https://framatome-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?lcid=1033&Rss_JobFamily=12965 en-US https://framatome-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24889&idOrigine=502&LCID=1033&offerReference=2026-24889 U - WORKPLACE ENVIRONMENT/U3 - Management of day to day services and reception Non fixed term <b>Category : </b>U - WORKPLACE ENVIRONMENT/U3 - Management of day to day services and reception<br /> <b>Job type : </b>Non fixed term<br /> <b>Job details : </b><br /> L’Etablissement framatome Montbard situé en côté d'or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 320 personnes.  L’Etablissement Framatome Montbard (21) recrute un Coordinateur maintenance moyens de levage F/H. Le Technicien référent levage F/H est le référent technique et sécurité du site pour la maîtrise des risques majeurs liés au levage, aux travaux en hauteur, à la manutention, aux déplacements et aux espaces confinés. Votre mission principale consiste à: • Piloter le parc de levage via un contrat de maintenance sous traité : suivi opérationnel, performance, planification. • Garantir la conformité réglementaire : VGP, contrôles périodiques, audit des lignes de vie, structures et équipements associés. • Analyser les rapports de contrôle, prioriser et piloter la levée des non conformités. • Coordonner les interventions des entreprises extérieures en veillant à la sécurité et au respect des exigences HSE. • Intervenir sur les équipements d’accès en hauteur (lignes de vie, systèmes anti-chute, accès difficiles) : diagnostics, actions correctives et plans d’amélioration. • Contribuer à la stratégie de maintenance et d’investissement : plan à 5 ans, projets techniques, renouvellement et modernisation des équipements. • Participer activement à la culture sécurité en lien avec les équipes HSE, Maintenance, Production et les partenaires externes. <br /><br /> De formation Bac+2 dans le domaine de la maintenance, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en environnement industriel. Vos compétences en réglementation levage, sécurité au travail et maintenance industrielle seront des atouts pour réussir. Idéalement vous maîtrisez la gestion de contrats de maintenance, le pilotage de prestataires, la planification d’interventions et l’analyse de rapports de contrôles réglementaires. Doté d’une forte culture sécurité, vous faites preuve de rigueur et d’autonomie . Reconnu pour votre maîtrise du management transversal, vous savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Le poste requiert une capacité à évoluer sur le terrain (ateliers), à travailler en environnement à risques maîtrisés (travail en hauteur, consignations, espaces confinés) et à s’impliquer lors des arrêts de production ou astreintes ponctuelles.<br /> <b>Minimum level of education required : </b>Non-Degree Program<br /> Tue, 03 Mar 2026 12:32:48 Z https://framatome-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24574&idOrigine=502&LCID=1033&offerReference=2026-24574 U - WORKPLACE ENVIRONMENT/U3 - Management of day to day services and reception Non fixed term <b>Category : </b>U - WORKPLACE ENVIRONMENT/U3 - Management of day to day services and reception<br /> <b>Job type : </b>Non fixed term<br /> <b>Job details : </b><br /> Au sein de l’équipe environnement de travail de l’établissement de Framatome Lyon (près de 3000 salariés), vos missions seront de : - Contribuer à la mise en place du nouveau contrat de Facility Management (FM) pluriannuel et accompagner à l'organisation à mettre en place - Assurer le suivi et la supervision de l’activité « services aux bâtiments » (Maintenance tous systèmes, Optimisation de la consommation du site, Tri des déchets, Propreté ) avec le FMeur titulaire du contrat - Apporter un support au suivi régulier des différents projets d’extension de la capacité d’accueil : analyse et gestion des situations de coactivité - Structurer les activités accueillies sur le site pour les adapter aux évolutions du site : mise en place d’outils et de méthodes pour améliorer le service aux occupants et la présence sur le terrain - En lien avec la direction de l’établissement : proposer, défendre puis piloter le budget de l’équipe en intégrant les programmes d’investissements nécessaires. Le responsable de l’environnement de travail est garant du respect du budget alloué. - En lien avec la Direction de l’Immobilier, assurer l’instruction et le suivi des dossiers d’assurance avec le propriétaire sur les sinistres en cours - Dans le cadre de projets à venir : assurer le déploiement des aménagements du site et suivre les prestataires mobilisés sur le projet<br /><br /> De formation technique de niveau Bac+5, ou équivalent par l'expérience, vous justifiez d’au moins 10 ans en gestion de projets et/ou gestion des environnements de travail - orienté.e client et solutions, pro-actif.ve, vous savez communiquer dans des environnements divers (gestion de sous traitants, échanges direction, relation avec les IRP et avec les interlocuteurs externes ...) - vous êtes reconnu.e pour votre capacité à vous adapter dans des environnements variés et complexes - vous savez faire preuve d'écoute et de rigueur, et vous aimez travailler en équipe<br /> <b>Minimum level of education required : </b>Master<br /> Fri, 30 Jan 2026 16:37:29 Z