Qui sommes-nous ?

Notre Département est basé à Lyon ; il fait partie de la division Procédé de la Direction Technique de l'Ingénierie (DTI) de Framatome. Notre équipe, constituée de 150 ingénieurs d’études (du jeune embauché à l’expert confirmé) et du management associé, réalise des études pour la conception et la sûreté des installations nucléaires, couvrant:

• le Fonctionnement Général, la Mécanique des Fluides, les Transferts Thermiques,
• la Neutronique, et l’évaluation de la propagation des rayonnements.

Ces études concernent diverses installations en France et à l'export (laboratoires, usines & réacteurs), à toutes les phases de leur vie.

Elles incluent :

• la définition de solutions techniques pour la conception de futures installations (EPR2, SMR NUWARD®),
• la mise en œuvre de meilleures pratiques pour les installations en construction (EPR, RJH),
• l'amélioration des performances des installations existantes (parc en exploitation)
• au développement des méthodes avancées pour le démantèlement sûr des installations nucléaires.

Ce que vous pourrez faire avec nous !

Intégré(e) au sein de l’équipe du département, vous en prenez la charge le  support quotidien.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Contribuer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs du département (création des autorisations de recrutement, planification des entretiens, préparation administrative de l’arrivée des nouveaux embauchés, gestion du parcours d’intégration, suivi de contrats…)
• Gérer les déplacements en France et à l’étranger des ingénieurs du département (billets, hôtels, notre de frais)
• Organiser la mise en place d’évènements professionnels (réunions, séminaires)
• Gérer et suivre les budgets du départements (préparation des commandes, saisie d’achats, réception des heures, fournitures et prestations)
• Organiser la gestion documentaire du département (création et diffusion des livrables, gestion et suivi de l’archivage)
• Animer la communication dans le département (évènements de team building, rédaction de la gazette interne…)

Pour cela vous pourrez vous appuyer sur un(e) alternant(e) qu’il vous faudra recruter, former et accompagner dans ses missions

Ce qu’il nous semble important que vous disposiez comme connaissances pour ce poste :

• Vous êtes diplômé(e) BAC+2/+3 type BTS/DUT/Licence/Bachelor en action managériale, ou gestion d’entreprise
• Vous avez une première expérience réussie dans ce type de mission
• Vous maîtrisez les outils de la bureautique (Word, Excel, Outlook et PowerPoint), et avez une connaissance des outils de gestion (dans l’idéal, vous savez utiliser SAP !)
• Vous avez un niveau d’anglais suffisant pour pouvoir échanger avec des collègues et rédiger des documents.

Et les compétences qui vous seront nécessaires pour réussir :

Elles déclinent la nécessité de toujours privilégier la sûreté et la sécurité dans vos actes quotidiens, d’adopter une vision long terme dans vos réalisations professionnelles, de viser l’excellence dans ce que vous faites, d’être passionné(e) par les enjeux énergétiques pour lesquels Framatome travaille et de toujours faire preuve de transparence et d’intégrité :

• Vous avez comme un de vos objectifs fondamentaux de décarboner l’électricité de manière sûre et fiable.
• Vous êtes motivé à l’idée de satisfaire les personnes avec lesquelles vous travaillez, et visez même parfois à dépasser leurs attentes.
• Vous cultivez la curiosité, la rigueur et cherchez à vous améliorer ; vous aimez tendre à repousser vos limites !
• Vous comprenez les enjeux liés aux activités sur lesquelles vous êtes engagé(e) et communiquez de manière honnête et performante sur ce que vous avez accompli.
• Vous osez prendre des décisions et savez travaillez en autonomie.
• Vous êtes une personne bienveillante et digne de confiance pour vos collègues.
• Vous établissez une confiance réciproque dans votre relation de travail et aimez collaborer avec les autres ; vous savez que, pour réussir, il est nécessaire de partager les responsabilités et les objectifs dans l'intérêt collectif, en acceptant ses limites, et en œuvrant sans cesse au maintien d’une ambiance de travail conviviale.
• Vous savez vous engager pour entrainer vos collègues et relations de travail, les stimuler et les inspirer.
• Vous avez conscience que la réussite passe par le collectif : Nous réussissons mieux ensemble, que chacun de notre côté ; et vous savez donner la priorité aux intérêts de l’entreprise, vous avez le sens du service.