Au sein du département Instrumentation, les missions de Chef de projets Produit d’instrumentation donnent l’opportunité d’intégrer une équipe projet à dimension internationale. Le chef de projets prépare, coordonne et conduit le projet depuis la traduction du besoin en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu’au déploiement, voire la mise en production. Il peut coordonner des expertises ou piloter fonctionnellement une équipe projet, et porter les responsabilités contractuelles, techniques, économiques, organisationnelles et QHSE. En complément, le chef de projets pilote la planification de l’activité instrumentation en collaboration avec les ordonnanceurs.

A ce titre, les missions principales seront les suivantes :

1. Préparer le projet
• Traduire le besoin en spécifications fonctionnelles et techniques
• Analyser et cartographier les risques et opportunités du projet, caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques
• Piloter le chiffrage du projet en cohérence avec le besoin dans un objectif d’optimisation

2. Mettre en place le projet
• Evaluer le besoin en terme ressources/compétences pour conduire le projet
• Préparer et animer les présentations / kick-off ou 1er jalons du projet
• Identifier, mettre en place et utiliser les indicateurs de performance pour adapter son activité et aider à la prise de décision.

3. Piloter le projet vers l’atteinte des objectifs :
• Constituer le référentiel des exigences et données techniques d’entrée, et assurer la maitrise du référentiel tout au long du projet avec le support du Responsable Technique et du Responsable qualité projet.
• Suivre, contrôler et optimiser le déroulement du projet, l’exécution du planning, le budget.
• Définir et mettre en œuvre des plans d’actions
• Animer des points réguliers avec l’ensemble des partenaires, interfaces internes et externes à chaque étape, intégrer le REX
• Piloter les risques et les aléas sur le projet (qualitatifs, budgétaires, réglementaires, contractuels et de planning)
• Alimenter les tableaux de bord de suivi et reporter, communiquer sur l'avancée du projet
• Participer aux bilans de fin de projets et aux retours d'expérience

4. Coordonner la Ressource Humaine du projet
• Remonter les besoins en ressources, préconiser des axes de formation, et contribuer au recrutement des ressources (selon le niveau de dimensionnement du poste)

5. Piloter la planification de l’activité
• Établir, adapter et mettre à jour le macro-planning de fabrication en intégrant les priorités des clients internes et en lien avec les ordonnanceurs
• Préparer et participer aux revues de gouvernance avec les responsables projets internes
• Apporter expertise et connaissance du planning pour alerter sur impact sur le chemin critique (a minima), analyser les écarts et proposer des actions appropriées
• Etablir les rapports périodiques relatifs à la planification et demandés en interne par le responsable de section

Profil :

• Bac+5 type école d’ingénieur généraliste idéalement à dominante mécanique ou instrumentation. 5 années d’expérience réussie en gestion de projets dans le domaine industriel et dans un environnement avec de fortes contraintes.
• Apprécier les environnements à la fois opérationnels où « mettre les mains dans le cambouis » fait la différence, mais aussi à fort enjeu technique, de sûreté et de qualité.
• Excellentes qualités de communiquant, associées à une forte proximité avec les clients ou les opérationnels de production pour atteindre un haut niveau de performance.
• Capacité d’adaptation pour surmonter les challenges.
• Maîtrise de la langue anglaise indispensable (niveau B2 CECRL minimum) pour évoluer dans un environnement international.
• Habilitations requises : Electrique H0 - B0