Informations générales
Entité légale
Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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Référence
2026-25979
Date de parution
14/04/2026
Description du poste
Métier
H - RESSOURCES HUMAINES - H1 - Pilotage RH & généralistes
Intitulé du poste
Alternance - Chargé des Ressources Humaines F/H
Contrat
Alternance
Fourchette de rémunération
Barème Alternance, Stage et VIE
Description de la BU
La Business Unit Projets & Composants de Framatome : Référence mondiale dans la gestion de projets et la fabrication d'équipements pour l'industrie nucléaire, nos équipes gèrent des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Aussi, elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire des centrales nucléaires. Avec près de 4000 collaborateurs répartis entre nos sites industriels, les sites tertiaires de Framatome et nos filiales, nous livrons des solutions sûres, innovantes et compétitives à nos clients dans le monde entier. La diversité de nos expertises et la richesse des parcours professionnels offrent à chacun de véritables opportunités de développement au sein d'un environnement exigeant et porteur de sens.
Description de la mission
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous exercez notamment les missions suivantes :
- Accompagnement des processus d'intégration des nouveaux arrivants
- Accompagnement RH des alternants et des stagiaires
- Intervention en support des processus RH :
- Construction de supports de communication RH
- Analyse des données par des tableaux de bord
- Participation aux missions on-boarding (processus d'embauche) et contractuelles / réglementaires du service
- Participation à des projets RH liés au dialogue social
- Prise en charge de missions RH courantes en support de l'équipe RH
- Participation à des projets en lien avec la mission handicap
- Support sur les dossiers disciplinaires
Profil
Vous êtes étudiant(e) en cours de préparation d'un Diplôme de niveau bac+4/+5 Master RH en Ressources Humaines et recherchez une alternance d'une durée de 24 mois.
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), organisé(e), et vous prenez des initiatives.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de bureautique (Excel, Powerpoint et Word).
Vous respectez la confidentialité des données dont vous avez la charge durant vos missions, faites preuve d’un bon relationnel, d’une bonne communication à l’oral et de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous souhaitez intégrer une équipe RH soudée et dynamique et avez un réel attrait pour le milieu industriel, alors rejoignez nous !
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)
Site
Saint-Marcel
Déplacements
Occasionnels
Durée du contrat en mois
24
BU
PCM - HM
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5
Niveau d'expérience min. requis
Etudiant
Niveau d'emploi
Etudiant
Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative
Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations
Non
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