Informations générales
Entité légale
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Référence
2025-21800
Date de parution
08/04/2025
Description du poste
Métier
Z - GESTION ADMINISTRATIVE - Z1 - Secrétariat
Intitulé du poste
Alternance - Gestionnaire Habilitations Formations Santé Sécurité Environnement F/H
Contrat
Alternance
Fourchette de rémunération
Barème Alternance, Stage et VIE
Description de la BU
Implantée sur 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe près de 2000 collaborateurs.
Cette entité fournit aux exploitants nucléaires les moyens de contrôle et de pilotage dont ils ont besoin pour leurs réacteurs en activité ou en construction.
La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.
Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelle.
Description de la mission
Au sein du service Santé Séurité Environnement et Radioprotection de la BU I&C, situé à Grenoble, il/elle assure la gestion des formations, habilitations, autorisations, visites médicales de la BU I&C France en collaboration avec la gestionnaire en poste.
Les principales missions sont :
- Piloter le déploiement du plan de formation transverse : analyse du recueil des besoins, établissement du planning annuel, sélection des organismes de formation et des lieux
- Assurer l'organisation des formations : mise à disposition des dates et localisations dans l'outil de gestion des formations, envoi des convocations et clôture administrative des sessions
- Assurer la gestion des données de formation dans l'outil de gestion des formations : saisie et analyse des données, synthèse des résultats, mise en place de reportings avec indicateurs, contrôle des données
- Enregistrer les formations et visites médicales dans l'outil de gestion Winlassie
- Réaliser les habilitations autorisations à destination des salariés et managers
- Communiquer, conseiller et alerter régulièrement les collaborateurs concernant les formations auxquelles ils sont inscrits
- Assurer l'interface et le support auprès des RH, managers et organismes de formation
- Saisir des parcours de formation sur la plateforme de e-learning
- Contribuer ponctuellement à des projets transverses formation
- Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés.
Il/Elle interfacera notamment, avec les contributeurs suivants : responsables RH, centres de formation, managers, salariés, prestataires logistiques, prestataires CSP Formation
Profil
Nous recherchons un profil à dominante administrative ou Ressources Humaines, à l’aise avec la gestion de dossiers, le suivi de processus internes et le support aux équipes RH.
Compétences :
- Définir des besoins en matière de formations, d’habilitations, et visites médicales.
- Organiser le déroulement d’une action de formation
- Concevoir des supports d’information et de communication
- Développer un réseau de partenaires
- Analyser des tableaux de bord de données
Connaissances :
- Réglementation applicable à la formation continue, aux habilitations et suivi médical.
- Connaissances des métiers de l’entreprise
- Connaissance de la culture d’entreprise
- Maîtrise du Pack Office
- Maitrise de l’outil Winlassie serait un plus
- Français courant, Anglais intermédiaire, Allemand serait un plus
Aptitudes :
- Ecoute, pédagogie
- Autonomie, rigueur
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’organisation et rigueur
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Site
Grenoble
Déplacements
Occasionnels
Durée du contrat en mois
minimum 12 mois
BU
IC_SPIC - Autres IC
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+2
Niveau d'expérience min. requis
Etudiant
Niveau d'emploi
Etudiant
Langues
- Français (Courant)
- Anglais (Intermédiaire)
Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative
Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations
Oui
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