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Information

Alternance - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

Framatome (logo)

Entité légale

Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram.  

Référence

2026-26616  

Date de parution

10/06/2026

Description du poste

Métier

H - RESSOURCES HUMAINES - H2 - Gestion de la Paie et Relations Sociales

Intitulé du poste

Alternance - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H

Contrat

Alternance

Rémunération annuelle minimum en €

14563

Rémunération annuelle maximum en €

19044

Description de la BU

BU CORP

Description de la mission

Intégré(e) au sein du CSP Paie, vous accompagnerez les gestionnaires paie dans le traitement administratif et technique de la paie pour plusieurs établissements.


Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l’entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie.

 

Vos missions sont les suivantes :

 

• Collecte et saisie des éléments variables de paie (absences, primes, temps de travail),


• Participation à la vérification des bulletins de paie,


• Suivi des dossiers d’indemnisation (maladie, invalidité, prévoyance),


• Archivage des documents dans la GED (PeopleDoc),


• Contribution à la mise à jour des procédures internes,


• Support aux équipes RH locales via l’outil de gestion des demandes.

Profil

Vous êtes étudiant(e) et recherchez une alternance de niveau BAC+2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité.


Vous avez la maîtrise d’Excel et une aisance avec les outils numériques.


Vous faites preuve de rigueur, discrétion et d'un bon sens du service.


Vous disposez d'un bon relationnel et esprit d’équipe.



Localisation du poste

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté

Site

Saint-Marcel

Déplacements

Non

Durée du contrat en mois

12

BU

CORP - HR

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Niveau d'emploi

Etudiant

Informations additionnelles

Poste soumis à enquête administrative

Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations

Non


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