Au sein de la Base Installée, la Direction Travaux assure la préparation et la réalisation des opérations de maintenance, confiées par les entités projet de la BU.

Pour ce faire, elle s’appuie sur des équipes sédentaires, en charge de la maintenance du matériel utilisé sur chantier, et sur des équipes itinérantes, techniciens et ingénieurs d'intervention sur sites nucléaires.

Le responsable du département a en charge les missions suivantes :

En tant que Manager du Département IBT-F, vous aurez sous votre responsabilité 50 collaborateurs itinérants (opérateurs, chefs d’équipe) qui interviennent sur des activités à enjeux, tels que les arrêts de maintenance des centrales nucléaires et le montage de nouvelles installations (EPR).

Votre rôle ? Garantir la performance, la sécurité et la montée en compétences de vos équipes pour répondre aux enjeux techniques et humains d’un secteur d’excellence.

Vos responsabilités principales :

Leadership et management humain :

• Décliner les objectifs annuels transmis par la hiérarchie et définir les objectifs individualisés qui traduisent les enjeux stratégiques de l’entreprise au niveau de votre entité lors des entretiens annuels
• Suivre et évaluer la performance de chacun des intervenants au fur et à mesure des réalisations sur site
• Décider des augmentations salariales et autres rétributions liées à de la performance exceptionnelle
• Maintenir et développer les compétences nécessaires des ressources d’intervention.
• Assurer le recrutement, la montée en compétences et le transfert des savoirs de ses équipes.

Pilotage de l’activité opérationnelle :

• Piloter son activité en assurant la réalisation des interventions dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coût, de délai de la Direction Travaux
• Répondre aux appels de charge programmés et fortuits.
• Organiser les affectations et les périodes de surcharge ou de sous-charge.
• Valider les pointages et les notes de frais
• Respecter et faire appliquer la charte des valeurs Framatome
• Contribuer au déploiement de la stratégie et à l’atteinte des objectifs de la Direction Travaux
• Mettre en œuvre les actions du masterplan et s’assurer de sa déclinaison auprès des équipes
• Être le référent produit de la Direction Travaux
• Gérer le budget du département (formation, sous-traitance, frais)
• Accompagner et apporter un support opérationnel à ses équipes (relation client, problématique sur site, etc).
• Valider les habilitations, les pointages et veiller au respect des réglementations.

Amélioration continue :

• Améliorer la performance de réalisation des prestations, notamment par l’animation de REX métiers, l’analyse des évaluations clients, le traitement des écarts et la mise en œuvre des plans d’action correctifs
• Définir et déployer les actions d’optimisation de la performance et d’amélioration continue

Effectuer des visites managériales terrain régulières (France et export, 1 à 3 jours par déplacement, 1 à 2 fois par mois).

Expérience :

• Expérience du management (transversal et/ou hiérarchique) d’équipes de techniciens et opérateurs
• Connaissance du milieu industriel.
• Connaissance du milieu nucléaire est un plus.

Savoir-Faire :

• Capacité à gérer les priorités y compris en situation de crise, anticiper, communiquer efficacement et résoudre des conflits.
• Travailler en équipe, solidarité managériale entre managers.
• Anticiper et faire preuve de proactivité.

Savoir-être : rigueur, exemplarité, capacité d’organisation, intégrité et résistance au stress.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique au cœur de la maintenance nucléaire, un secteur en pleine expansion.
• Un défi managérial riche dans un environnement technique exigeant.
• Un cadre de travail valorisant, alliant proximité humaine et ambition collective.

Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et votre leadership ? Postulez dès maintenant et participez à construire l’avenir de la filière nucléaire !