Informations générales
Entité légale
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Référence
2024-16617
Date de parution
20/04/2024
Description du poste
Métier
H - RESSOURCES HUMAINES - H3 - Développement RH
Intitulé du poste
Alternance – Chargé de développement RH – relations écoles F/H
Contrat
Alternance
Fourchette de rémunération
Barème Alternance, Stage et VIE
Description de la BU
Le nucléaire est un secteur stratégique et nos enjeux de recrutement dans ce secteur le sont tout autant que les défis climatiques qui nous attendent. En réalisant votre alternance au sein de Framatome, vous contribuerez au développement d'une énergie bas carbone. Venez nous aider à attirer et recruter les talents, jeunes diplômés comme expérimentés, qui assureront la conception, la construction et le maintien des futurs réacteurs nucléaires en France et à l'étranger.
Les besoins en recrutement dans la filière nucléaire sont en forte croissance : 10 000 emplois / an pendant 10 ans. En 2024, Framatome recrute plus de 1800 collaborateurs dont 1/3 de jeunes diplômés, environ 400 alternants et plus de 250 stagiaires.
Description de la mission
Au sein du Pôle Emploi Compétences, et plus particulièrement de de la Direction Emploi composée d'un Manager, de dix recruteurs, d'un Responsable Stage & Alternance et d'un Responsable Relations écoles, les missions proposées s’articulent autour des thématiques suivantes : relations écoles, attractivité et marque employeur, politique stages et alternance.
Pour cela, vous serez amené(e) en lien avec l’équipe à :
- A déployer la politique relations écoles de l’entreprise via notamment le suivi du plan d’actions attractivité de l’Entreprise pour le recrutement de jeunes diplômés, alternants ou stagiaires,
- Participer à l'organisation d'événements et actions relations écoles (inscription aux événements, brief RH, forum de recrutement, job dating alternants/stagiaires, etc.),
- Créer du contenu pour les réseaux sociaux de l’entreprise en lien avec la Direction de la communication,
- Participer à l'animation de la communauté interne des ambassadeurs écoles,
- Contribuer à la politique Alternance et Stages afin de favoriser l’accueil, l’intégration et l’embauche en CDI des stagiaires et alternants sortants.
L’objectif étant qu’à la fin de votre alternance, vous soyez aguerri(e) aux politiques de recrutement RH d’une entreprise dans un secteur technique et fortement concurrentiel.
D’autres missions, en fonction de votre profil, vos appétences et actualité, pourront venir compléter votre mission principale, notamment dans le domaine du recrutement externe ou l’organisation d’événements liés à l’emploi.
L'alternance est basée à Lyon (69).
Autres informations complémentaires :
- Navette Framatome à destination des stations de métro ou tram proches, parking trottinettes privé en surface, ou parking souterrain (vélo, auto). Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
- Possibilité jours de télétravail (selon rythme alternance et après un processus d’intégration réussi)
- Restaurant d’entreprise
- Salle de sport (sur abonnement)
- Eligibilité aux activités et avantages proposés par le CSE
- 13ème mois + intéressement (selon ancienneté)
Profil
Actuellement en BAC+4, vous cherchez une alternance pour valider votre BAC+5 orienté RH et/ou communication-marketing, à l'université ou équivalent école de commerce.
Compétences techniques :
- Maitrise outils bureautiques et réseaux sociaux (type Pack Office, CANVA,…)
- Compétences appréciées en RH et/ou Communication et/ou Recrutement
- Veille sur les nouvelles technologies et tendances RH pour créer et proposer des supports et processus de travail innovants.
Savoir-être :
- Organisation et autonomie
- Prise de recul et priorisation des tâches
- Force de proposition et créativité
- Dynamisme, pugnacité et écoute active
Vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre alternance et vous arrivez à vous projeter sur le poste, n'hésitez plus!
Rejoignez nous !
Notre équipe saura vous accueillir chaleureusement et dynamiquement.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Site
Lyon
Déplacements
Occasionnels
Durée du contrat en mois
au moins un an
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+4
Niveau d'expérience min. requis
Etudiant
Niveau d'emploi
Etudiant
Langues
Anglais (Opérationnel)
Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative
Oui
Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions
Non
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations
Non