Le service COS (COnStruction) appartient à la Direction Construction & Commissionning (DCC) d’Edvance et a la charge de préparer et conduire les activités de construction et de montage en support aux Offres & aux Projets, améliorer l’intégration du retour d’expérience de nos chantiers dans la conception des futurs projets et être garant des meilleurs standards relatifs aux produits, méthodes et outils utilisés sur nos projets.

Le Groupe Transverse Mécanique (TEM) travaille sur le périmètre des installations de matériels mécaniques, incluant les activités de soudage de tuyauteries (préfabrication et montage).

Ce groupe comprend le pôle soudage d’Edvance portant la compétence soudage pour ses propres activités et en support aux autres métiers d’Edvance.

Les principales missions pour le titulaire du poste, en tant que Manager du Groupe Transverse Mécanique (TEM) sont:

• Assurer la montée en effectif et le développement des compétences du groupe
  • Avec le support des spécialistes et référents du groupe, déployer les démarches de gestion du savoir (Knowledge Management), notamment piloter la mise en place de support de formation, et contribuer au développement de l’expertise du groupe
  • Exprimer les besoins en recrutement et participer au processus de recrutement
  • Lancer et suivre les Appels d’Offres auprès des entreprises partenaires en cas de besoin de prestation intellectuelle

•  Assurer l’animation du métier montage Mécanique au sein du service COS et avec les autres services métier, notamment :
  • Organiser le lien de l’équipe avec les autres collaborateurs du service COS
  • Construire le lien avec les services conception, principalement ceux en charge de la conception et l’intégration des composants mécaniques et de tuyauteries
  • Participer aux différentes réunions techniques contribuant au rayonnement du métier montage
  • Organiser et partager le retour d’expérience au sein du service COS

• Appuyer les équipes intégrées sur les projets de construction neuve FA3, HPC, EPR2):
  • Appuyer les chefs de groupe des équipes intégrées à chaque projet pour le recrutement et l’accueil de nouveaux collaborateurs
  • Assurer l’instruction de problématiques techniques complexes
  • Assurer un support technique

•  Suivre et assurer la performance du groupe
  • Assurer le respect des budgets et de l’émission des livrables
  • Préparer la revue budgétaire et contribuer à l’analyse charge/capacité de l’équipe
  • Fixer les objectifs collectifs de l’équipe, et les décliner de manière individuelle à chaque personne
  • Evaluer la performance individuelle

• Contribuer aux ambitions d’EDVANCE par la participation à différents groupes de travail transverse, en particulier déployer les mesures du plan soudage initié au niveau du groupe EDF

Le poste est basé à Lyon. Des déplacements ponctuels en IDF sont à prévoir.

Formation en école d’ingénieurs ou universitaire, vous justifiez d’une expérience réussie et reconnue (supérieure à 5 ans) dans le domaine de la préfabrication et/ou du montage mécanique : réalisation d’études techniques, rédaction de spécification technique, ou surveillance de chantiers.

Vous avez de solides expériences sur de grands projets et/ou des chantiers d’envergure dans des contextes réglementaires différents. Une expérience sur le contrat d’installation de tuyauteries ou de matériels mécaniques d’un projet nucléaire constitue un plus.

Vous êtes capables d’évoluer dans des environnements et au sein d’organisations complexes. Enfin, votre expérience vous a permis de développer un goût pour l’animation d’équipe. Une expérience en management transverse ou direct d’équipe serait un plus.

Vous avez un niveau d’anglais courant (CECRL niveau B2).

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre appétence pour la technique.

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, d’un esprit d’analyse et de synthèse.

Vous avez des capacités de management d’équipe

Une communication claire tant à l’écrit comme à l’oral sera votre atout principal pour ce poste.