Informations générales
Entité légale
Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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Référence
2026-27381
Date de parution
19/08/2026
Description du poste
Métier
Z - GESTION ADMINISTRATIVE - Z1 - Secrétariat
Intitulé du poste
Correspondant-e de gestion des temps F/H - CDD 12 mois F/H
Contrat
CDD
Rémunération annuelle minimum en €
33000
Rémunération annuelle maximum en €
38000
Description de la BU
BU CORP
Description de la mission
Au sein de la direction Ressources Humaines de Framatome et plus particulièrement dans l'équipe Gestion des temps des sites Lyon et Paris, vos principales missions seront les suivantes :
Vous intervenez sur l’ensemble des processus de gestion des temps, en support auprès de l’équipe :
- Gestion de l’ensemble des demandes liées aux évènements familiaux des salariés.
- Apporter un support aux salariés dans l'utilisation de l'outil et dans le rappel des règles de gestion des temps.
- Saisir les absences diverses dans l’outil de gestion des temps
- Paramétrer les profils des nouveaux salariés du périmètre, et accompagner dans l’outil les évènements de vie du salarié dans l’entreprise (mutations, départs, suspensions de contrat…)
- Participer à l’élaboration des différents reportings de gestion des temps, leur analyse et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.
Poste à pourvoir à partir de Septembre 2026.
Profil
Vous faites preuve de rigueur, aisance relationnelle, discrétion et confidentialité. Vous disposez d'une bonne capacité de travail en équipe, de curiosité et d'un bon dynamisme. Vous avez une bonne maitrise de la suite bureautique Office (Excel) et une appétence pour les outils informatiques, une bonne communication écrite et orale.
Vous disposez d'une première expérience en gestion administrative du personnel, et des connaissances en paie seront également appréciées. Vous avez un diplôme de niveau Bac +2 dans les domaines RH/Paie/Gestion administrative.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Site
La Défense
Déplacements
Occasionnels
Durée du contrat en mois
12
BU
CORP - HR
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+2
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Niveau d'emploi
Non cadre
Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative
Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations
Non
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