Au sein de la DRH de Framatome (membre du CODIR RH), le/la Responsable C&B (Rémunérations, Avantages Sociaux & Mobilité Internationale) est en charge de piloter la Rémunération, les Avantages sociaux et la Mobilité internationale pour le groupe Framatome (France et international, 20 pays, 18 000 collaborateurs).

Vous mettez en place les politiques et les processus C&B et Mobilité internationale afin de répondre aux enjeux d'attractivité et de rétention de Framatome dans les différents pays, dans un contexte de forte croissance des activités et des effectifs sur la décennie à venir.

Vous travaillez avec les DRH des Business Units et des plateformes internationales pour déployer les politiques et processus de C&B et de Mobilité internationale, vous assurez qu’ils se déroulent dans les meilleures conditions et répondent aux enjeux business des différentes entités.

Vous accompagnez la rémunération des dirigeants et conseillez les entités opérationnelles sur l’ensemble des sujets C&B et Mobilité internationale.

Vous contribuez à l’intégration de sociétés nouvellement acquises pour évaluer les politiques C&B et les aligner si besoin ou pour les définir en cas de création d’entités.

Vous faites partie des réseaux C&B du groupe EDF ; vous travaillez avec les équipes politiques sociales, SIRH et finances au sein de Framatome.

L’équipe managée est composée de 7 personnes.

Vous disposez d’une expérience confirmée en C&B et gestion de la mobilité internationale à l’échelle internationale.

Vous avez un excellent relationnel et avez une expérience de management d'équipe d'experts.

Vous parlez anglais couramment.