Informations générales
Entité légale
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Référence
2024-17365
Date de parution
18/06/2024
Description du poste
Métier
G - GESTION DE PROJETS CONTRATS & AFFAIRES - G2 - Gestion de Projet
Intitulé du poste
Ingénieur PMO - Projet EPR2 F/H F/H
Contrat
CDI
Fourchette de rémunération
de 45 à 55 K€
Description de la BU
Vous souhaitez être acteur des enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain, et participer au programme EPR2 pour le renouvellement du parc nucléaire Français ?
Vous avez le goût de la technique, la volonté de vous développer dans un environnement industriel stimulant et vous aimez travailler en équipe sur des projets d'avenir ?
Rejoignez FRAMATOME !
Nous sommes concepteur et fournisseur de chaudières et d'équipement nucléaires, de services associés et de combustible pour des niveaux de sûreté et de performance élevés, avec un chiffre d'affaires de 3,5 milliards d'euros.
Aux côtés de nos 14 000 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites dans le monde, vous trouverez avec nous toutes les opportunités dont vous avez besoin pour vous développer et vous épanouir dans votre carrière.
Description de la mission
Le/la PMO EPR2 soutient l’équipe projet dans le pilotage opérationnel de l’industrialisation et du démarrage des fabrications d’équipements du circuit primaire de réacteur nucléaire, en cohérence avec le planning directeur et les principaux jalons. Le/la PMO EPR2 dépend opérationnellement du chef de projet et fonctionnellement du référent métier.
En tant que PMO EPR2, vos missions sont :
- Définir les indicateurs :
- Définir les unités de mesures des performances, contribuer à la définition de leurs références initiales pour l’ensemble des métiers du contrôle du projet (liste prévisionnelle des documents, planning, finance) et vérifier leur cohérence,
- Adapter les indicateurs en fonction de l’avancement du projet,
- Définir les processus de reporting du projet pour les différentes instances de gouvernance du projet,
- Mettre en place le management visuel de la performance,
- Soutenir l’équipe du projet dans l’identification des problèmes de performances clés, les paretos des causes et la mise en place des actions correctives,
- Former les équipes aux indicateurs et management visuel.
- Soutenir la gestion de projet :
- Contribuer à la rédaction des standards de gestion de projet et d’organisation sur son périmètre,
- Collecter, consolider les données d’entrée et analyser les indicateurs du projet,
- Coordonner la préparation des routines et des supports de présentation des instances de gouvernance du projet (indicateurs, messages clefs, décisions à prendre, priorités, actions…),
- Rédiger les comptes-rendus des instances et piloter les plans d’actions,
- Mettre en place le pilotage et l’animation du processus d’industrialisation :
- Identifier les livrables, apporter un soutien à leur priorisation et planification,
- Organiser les ateliers de travail (ordre du jour, participants, disponibilité & qualité des données d’entrée…), les outils et définir les règles de travail en équipe,
- Animer les ateliers avec proactivité pour garantir la capacité à industrialiser,
- Emettre les comptes-rendus,
- Mesurer et piloter l’avancement,
- Animer la résolution des points ouverts et actions,
- Identifier et piloter le reste à faire et les points ouverts en lien avec les jalons du projet (demandes de modification, sujet technique, correspondance, validation documentation…), animer leur résolution.
- Contribuer à l’amélioration continue :
- Optimiser les processus,
- Organiser des sessions de retour d’expérience et mettre en œuvre les plans d’actions,
- Partager les expériences acquises et améliorer les standards en groupes multidisciplinaires.
Profil
Formation de base :
- Diplôme d'Ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5
Expérience professionnelle de base :
- Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement sur un grand projet dans le secteur du nucléaire ou de l'industrie (énergie, aéronautique, automobile, défense…)
- Une expérience interculturelle serait appréciée
Connaissances/Savoir-être :
- Curiosité, rigueur, fiabilité, orientation résultat, client & résolution de problème
- Prise d’initiatives, autonomie, esprit d’équipe & management transverse
- Capacité à formaliser les processus
- Bonnes compétences en communication
- Niveau d’anglais : Intermédiaire (Bright Evolution Test) au minimum
Connaissances en informatique :
- Maîtrise de la suite Microsoft Office standard & Teams
- Microsoft Power BI, VBA pour Excel, Primavera et Microsoft Project sont des plus
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Hauts-de-France, Nord (59)
Site
Jeumont
Déplacements
Occasionnels
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5
Niveau d'expérience min. requis
1ère expérience (1 à 5 ans)
Niveau d'emploi
Cadre
Langues
Anglais (Opérationnel)
Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative
Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations
Oui