Informations générales
Entité légale
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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Référence
2025-22755
Date de parution
24/06/2025
Description du poste
Métier
H - RESSOURCES HUMAINES - H3 - Développement RH
Intitulé du poste
Alternance - Chargé(e) de développement des compétences F/H
Contrat
Alternance
Fourchette de rémunération
Barème Alternance, Stage et VIE
Description de la BU
Rattaché à la Business Unit Base Installée France de Framatome, INTERCONTROLE, en tant que filiale de Framatome, propose aux sites nucléaires de ses clients des inspections automatisées en Contrôles Non Destructifs (CND) sûres, fiables, innovantes et compétitives
Description de la mission
Sous la coordination de notre département RH et du KM Delegate Intercontrôle, l’alternance intégrera les éléments de mission suivants:
- Suivi des actions KM en lien avec le Corp Framatome et IB-F (intégration Framatome, Newsletter, tenu des objectifs Maturity index…)
- Identification d’axes d’amélioration KM et plans d’actions
- Suivi et mise en oeuvre de KT : plan de transfert de connaissances pour le personnel en partance
- Formalisation du parcours d’intégration Intercontrôle
- Création d’un parcours de formation dédié aux nouveaux personnels R&D
- Support à la mise en place d’un parcours de montée en compétences sur le CND
- Support à la mise en place de parcours mix&match pour favoriser l’évolution interne du personnel Intercontrôle
- Présentation des outils KM aux-travers de la mise en œuvre d’ateliers thématiques KM
- Support à la création de contenu de connaissances internes (pages technologiques avec nos spécialistes, tutoriels, supports de formation…)
- Support à la gestion des deux communautés techniques Framatome pilotées par Intercontrôle
- Participation/prise en charge de missions RH selon actualités
La mission comportera des déplacements occasionnels sur les 4 sites Intercontrôle.
Profil
Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en 24 mois et vous possédez les atouts suivants:
- Capacité à s'intégrer dans une organisation et à interagir à l'oral avec tous les corps de métier.
- Prise d'initiative et autonomie.
- Organisation et suivi d'un plan d'action/planning.
- Rigueur.
- Capacité rédactionnelle en particulier pour mettre en forme un support de synthèse et de présentation.
- Facilité d'expression à l'oral notamment devant un public.
Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant
Nous avons plus d’un atome en commun.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)
Site
Chalon-sur-Saône
Déplacements
Occasionnels
Durée du contrat en mois
24
BU
IB - IBN-F
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+3
Niveau d'expérience min. requis
Etudiant
Niveau d'emploi
Etudiant
Langues
Français (Courant)
Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative
Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations
Non
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