINISTRATIVE - Z2 - Administration
Intitulé du poste
Gestionnaire administratif et support transverse F/H
Contrat
CDI
Fourchette de rémunération
de 30 à 40 k€
Description de la BU
Au sein de Framatome, la Direction Technique et Ingénierie (DTI) assure le développement, la conception et le licensing des chaudières nucléaires et des équipements associés. Elle propose également aux exploitants des études d'ingénierie de conception, de réalisation et de services. Elle intervient, à ce titre, comme autorité technique en apportant toute son expertise afin d'offrir un haut niveau de sûreté et de performance.
Description de la mission
Au sein du département Support Technique Transverse, du Centre Technique France, sous la responsabilité du chef de département et en lien avec le responsable des ressources humaines de l’unité, vous aurez pour mission l’assistance organisationnelle et administrative du département complété d’un rôle de gestion administratif RH sur les sites du Centre Technique France (Le Creusot et Saint Marcel)
Dans ce contexte, vos missions principales seront :
Missions générales (80%) :
- Gestion des achats : Demande d’achat, appel sur contrat, réception administrative via l’outil SAP
- Gestion des déplacements : Organisation, réservations diverses, notes de frais via l’outil SAP Concur
- Gestion documentaire : Prise de références, revue et finalisation de documents, classement interne, via l’outil COEDM
- Suivi des budgets : Mise en place des outils et tableaux de bord de suivi des budgets du département (Interface SAP, Excel et idéalement Power BI)
- Suivi des KPI des différentes activités du département (idéalement via le développement de tableaux de bord sous Power BI)
- Gestion de la communication : Création de fiche produit, mise en place des outils de communication interne et externe au département, à Framatome
- Organisation d’évènements de type journée sécurité, cybersécurité, technique, …
Missions transverses (20%) :
- Gestion des nouveaux arrivants
- Animation et gestion des journées d’intégration des nouveaux arrivants du Centre Technique
- Organisation de visite école du site
- Support au déploiement du plan de formation (logistique + suivi habilitations)
- Construction de support de communication RH
- Participation à certaines tâches administratives du service RH
Profil
De formation BAC +2/3 en gestion des organisations ou équivalent, vous faite preuve d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles, votre rigueur ainsi que la maîtrise des outils informatique et bureautique (en particulier Excel, une compétence ou appétence pour Power BI sera appréciée.)
Vous respectez la confidentialité des données dont vous avez la charge durant vos missions, d’une bonne communication à l’oral et de bonnes capacités rédactionnelles.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)
Site
Saint-Marcel
Déplacements
Occasionnels
BU
DTI - DTIC
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+2
Niveau d'expérience min. requis
Expérimenté (5 ans et plus)
Niveau d'emploi
Non cadre
Langues
Anglais (Intermédiaire)
Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative
Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations
Oui
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