Informations générales
Entité légale
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Référence
2025-22782
Date de parution
23/06/2025
Description du poste
Métier
H - RESSOURCES HUMAINES - H1 - Pilotage RH & généralistes
Intitulé du poste
Chargé Ressources Humaines F/H
Contrat
CDD
Fourchette de rémunération
de 40 à 45 K€
Description de la BU
Implantée sur 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe près de 2400 collaborateurs.
Cette entité fournit aux exploitants nucléaires les moyens de contrôle et de pilotage dont ils ont besoin pour leurs réacteurs en activité ou en construction.
La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.
Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelle
Description de la mission
Dans un contexte de développement, la BU Instrumentation et Contrôle Commande recherche un Chargé des Ressources Humaines (CDD de 6 mois) en support à la Direction des Ressources Humaines sur des missions généralistes RH.
Vos missions principales sont les suivantes :
· En cohérence avec le budget, vous contribuez au plan de recrutement, réalisez les propositions salariales aux candidats. Vous déployez les campagnes de recrutement stage / alternance en interface avec l’organisme Junior Talent et les managers,
· Vous veillez à la bonne intégration des salariés à travers le suivi rigoureux des processus d’intégration (suivi des périodes d’essai, entretien J+6 mois, circuit d’intégration),
· Formation professionnelle : vous validez les besoins de formation en cohérence avec votre budget et les orientations de formation de Framatome et suivez l’état d’avancement du plan de formation du périmètre confié.
· Vous suivez les campagnes d’entretiens annuels et les exploitez pour le suivi de la performance, les souhaits de mobilité et plans d’actions associés,
· Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) : vous déployez les politiques de gestion des compétences, accompagnez les managers dans la réalisation de l’exercice de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et soutenez l’élaboration des plans d’actions associés,
· Vous suivez les effectifs et interfacez étroitement avec les services paie pour garantir la qualité de service. A ce titre, vous assurez le suivi des effectifs de votre périmètre et veillez à sa bonne gestion (suivi temps travail, entretien de démission etc),
· Tableaux de bord RH et KPI : suivi et analyse d’indicateurs,
· Projets RH : participation à des projets transverses ou de transformation.
Profil
Bac+5 en Ressources Humaines
3 ans d'expérience minimum en ressources humaines, idéalement dans un environnement technique
Votre rigueur, proactivité et orientation résultats seront des atouts.
Vous travaillez en autonomie et êtes capable d’évoluer dans un environnement complexe.
Maitrise du pack office
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Site
Grenoble
Déplacements
Fréquents
Durée du contrat en mois
6
BU
IC_SPIC - Autres IC
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5
Niveau d'expérience min. requis
1ère expérience (1 à 5 ans)
Niveau d'emploi
Cadre
Langues
Anglais (Opérationnel)
Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative
Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations
Non
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