Informations générales
Entité légale
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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Référence
2025-23653
Date de parution
24/09/2025
Description du poste
Métier
Z - GESTION ADMINISTRATIVE - Z2 - Administration
Intitulé du poste
Assistant(e) de direction, RH et administratif(ve) F/H
Contrat
CDI
Fourchette de rémunération
de 30 à 40 k€
Description de la BU
Les missions sont réalisées pour le compte de la filiale Framatome FIT (Framatome Installation Tuyauterie), nouvelle filiale d'excellence dédiée aux projets et opérations nucléaire de Tuyauterie Industrielle.
Description de la mission
Sous responsabilité directe du directeur général, les missions se déclinent comme suit :
oAssurer les missions de secrétariat pour le compte de la direction générale :
-Planification des réunions régulières internes et externes (client/partenaires/fournisseurs),
-Organisation des missions complexes,
-Suivi et remontées des KPI,
-Appui à la préparation des CODIR et revues de direction.
oAssurer la gestion administrative de la filiale en appui des opérationnels et fonctions supports :
-Pilotage des pointages, ordres de missions et notes de frais,
-Gestion des dossiers du personnel (dossiers nouveaux arrivants, suivis médicaux, gestions accès…),
-Gestion des procédures d’accès sur sites nucléaires.
oAssurer le suivi des compétences nucléaires :
-Gestion des formations, certifications et habilitations nucléaires,
-Gestion des matrices de compétences,
-Appui à la construction et au suivi des plans de formations,
-Appui au suivi d’armements de chantiers.
oAppui à la gestion des moyens :
-Suivi des EPI et EPC,
-Suivi du maintien en état des outillages,
-Suivi de flotte de véhicules,
-Suivi du matériel informatique (matériel, logiciels…).
Profil
Issu(e) d'une formation Bac+2 type BTS/Licence en Management des organisations, gestion administrative ou RH, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur du nucléaire.
Compétences Techniques :
-Maîtrise pack office,
-Maîtrise Winlassie,
-Connaissance des logiciels d’accès aux CNPE,
-Maitrise de l'anglais niveau intermédiaire.
Compétences comportementales :
-Autonomie,
-Rigueur,
-Communication.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Site
Lyon
Déplacements
Occasionnels
BU
IB - IBL-F
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+2
Niveau d'expérience min. requis
5-10 ans
Niveau d'emploi
Non cadre
Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative
Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations
Non
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