Informations générales
Entité légale
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Référence
2025-21104
Date de parution
21/02/2025
Description du poste
Métier
H - RESSOURCES HUMAINES - H1 - Pilotage RH & généralistes
Intitulé du poste
Alternance Chargé(e) Ressources Humaines et Communication F/H
Contrat
Alternance
Fourchette de rémunération
Barème Alternance, Stage et VIE
Description de la BU
-
Description de la mission
Au sein de l'établissement de Montreuil-Juigné, situé à 15 minutes d’Angers, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH et Communication. Rattaché(e) au Responsable RH, vous serez en charge des missions suivantes :
Ressources Humaines :
- Accompagner les salariés de Framatome dans leurs questions opérationnelles RH et dans leurs démarches administratives,
- Organiser l'accueil logistique et l'intégration des nouveaux arrivants dans l'entreprise,
- Accompagner le responsable RH de l'entité ainsi que les équipes managériales sur les grands processus RH Framatome (entretiens annuels, People Review, rémunération, GPEC, etc.),
- Participer au processus de recrutement (recueil des besoins, rédaction des offres, pré-qualification téléphonique, entretiens, préparation des contrats de travail et intégration),
- Assister à la préparation des documents et supports nécessaires aux CSE dans le respect des délais légaux,
- Apporter un support à la gestion documentaire,
- Servir de relais pour diverses missions des Ressources Humaines,
Communication :
- Participer à l'animation des canaux de communication interne et aux actions de communication externe (préparation des flashs hebdomadaires de communication interne, informations destinées à l'affichage interne, animation de l'intranet local, etc.),
- Participer à l'organisation d'événements RH (journées portes ouvertes, remise de médailles du travail, visites de site, semaine des métiers du nucléaire, semaine du handicap, forums/salons, etc.).
Profil
De formation Bac + 3 ou Master 1 Ressources Humaines, vous êtes doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et vous avez le sens du service.
Vous avez une bonne connaissance des logiciels de bureautique, et êtes à l'aise avec l'informatique de façon générale.
Vous êtes rigoureux et organisé et savez travailler en autonomie pour mener à bien vos missions.
Enfin, votre dynamisme, votre curiosité et votre envie de vous investir dans les missions qui vous seront confiées seront autant d'atouts dans la réussite de ces missions.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)
Site
Montreuil-Juigné
Déplacements
Non
Durée du contrat en mois
24 mois
BU
FL - FLDOC
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+3
Niveau d'expérience min. requis
Etudiant
Niveau d'emploi
Etudiant
Langues
Français (Courant)
Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative
Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations
Non