Rattaché(é) au Siège de Framatome basé à La Défense, vous travaillerez en collaboration avec la DRH Corporate et sa RRH. Vous participerez à l'activité RH opérationnelle des différents fonctions Corporate (supply chain, systèmes d’information, finance, RH, qualité…) et travaillerez sur des missions RH variées :

Recrutement :

◦ Support au recrutement (assurer le démarrage du workflow de publication des offres d'emploi)

◦ Suivi de l'avancement des recrutements des stagiaires et alternants en collaboration avec le prestataire de recrutement et les managers

◦ Veille et analyse de la qualité du processus de recrutement

Embauche et intégration :

◦ Support à la gestion des formalités contractuelles et d’embauches

◦ Intégration des nouveaux arrivants et accompagnement (suivi des périodes des périodes d’essai et réalisation des rapports d’étonnement)

Formation :

◦ Support aux managers en collaboration avec le centre de service partagé Formation

◦ Suivi de la mise en œuvre et des demandes collaborateurs / managers

Gestion des carrières et des compétences :

◦ Suivi des campagnes d'entretiens annuels, préparation des revues du personnel, consolidation et analyse des données

◦ Suivi des mobilités internes

◦ Accompagnement et suivi du télétravail, du temps partiel etc.

Communication interne :

◦ Développement de supports de communication interne afin d'améliorer la circulation des informations

◦ Organisation de moments d'échanges avec les collaborateurs /managers

Enfin, vous pourrez être en support à l’équipe sur différents sujets (rémunération, études RH, la mesure de l’engagement des salariés, l'observatoire des métiers, le suivi des effectifs, le suivi des talents et people review, la déclinaison d'accords collectifs, participation aux salons et forums école, etc.).

Vous préparez un Bac+3/4 avec une spécialisation Ressources Humaines en école de commerce ou équivalent universitaire.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes ouvert(e) d'esprit et prenez facilement des initiatives. Vous êtes polyvalent(e) et savez travailler en autonomie. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse qui vous permettra de mener à bien vos missions.

Vous maîtrisez le Pack Office.

Une première expérience réussie dans un service RH et bon niveau d’anglais sont un plus.