Informations générales
Entité légale
Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram.
Référence
2026-27134
Date de parution
21/07/2026
Description du poste
Métier
Z - GESTION ADMINISTRATIVE - Z2 - Administration
Intitulé du poste
Assistant Administratif RH F/H
Contrat
CDD
Rémunération annuelle minimum en €
33900
Rémunération annuelle maximum en €
37000
Description de la BU
Framatome est un acteur international majeur de la filière nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial.
S'appuyant sur plus de 40 années de savoir-faire, et les compétences de 5 000 collaborateurs à travers le monde, la Business Unit (BU) Fuel de Framatome développe, conçoit, fabrique et commercialise des assemblages de combustible ainsi que des services associés au combustible, pour les centrales de production d'électricité de type réacteur à eau légère (REP pour les réacteurs à eau sous pression et REB pour les réacteurs à eau bouillante) et les réacteurs de recherche.
La BU Fuel est également en charge de l'élaboration du zirconium et de ses alliages et commercialise aussi des services d'ingénierie et des services sur site associés au combustible.
Pilier de la filière nucléaire et l'un des premiers employeurs industriels du bassin romanais avec plus de 1 300 collaborateurs, le site Framatome de Romans-sur-Isère faisant parti de la BU Fuel recrute et forme chaque année de nouveaux collaborateurs.
Il regroupe trois activités principales :
- la fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité,
- la fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche,
- et la réalisation de composants mécaniques.
Description de la mission
Vos missions principales :
Dans un contexte de changement de logiciel de Gestion des Temps, l’assistante Administration RH, intervient en support de l’ensemble de l’équipe RH durant la phase projet.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du site, au sein d’une équipe RH de 8 personnes, vos principales missions seront d’être en support à l’équipe de Gestion des Temps:
- Création et mise à jour des dossiers des salariés dans l’outil de Gestion des temps (cycles de travail, données GT),
- Assister et accompagner les managers dans l’application des règles de gestion des temps,
- Former les nouveaux utilisateurs aux modules de gestion des temps,
- Gestion des arrêts maladie, maternité, paternité, AT, invalidité, décès, temps partiel thérapeutique,
- Corrections de pointage et modifications de cycles,
- Validation des éléments variables avant transmission à la paie,
- Préparation des dossiers de départ, saisies et validations des bulletins de salaire,
- Suivi et gestion des médailles du travail et des attestations diverses,
- Etre en support des RRH : Lancement des contrats de Travail Analyse des temps de Travail,
- Aide à la mise en forme des courriers RH, des notes de services, dépôt des Accords,
- Analyse et suivi du respect des temps de travail (durée maximale journalière, contingents d’heures supplémentaires…).
Changement de logiciel :
- Participation au projet d’implémentation du nouveau logiciel Kelio,
- Aide à l’élaboration des guides et fiches réflexes sur l’utilisation du nouvel outil GT.
Profil
Vous avez une formation de niveau Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion du personnel, Paie ou équivalent
Savoir-faire :
- Connaissance des principes de gestion du temps de travail et des réglementations RH,
- Bonne capacité d’analyse pour assurer un reporting précis.
Savoir-être :
- Rigueur,
- Esprit d’équipe,
- Confidentialité des données.
Contrat en CDD à ce jour de 6 mois pouvant être prolongé.
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même !
Nous croyons autant au potentiel et à la motivation qu’au parcours et aux expériences. Chaque candidature est étudiée avec attention.
L’accueil et l’intégration de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités : un accompagnement structuré vous permettra de prendre progressivement en main vos missions et de trouver pleinement votre place au sein de nos équipes.
Ce poste est peut-être fait pour vous. Alors osez vous lancer : cliquez, candidatez !
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)
Site
Romans-sur-Isère
Déplacements
Non
Durée du contrat en mois
6
BU
FL - FLDOF
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+3
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Niveau d'emploi
Non cadre
Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative
Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations
Non
Create applicant account
