Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1250 collaborateurs et 84 alternant(e)s, qui s’épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.

Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :

La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;
La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
Et la réalisation de composants mécaniques.
Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 190 recrutements prévus en 2026), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D…) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue…).

Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d’intégration, compagnonnage au poste…).

Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté-sécurité pour tous.

Visitez-nous sur www.framatome.com et suivez-nous sur Twitter, YouTube et LinkedIn.

Description des missions :

Soutien à la gestion de projet

• Assister le chef de projet dans la planification, le suivi et la coordination des activités.
• Participer à la rédaction des documents de cadrage (briefs, cahiers des charges, plannings)

Suivi opérationnel

• Mettre à jour les tableaux de bord et les outils de suivi.
• Collecter et analyser les indicateurs de performance (KPIs).

Communication et coordination

• Organiser et participer aux réunions (préparation des ordres du jour, rédaction des comptes-rendus).
• Faciliter la circulation de l’information entre les équipes internes et les partenaires externes.

Gestion administrative

• Gérer les dossiers administratifs liés au projet (contrats, facturation, reporting).
• Veiller au respect des procédures et des délais.
• Proposer des idées ou des solutions innovantes.

Participation à la mise en œuvre

• Contribuer à la réalisation concrète des livrables (tests, déploiement, communication).
• Suivre les retours et assurer le support auprès des utilisateurs ou clients.

Vous préparez une formation BAC+5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel exigeant fera la différence.

La maitrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint) est indispensable.

Vous disposez d'un anglais opérationnel (lu, écrit, parlé)

Le petit plus : une première expérience en milieu industriel serait fortement appréciée.

Notre processus de recrutement

La campagne d’alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement extérieur « Junior Talent » :

1.     Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d’un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent.

2.     Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager.

3.     Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d’intégration.

Les avantages de notre entreprise :

- Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail ;
 -Un restaurant d’entreprise ; 
- Des perspectives d’évolution ;
- Un parcours d’intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s ;
- Un réseau d’alternant(e).