Le site de Romans sur Isère (26100) et un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1000 collaborateurs et 58 alternant(e)s, qui s’épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.

Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :

• La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;
• La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
• Et la réalisation de composants mécaniques.

Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (170 recrutements prévus en 2024), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D…) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue…).

Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d’intégration, compagnonnage au poste…).

Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté-sécurité pour tous.

Visitez-nous sur www.framatome.com et suivez-nous sur Twitter, YouTube et LinkedIn.

Description du poste :

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) à former pour le poste d’Opérateur de Production H/F.

Vous ferez parti(e) intégrante du service Pastillage et vos principales missions consisteront à :

• Paramétrer, démarrer et conduire les équipements du procédé (étalonnage, date de validité, paramètres qualifiés) ;
• Assurer une polyvalence dans l’utilisation des différents équipements ;
• Garantir le bon développement des opérations de fabrication ;
• Respecter les productivités et les plannings ;
• Réaliser un pré-diagnostic et rétablir la bonne marche des équipements si les opérations correctrices préventives relèvent de votre domaine de compétence  ;
• Utiliser le système d’information de traçabilité (INTRACK) et le système documentaire relatif à ce secteur ;
• Participer à la formation de tout nouvel agent par compagnonnage (démonstration des activités du poste, lecture de modes opératoires…) ;
• Participer aux activités annexes de production (démarche d’amélioration continue, audits…) ;
• Assurer la tenue générale du poste : ordre, rangement et propreté ;
• Assurer que le nettoyage et les réglages sont conformes aux standards en vigueur ;
• Respecter et faire respecter les règles de sécurité ;
• Travailler en équipe avec les équipes de Soutien d’Exploitation, de Maintenance…

Horaires :

Cycle 6*8 = poste de 6H30 ; soit poste du matin (4h45 à 13h15) ; soit poste d’après-midi (12h45 à 21h15) ; soit poste de nuit (20h45 à 5h15) ; jours de repos ; travail le week-end et les jours fériés.

Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés :

Framatome - Youtube

Profil recherché :

Vous êtes en reconversion professionnelle, vous souhaitez découvrir un nouveau métier dans un secteur passionnant ? Vous êtes au bon endroit. 

Diplôme =

• Vous allez préparer un CQPM « Conducteur d’équipements industriels » avec l’AFPI à Valence : CQPM Conducteurs d’équipements industriels

Savoir-faire =

• Appliquer les procédures, les règles QSSE et les consignes
• Mettre en œuvre des modes opératoires et procédés internes
• Avoir des notions d’automatisme et d’électricité

Savoir-être =

• Rigoureux(se) ;
• Attentif(ve) ;
• Vigilant(e) ;
• Organisé(e) ;
• Autonome ;
• Responsable ;
• Esprit d’équipe et entraide ;
• Curiosité d’esprit ;
• Etre force de proposition.

Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible.

Nous avons plus d’un atome en commun.

Notre processus de recrutement :

1. Vous réaliserez un des tests MRS (Méthode de recrutement par simulation) avec Pôle Emploi de Romans-Sur-Isère (inscription à faire auprès de Pôle Emploi) ;
2. Si vous validez les MRS, vous rencontrerez le/la Manager et le/la Responsable des Ressources Humaines ;
3. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d’intégration.

Les avantages de notre entreprise :

• Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail ;
• Un restaurant d’entreprise ;
• Des perspectives d’évolution ;
• Différents cycles de travail possibles : 2*8, 6*8, horaires fixes, horaires variables ;
• Un parcours d’intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s ;
• Un réseau d’alternant(e).

Cette offre d'alternance s'inscrit plus particulièrement dans le cadre de notre programme "Visa CDI" qui a vocation à favoriser une embauche en CDI à la fin de l'alternance au sein de l'entité d'accueil, si bien sûr, cette mission a été concluante pour les deux parties ; et que le besoin CDI est par ailleurs confirmé.