Vous souhaitez être actrice /acteur des enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain, et participer au programme EPR2 pour le renouvellement du parc nucléaire Français ?

Rejoignez l’équipe Transformation du Programme EPR2 au sein d’un collectif performant, passionné et engagé !

Dans un contexte de croissance et de transformation, en tant que Chef de Projet Performance économique F/H, vous intervenez sur un périmètre à forts enjeux et contribuez directement au développement de la compétitivité de nos activités.

Rattaché(e) au Responsable Transformation du Programme EPR2, et en lien avec la Direction de la Performance des Projets et l’équipe Finance, vous êtes en charge de structurer, coordonner et animer l’ensemble des actions d’optimisation de coûts afin de garantir l’atteinte des objectifs de performance économique du programme.

Vos principales responsabilités :

Structuration du plan de compétitivité :

• Identifier des leviers de réduction de coûts (techniques, industriels, achats, supply chain…) et définir la feuille de route avec les différentes équipes
• Construire les modèles de gains et indicateurs
• Décliner les hypothèses économiques du Programme découlant de la transformation du modèle opérationnel de la Business Unit Projets & Composants (optimisation de structure projet, évolution de périmètres de responsabilité Projet/Usines…)

Pilotage opérationnel et suivi de la performance :

• Animer l’initiative auprès des différentes équipes du Programme
• En coordination étroite avec l’équipe Finance Projet, assurer l’identification et la quantification des pistes de gains à chaque revue budgétaire
• Suivre les actions de sécurisation des gains, consolider les résultats et produire les reportings associés

Analyse et optimisation :

• Réaliser des analyses, benchmarks et simulations pour challenger les hypothèses
• Participer à des chantiers d’optimisation des coûts en lien avec les entités contributrices (Lean, VSM, etc.)

Vous pourrez également être amené(e) à intervenir en appui à des initiatives plus larges de l’équipe Transformation.

Vous travaillez en interaction avec l’ensemble des parties prenantes du Programme (managers projet / ingénierie/ usines) et en interface régulière avec le top management de la Business Unit.

Poste basé dans les locaux Framatome à La Défense.

Déplacements réguliers à prévoir sur les différents sites impliqués dans le programme EPR2 (Lyon / Jeumont / Le Creusot / Saint-Marcel).

Possibilité de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté.

Ingénieur (ou équivalent) vous avez au moins 5 ans d’expérience globale, dont 3 ans minimum en pilotage de projet opérationnel / de transformation / ou de performance économique, idéalement sur un grand projet industriel ou en cabinet de conseil.

Compétences requises :

• Solides compétences en gestion de projet et pilotage d’indicateurs
• Bonne compréhension des processus industriels
• Connaissance des méthodes de réduction de coûts (VA/VE, lean, design-to-cost…)
• Maîtrise des analyses économiques, business cases et outils financiers
• Aisance avec les outils de data & reporting (Excel avancé, Power BI, ou équivalent)
• Forte capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur, sens du résultat, orientation performance
• Leadership, capacité à fédérer et influencer sans lien hiérarchique
• Excellente communication écrite et orale
• Adaptabilité et proactivité.

Dans un cadre porteur de sens, stimulant et exigeant, vous aurez l’opportunité de monter en compétences, d’élargir votre expertise et d’affirmer votre leadership !

Véritable tremplin pour votre parcours, ce poste vous permettra de vous développer et d’envisager une évolution vers un poste de Project Manager.