Description du poste
Métier
H - RESSOURCES HUMAINES - H3 - Développement RH
Intitulé du poste
Stage - Chargé(e) de développement RH F/H
Contrat
Stage
Fourchette de rémunération
Barème Alternance, Stage et VIE
Description de la BU
La Business Unit Combustible conçoit, fabrique et vend du combustible nucléaire pour les centrales de production d'électricité ainsi que pour les réacteurs de recherche. La Direction des Opérations Composants maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium, du minerai jusqu'à la réalisation de composants en alliage de zirconium : produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication du combustible nucléaire ; certains dérivés sont aussi utilisés dans l'industrie aéronautique ou médicale. La Direction des Opérations Composants dispose d'une expertise reconnue et de la plus forte capacité de production au monde avec ses 6 usines (Jarrie, Ugine, Rugles, Montreuil-Juigné, Paimboeuf et Montbard). Elle dispose également d'un Centre de Recherches spécialisé dans la métallurgie et les procédés de transformation des alliages de zirconium.
Description de la mission
Framatome montbard recrute un.e stagiaire chargé.e de développement RH.
Rejoignez une équipe RH de 4 personnes ! Toutes engagées à mener des projets pour accompagner la croissance de l’entreprise et fidéliser nos collaborateurs.
En tant que stagiaire chargé.e de développement RH, vous contribuez aux activités du service sur les missions suivantes :
Recrutement et intégration :
- Assurer la logistique liée à l’intégration des nouveaux arrivants
- Effectuer l’accueil RH
- Coordonner les différents intervenants de la semaine d’intégration
- Assurer les Retours d’expérience et l’amélioration du processus
- Contribuer à la campagne de recrutement de stagiaires et d’alternants
- Créer des standards d’intégration par direction
Formation :
- Assurer la logistique et le suivi du plan de formation
Communication RH :
- Accompagner les managers dans la construction d’un plan d’action suite à l’enquête de satisfaction collaborateur
- Piloter le suivi de ce plan
- Communiquer régulièrement aux collaborateurs sur l’avancement du plan
- Se montrer force de proposition dans les communications internes
- Alimenter la section RH de l’intranet
- Co-animer les événements collaborateurs.
Profil
Actuellement en formation niveau Bac+3 en gestion option ressources humaines, vous recherchez un stage pour valider votre troisième année d'étude.
Une opportunité de poursuite de ses missions au travers d’une alternance sur un Master sera proposée à l’issue de cette mission.
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, de bonnes capacités à communiquer et de bonnes compétences rédactionnelles.
Votre rigueur, Votre sens de l’analyse et votre capacité de synthèse seront des atouts pour la réussite de vos missions.
Une appétence pour la communication serait appréciée.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Site
Montbard
Déplacements
Non
Durée du contrat en mois
4 à 6
BU
FL - FLDOC
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