Informations générales
Entité légale
Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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Référence
2026-26509
Date de parution
28/05/2026
Description du poste
Métier
O - PERFORMANCE & PROCESSUS - O1 - Pilotage performance & processus
Intitulé du poste
Leader Excellence opérationnelle & Transformation Projet, Nouveaux EPR France F/H
Contrat
CDI
Fourchette de rémunération
de 55 à 70 K€
Rémunération annuelle minimum en €
55000
Rémunération annuelle maximum en €
70000
Description de la BU
La Business Unit Projets & Composants de Framatome :
Référence mondiale dans la gestion de projets et la fabrication d'équipements pour l'industrie nucléaire, nos équipes gèrent des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Aussi, elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire des centrales nucléaires.
Avec plus de 4000 collaborateurs répartis entre nos sites industriels, les sites tertiaires de Framatome et nos filiales, nous livrons des solutions sûres, innovantes et compétitives à nos clients dans le monde entier.
La diversité de nos expertises et la richesse des parcours professionnels offrent à chacun de véritables opportunités de développement au sein d'un environnement exigeant et porteur de sens.
Description de la mission
Vous souhaitez être acteur des enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain, et participer au programme EPR2 pour le renouvellement du parc nucléaire Français ?
Rejoignez l’équipe Transformation du Programme EPR2 au sein d’un collectif performant, passionné et engagé !
Dans un contexte de transformation continue de notre organisation et de croissance de nos activités, nous recherchons un(e) Leader Excellence Opérationnelle & Transformation.
Rattaché(e) au Responsable Transformation du Programme EPR2, et en lien avec la Direction de la Performance des Projets, vous améliorez durablement la performance opérationnelle tout en accompagnant la montée en compétences et la transformation culturelle des équipes.
Vous intervenez en transverse auprès des équipes métiers et des managers projet, ingénierie et usines afin de créer une dynamique d’excellence opérationnelle et d’engagement.
Vos principales responsabilités :
- Identifier les leviers d’amélioration et de simplification sur l’ensemble de la chaîne de valeur, structurer et piloter les plans d’actions en cohérence avec les priorités du programme
- Impulser, animer et faciliter la conduite de chantiers d’amélioration continue au sein des différentes équipes
- Déployer une culture de la performance collective au sein du programme et assurer la formation des équipes aux méthodologies lean / excellence opérationnelle
- Assurer la déclinaison de la vision du programme en feuille de route annuelle au sein des différentes équipes et le suivi des indicateurs associés.
Poste basé à Lyon ou Paris La Défense.
Profil
Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +5 (Ingénieur ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les métiers de l'ingénierie ou de l'industrie, dans un environnement multi-sites fortement opérationnel, dont au moins 2 ans en excellence opérationnelle sur des activités industrielles et tertiaires.
- Maîtrise des outils et méthodes Lean / Excellence Opérationnelle
- Compétences en gestion de projet et pilotage d’indicateurs
- Aptitude à se plonger dans des domaines techniques ou organisationnels très variés
- Une expérience en conduite du changement ou transformation organisationnelle est un plus.
Le poste est un poste de coordination transverse avec de nombreuses interfaces, les composantes comportementales suivantes sont essentielles :
- Orientation résultats et solutions avec pragmatisme
- Excellente communication
- Pédagogie et capacité à fédérer et embarquer des équipes pluridisciplinaires
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Site
Paris
Déplacements
Fréquents
BU
PCM - DPP
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5
Niveau d'expérience min. requis
5-10 ans
Niveau d'emploi
Cadre
Langues
- Français (Courant)
- Anglais (Opérationnel)
Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative
Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations
Non
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