Informations générales
Entité légale
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Référence
2025-23718
Date de parution
08/10/2025
Description du poste
Métier
H - RESSOURCES HUMAINES - H4 - Expertises RH
Intitulé du poste
Stage - Chargé(e) de rémunération F/H
Contrat
Stage
Fourchette de rémunération
Barème Alternance, Stage et VIE
Description de la BU
BU CORP
Description de la mission
La Direction Rémunérations, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale, rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, est notamment en charge de l’élaboration des politiques de rémunération globale et du suivi de leur mise en œuvre en France et à l’international.
Encadré(e) par un manager expérimenté, vous participerez aux missions suivantes :
- Participation aux campagnes de revue de salaires, de rémunération part variable (RPV) et de primes exceptionnelles ;
- Contribution à l’enquête annuelle de rémunération ;
- Accompagnement du déploiement du grading ;
- Mise à jour des supports d’information et de communication internes ;
- Réalisation d’analyses ponctuelles sur les rémunérations ;
- Proposition d’actions d’amélioration continue.
Profil
Vous êtes actuellement étudiant(e) en bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou en rémunération.
Qualités et compétences requises :
- Curieux(se) et désireux(se) d’apprendre, vous avez une réelle appétence pour les sujets RH à dimension chiffrée ;
- Vous maîtrisez parfaitement Excel ;
- Rigoureux(se), analytique et autonome, vous faites preuve d’un bon sens du service et disposez d’un excellent relationnel ;
- Vous avez un niveau d’anglais courant, à l’oral comme à l’écrit ;
- Vous savez manipuler des données confidentielles avec discrétion et professionnalisme.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Site
La Défense
Déplacements
Occasionnels
Durée du contrat en mois
6 mois
BU
CORP - HR
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5
Niveau d'expérience min. requis
Etudiant
Niveau d'emploi
Etudiant
Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative
Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations
Non
Je me crée un espace candidat
