Informations générales
Entité légale
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Référence
2024-17631
Date de parution
29/06/2024
Description du poste
Métier
H - RESSOURCES HUMAINES - H1 - Pilotage RH & généralistes
Intitulé du poste
Responsable des Ressources Humaines F/H
Contrat
CDD
Fourchette de rémunération
de 45 à 60 K€
Description de la BU
Riche d'une expérience internationale sur plus de 250 réacteurs de tout type de technologies, la Business Unit Base Installée de Framatome propose une offre complète et innovante de solutions et de services pour assurer la sûreté et la compétitivité des parcs nucléaires existants et futurs de ses clients.
Leader mondial du secteur, la BU Base Installée intervient pour la maintenance, la modernisation et l'extension de la durée d'exploitation des centrales. Elle fournit également des solutions pour la construction et la mise en service de nouvelles centrales.
Son portefeuille de solutions et ses prestations de services contribuent aux enjeux majeurs des électriciens du monde entier : améliorer la disponibilité et la compétitivité de leurs installations, tout en renforçant les conditions de sûreté.
La BU Base Installée compte plus de 6000 collaborateurs basés en France, aux Etats-Unis, en Allemagne, en Espagne, au Canada, en Suède et en Chine. Ses équipes multiculturelles et hautement qualifiées sont mobilisées pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients dans le monde entier.
Description de la mission
Au sein de la Base Installée France, sa Direction des Ressources Humaines, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines (Contrat à Durée Déterminée de 9 mois), pour prendre en charge un périmètre opérationnel de 250 salariés, répartis sur 4 localisations en France.
En votre qualité de Responsable des Ressources Humaines, vous conseillez et accompagnez les managers, notamment en mettant en œuvre l’ensemble des processus RH de Framatome qui sont les suivants :
Emploi et compétences
Vous accompagnez les managers dans la réalisation de l’exercice GPEC pour déterminer leurs besoins quantitatifs et qualitatifs et les assistez et les conseillez dans l’élaboration de leurs plans d’actions.
Sur la base de la GPEC et en cohérence avec le budget, vous déterminez votre plan de recrutement pour le piloter tout au long de l’année et réalisez les propositions salariales aux candidats.
Vous pilotez l’effectif de votre périmètre par le suivi de KPI.
Développement RH
Vous suivez les campagnes des entretiens annuels et les exploiter pour le suivi de la performance et des carrières des collaboratrices et collaborateurs. Vous organisez les "People Reviews" et préparez les candidats au passage cadre de votre périmètre.
Formation professionnelle
Vous validez les besoins de formation en cohérence avec votre budget et les orientations de formation de Framatome et de la Base installée France. Vous suivez l’état d’avancement du plan de formation de votre entité.
Politique salariale
Vous déclinez l’ensemble des campagnes de revue salariale et primes et assurez la finalisation des recrutements par la réalisation des propositions salariales au sein de votre périmètre.
Support au management et aux opérations
Vous pilotez l’ensemble de l’activité RH et êtes force de proposition et conseil auprès de l’ensemble des managers. A ce titre, vous êtes en responsabilité des dossiers sociaux, collectifs et individuels.
Dans votre environnement, vous vous appuyez sur les fonctions Corporate de la société notamment les Centres de Services Partagés Paie, Formation et Emploi.
Relations sociales
Vous supportez le Chef d’établissement de Maubeuge, dans la conduite des instances et des éventuelles négociations sociales.
Vous pilotez les processus disciplinaires le cas échéant.
Vous rapportez hiérarchiquement au Senior HR Manager de la Base Installée France, ce qui vous conduit à travailler de manière intégrée et coordonnée avec l’ensemble de l’équipe RH (20 personnes) avec lesquels vous aurez un rôle actif au sein de toutes les instances de gouvernance.
En amont de cette mission et pour intégrer l’organisation, pour piloterez des actions de recrutements pour le compte de Base Installée France.
Lieu de travail : Chalon-sur-Saône, avec des déplacements mensuels dans le nord de la France (Jeumont et Maubeuge).
Profil
Titulaire d’un master en Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie dans des fonctions RH généralistes de plus de trois ans.
Vous avez le goût du terrain, l’esprit d’équipe, vous faites preuve d'initiative et possédez le sens du service et de la diplomatie.
Vos capacités d'adaptation dans un contexte industriel très évolutif et en croissance sont essentielles.
Vous savez prendre du recul dans les situations difficiles et vous avez un esprit d’analyse et de synthèse développé.
Vous êtes force de proposition pour améliorer nos processus et notre service au client.
Bonne maîtrise du pack office attendue, notamment Excel.
Disponibilité : Poste à pourvoir à partir du mois d’août 2024 pour une durée de 9 mois.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)
Site
Chalon sur Saone
Déplacements
Fréquents
Durée du contrat en mois
9 mois
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5
Niveau d'expérience min. requis
1ère expérience (1 à 5 ans)
Niveau d'emploi
Cadre
Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative
Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations
Non