A propos du poste :

Framatome recherche un(e) Contract Manager pour un contrat à durée indéterminée dans le cadre d’un remplacement afin de soutenir le projet Sizewell C, qui concerne la construction de réacteurs nucléaires EPR au Royaume-Uni.

Dans ce rôle, vous contribuerez à la bonne exécution des principaux contrats liés à la construction des réacteurs, tout en protégeant les intérêts contractuels et commerciaux de Framatome à court et long terme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projet et les principales parties prenantes afin de fournir des conseils contractuels, de soutenir les négociations, de gérer les réclamations et d’aider à atténuer les risques contractuels tout au long du cycle de vie du projet.

Principales responsabilités : 

En tant que Contract Manager, sous la supervision du Responsable Contract Management du projet Sizewell C, et au sein d’une équipe de 7 personnes, vos principales responsabilités incluront :

• Soutenir la gestion des exigences contractuelles, en particulier en lien avec les achats : compréhension et clarification des obligations contractuelles en fournissant interprétation et conseils, suivi de leur mise en œuvre, assistance aux équipes opérationnelles dans la gestion de leurs périmètres respectifs ainsi que des droits et obligations associés ; s’assurer qu’aucune prestation ou dépense supplémentaire non prévue au contrat n’est engagée sans avoir été correctement identifiée, approuvée, suivie et contrôlée.

• Contribuer à la préparation et à la négociation des contrats de sous-traitances et/ou à la préparation des modifications/amendements contractuels, en garantissant la cohérence contractuelle et en négociant conjointement avec les achats.

• Gérer les réclamations : préparer, soumettre et traiter les claims (avec le(s) Project Manager(s), les Achats, etc., selon les cas) contre des tiers, et défendre Framatome contre les réclamations.

• Examiner régulièrement les évolutions/plannings et leurs écarts, suivre et enregistrer les informations nécessaires en vue d’une éventuelle réclamation.

• Contribuer au processus de gestion des Opportunités & Risques du projet.

• Rédiger/valider les courriers formels, pré-claims, early warnings et autres documents à enjeu contractuel, participer à la rédaction/validation de correspondances importantes et autres documents, ainsi qu’à la clôture contractuelle.

• Assurer la mise à disposition, la maintenance, le contrôle et la bonne application des documents et outils contractuels tout au long du projet.

• Développer la sensibilisation contractuelle au sein de l’équipe projet et veiller à son maintien tout au long du projet.

• Coordonner les demandes de compensation en cas de pertes/réclamations.

• Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles du projet ainsi qu’à la communauté des Contract Managers du projet.

Profil :

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant de :

• Un diplôme de niveau Master en ingénierie, droit, gestion de projet et/ou école de commerce ;

• Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en contract management (contrats de type FIDIC, NEC), achats complexes, idéalement dans un environnement complexe et dans les secteurs de l’énergie, de l’aéronautique ou de l’automobile.

  
   

Compétences et aptitudes : 

Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) avec :

• De solides compétences organisationnelles, de l’autonomie et une capacité à travailler efficacement dans un environnement international ;

• D’excellentes compétences rédactionnelles et de communication orale ; 

• De fortes aptitudes relationnelles et la capacité à établir des relations efficaces avec un large éventail de parties prenantes, y compris clients, fournisseurs, sous-traitants, co-contractants et équipes achats ;

• De solides compétences en leadership et en influence, notamment dans des environnements transverses sans autorité hiérarchique directe ;

• Un état d’esprit collaboratif, proactif et orienté solutions ;

• Une grande attention aux détails et la capacité à concilier conformité contractuelle et besoins opérationnels.

  
   

Exigences linguistiques :

• L’anglais courant est indispensable, avec d’excellentes compétences à l’oral et à l’écrit ;

• Une bonne maîtrise de la terminologie contractuelle est requise.