Informations générales
Entité légale
Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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Référence
2026-25437
Date de parution
09/03/2026
Description du poste
Métier
Z - GESTION ADMINISTRATIVE - Z2 - Administration
Intitulé du poste
Assistant Ressources Humaines CDD F/H
Contrat
CDD
Fourchette de rémunération
de 30 à 40 k€
Description de la BU
La BU Base Installée s'appuie sur plus de 65 ans d'expérience internationale acquise sur plus de 380 réacteurs de toutes technologies dans le monde.
Avec plus de 7 000 salariés dans 21 pays, la BU Base Installée a une identité forte et sa vision est de fournir, avec un haut niveau de compétences, des produits et services nucléaires innovants pour garantir une énergie bas carbone, sûre et compétitive.
Sûreté, disponibilité, compétitivité : les maîtres mots des services à la base installée.
Notre mission : améliorer la compétitivité et la disponibilité des installations nucléaires dans le monde entier, tout en renforçant les conditions de sûreté
IBE services d'ingénierie au sein de la BU Base Installée est une organisation franco-allemande qui réunit plus de 1500 collaborateurs.
IBE regroupe les compétences au sein de deux services d'ingénierie et met en place une interface client unique avec quatre services Projets Affaires. Cette organisation sert également les projets de constructions neuves via plus de 300 ressources d'ingénierie en mise à disposition d'Edvance.
Description de la mission
Dans le cadre d’un départ en congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en renfort temporaire de l'équipe RH.
CDD basé(e) à Chalon.
Et si c’était vous ?
Intégré(e) à l’équipe, vous participez à l'activité opérationnelle RH quotidienne et accompagnez la gestion administrative des salariés répartis sur les établissements de Lyon et Paris (gestion complexe en multi-localisation géographique).
Vous êtes rattaché(e) au Responsable RH d'IBE et êtes en interface quotidienne avec les candidats, les salariés, les managers ainsi qu’avec les équipes du centre de services partagés (administration et paie, DMI, gestion des temps / SIRH, etc.).
Vos principales missions :
1) Reporting de l'activité (Dashboard)
- Tenue et mise à jour des tableaux de bord de suivi et d’analyse
- Suivi de l’absentéisme
- Évolution des effectifs (entrées / sorties)
- Gestion des situations individuelles : temps partiel, congé parental, suspension de contrat
- Gestion des périodes d’essai
- Suivi du plan de recrutement et des postes ouverts
- Reporting des formations obligatoires
2) Onboarding et offboarding
- Gestion des dossiers administratifs des nouveaux arrivants jusqu’à leur intégration
Suivi des départs : démissions et départs en retraite
- Accompagnement du processus d’intégration IB en France : vous êtes en interface avec les équipes de la Base Installée et veillez à la bonne intégration des collaborateurs
3)Compensation & Benefits
- Édition et préparation des notifications (revues de salaires, rémunération variable, primes)
En fonction des priorités et des urgences du service, vous pourrez être amené(e) à apporter votre support sur d’autres sujets RH, ainsi qu’à participer à l’organisation du séminaire d’intégration IB en France.
Profil
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+2/+3 (type BTS, DUT, licence ou bachelor) en RH, droit, administration ou gestion d’entreprise, ou équivalent.
Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel et PowerPoint) et la connaissance des outils RH est un plus.
La maîtrise de l’anglais est également un plus.
Enthousiaste, dynamique et proactif(ve), vous avez à cœur d’être un partenaire privilégié au sein de la fonction RH pour l’ensemble des collaborateurs et souhaitez évoluer dans cet environnement.
Autonome et prêt(e) à travailler dans un environnement exigeant, vous faites preuve de discrétion et respectez les règles de confidentialité propres à la fonction. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre fiabilité.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et créer des relations de qualité. Vous avez le sens du service et êtes convaincu(e) que la réussite passe par le collectif.
Une première expérience RH, ou un intérêt marqué pour les sujets RH (administration du personnel, paie, mobilité internationale, gestion des temps, suivi du recrutement, gestion des contrats, etc.), serait un plus.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)
Site
Chalon-sur-Saône
Déplacements
Occasionnels
Durée du contrat en mois
8
BU
IB - IBE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+2/Bac+3
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Niveau d'emploi
Non cadre
Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative
Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations
Oui
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