RSS export of job openings - Only featured job openings : No / Category : G - PROJECT MANAGEMENT, Z - ADMINISTRATION

2026-26998 - Senior Contract Manager Instrumentation and Control (m/f/d)

Tue, 14 Jul 2026 06:35:15 Z

Category : G - PROJECT MANAGEMENT/G3 - Contract management
Job type : Non fixed term
Job details :
The role Senior Contract Manager (m/f/d) in the area of Instrumentation & Control supports successful bid preparation and project delivery through value-adding contract management. It protects margin and cash flow, mitigates contractual and commercial risks, prevents uncompensated scope growth, and secures entitlement to cost, schedule, margin and liability impacts. you will support bid/no-bid and risk assessments, reviews and negotiates key contract terms, identifies risks and opportunities, defines contract strategy, and ensures alignment of technical, commercial and contractual offer content during offer phase you will advise project teams on contractual rights, obligations and remedies, supports entitlement preservation and ensures that additional work, cost or commitments are properly identified, approved and controlled during project execution you will manage change and claim processes, including preparation, documentation, negotiation and enforcement of claims and change requests with customers, suppliers and subcontractors, while ensuring contractual coverage across the supply chain you will also support the departments Procurement and Legal in project-specific purchasing conditions, critical negotiations and escalated subcontractor matters, while maintaining contract records, notices and governance, contributing to risk and opportunity management, promoting contract awareness, and supporting insurance, force majeure and exceptional event handling We offer: long-term professional perspective in an internationally acting company 35 hours per week and mobile working attractive and modern working environment that offers space for individual development “Deutschlandticket” cost assumption of 50 % numerous offers and sponsoring of sporting/health events Bike-Leasing by conversion of fees mobile working within Europe

Master Degree in Engineering, Law or Business Administration minimum 5–10 years experience in industrial contract management demonstrated leadership in complex international matrix organizations, combining strategic stakeholder management, business-driven problem solving and resilience strong experience with FIDIC, NEC3/NEC4 or bespoke contracts proven capability to manage complex international contractual frameworks, combining strong project, financial, legal, compliance and negotiation skills in multi-party environments Everyone is welcome - regardless of gender, origin or disability. Diversity enriches our team.
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Fluent
Language / Level :
French : Basic knowledge

2026-27063 - Alternance - Assistant managers pour la performance des sections F/H

Mon, 13 Jul 2026 22:19:12 Z

Category : Z - ADMINISTRATION/Z1 - Administrative assistant
Job type : Apprenticeship
Job details :
Description de l'équipe : Au sein de la DTI, la mission a lieu dans le département « Conception Réacteur, Analyse des Transitoires et Conduite Incidentelle et Accidentelle » (DTIPR), dont la compétence principale porte sur la thermohydraulique des circuits primaires et secondaires. Description de la mission Intégré(e) au sein du département DTIPR, vous êtes en charge de l’assistance aux 10 chefs de section notamment pour des actions mises en place dans le cadre de la démarche d’Excellence Opérationnelle (Opex). En particulier, vous êtes amené(e) à réaliser, suivant les besoins des sections, les missions suivantes : - Assistance au déploiement de l’Opex, notamment : Initier les fichiers de 6 Weeks Look Ahead (6WLA) (tableau mensuel des activités de la section et des engagements individuels) avec analyse PARETO associée ; Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance et du fonctionnement de l’équipe ; - Assistance aux chefs de section dans leurs missions courantes liées à l’Opex : Rappel mensuel aux ingénieurs pour complétude du 6WLA, mise à jour des indicateurs associés et du Pareto et reporting au chef de section ; Remontées et partage mensuel des indicateurs (KPI) ; Support pour le suivi des suggestions d’amélioration ; Tenir à jour, dans un fichier Excel, une liste de livrables émis par la section ; Faciliter le recensement des bonnes pratiques et favoriser leur standardisation et leur partage dans le département etc. Ponctuellement, vous pouvez également contribuer aux missions suivantes : - Création de courriers dans la base documentaire ; - Assistance à l’organisation de réunions et d’évènements (identification de dates compatibles, réservation de salles, etc); - Mise à jour du trombinoscope du département.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2/3 , avec une spécialisation en gestion de projet, amélioration continue, qualité, production ou dans un domaine similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre sérieux. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'excellentes qualités de communication et d'un bon relationnel. À l'écoute de vos interlocuteurs, vous savez accompagner les managers tout en étant force de proposition. Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de dynamisme dans la réalisation de vos missions. Des connaissances en Lean Management seraient un véritable atout. Vous serez amené(e) à utiliser les logiciels bureautiques suivants : Word, Excel, Powerpoint, Outlook, CONCUR.
Minimum level of education required : BAC+2/BAC+3

2026-27081 - Planificateur architecte d'intervention Chantiers RGV F/H

Mon, 13 Jul 2026 15:36:16 Z

Category : G - PROJECT MANAGEMENT/G2 - Project Control
Job type : Non fixed term
Job details :
Au sein de la business line "Grands projets" qui a en charge les projets de remplacements des gros composants du circuit primaire des centrales nucléaires, nous recherchons pour le département de "Préparation des Grands Projets" un Expert Planning RGV/RCCP Le déroulement d’un projet RGV ou RCCP, en ce qui concerne le planning d’intervention, se décompose en 2 phases : • Préparation hors site : Il s’agit d’élaborer, dans le détail, le planning de l’intervention. Pour ce faire, il faut prendre en compte le planning d’offre, le retour d’expérience, les spécificités de l’opération ainsi que les rapports d’enquêtes. • Suivi sur site : Pendant toute la durée contractuelle de l’opération, des actions répétitives doivent être accomplies, ceci au rythme de 7j/7 et, selon les opérations, en 2X8 si nécessaire (mise à jour du planning après vérifications sur le terrain, participation aux différentes réunions journalières d’avancement chantier, reprise des scénarii planning en fonction de l’avancement et des aléas de chantier) Ses missions principales sont les suivantes : - Participer à la définition et au suivi du planning avec les partenaires et les fournisseurs, notamment en phase d'offre - Etablir, suivre et mettre à jour le planning pour les interventions menées - Réaliser les simulations de planning aussi bien en phase préparatoire que durant l'intervention - Assurer que l’ensemble des parties prenantes est en phase avec le séquencement et les contraintes du planning - Encadrer la cellule planning dédiée sur site, suivant le rôle établi - Justifier les écarts contractuels planning - Il effectue le reporting nécessaire au bon déroulement du chantier vers le client et en interne - Etablir le retour d'expérience à l'issue des opérations afin d'optimiser les interventions suivantes - Pilotage de l’outil de planification utilisé

Formation et expérience : Ingénieur ou équivalent (Bac+5) Minimum 5 à 8 ans d’expérience en pilotage Planning d'intervention, gestion de projets techniques ou ingénierie projet Expérience en environnement nucléaire ou industriel fortement réglementé requise Compétences techniques : Connaissance de logiciels de Planning (GPS, Planisware, MS Project) Rédaction de spécifications techniques Compréhension contractuelle et achats Gestion des interfaces et coordination multi acteurs Maîtrise des référentiels qualité et sûreté Compétences comportementales : Forte autonomie et sens des responsabilités Capacité d’anticipation Communication claire et structurée Capacité à proposer des solutions
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Basic knowledge

2026-27079 - Project Manager Level D (m/w/d)

Mon, 13 Jul 2026 12:35:40 Z

Category : G - PROJECT MANAGEMENT/G1 - Project Management
Job type : Non fixed term
Job details :
Als Project Manager (m/w/d) sind Sie zuständig für die Abwicklung von internationalen I&C-Spare Parts-Projekten sowohl in Erlangen als auch vor Ort beim Kunden und Lieferanten. Sie tragen hierbei die Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität innerhalb Ihrer Projekte und für die Kommunikation intern und extern mit Kunden und Lieferanten. Das sind Ihre Aufgaben: selbständige Abwicklung von internationalen I&C-Spare Parts-Projekten in Erlangen und vor Ort beim Kunden und Lieferanten Erstellung bzw. Prüfung von projektspezifischen Unterlagen Planung, Steuerung und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität selbständige Angebotserstellung Sicherstellung der termingerechten Ersatzteilbeschaffung und -lieferung Mitarbeit in internationalen BU I&C Projekten

abgeschlossenes Bachelorstudium Elektrotechnik Kenntnisse technischer Regelwerke (KTA, HAF) Erfahrung und Kenntnisse im Bereich nukleare Instrumentierung Anlagen-, System- und Komponentenkenntnisse Kosten- und Ressourcenorientierung Kundenorientierung, Lösungsorientierung und exzellente Kommunikation internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Erfahrungen in der Projektabwicklung Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder einer Beeinträchtigung. Vielfalt bereichert unser Team.
Minimum level of education required : Bachelor

2026-27077 - Commercial Manager

Mon, 13 Jul 2026 08:40:29 Z

Category : G - PROJECT MANAGEMENT/G3 - Contract management
Job type : Non fixed term
Job details :
The Commercial Manager provides Commercial oversight and control to ensure delivery of projects in line with client-side commercial arrangements in line with company strategy and both operational and financial targets. The Commercial/Contract Manager manages key contracts along with liaising with internal and external stakeholders on our major contracts. The Commercial Manager promotes contract awareness and provides advice on Commerical matters in protecting the interests and maximizing the opportunities of Framatome Ltd. - Ensure all Commercial processes (including Procurement) are implemented and followed - Contributing to developing process to improve and maximise growth - Drafts and develops (in confunction with Legal) robust Commerical documents to protect the interests and maximise the opportunities for Framatome Ltd - Ensure that the organisation complies with the contract obligations as stated - Communicates with internal and external parties in a contract, so that all understand the terms and particularly the contracts financial aspects - Coaches and develops employees on best practices for managing complex contract issues - Nurtures relationships with clients to ensure long term delivery and value for the company - Involvement in negotiating and agreeing contracts prior to contract placement - Involvement with the bid process to highlight commercial risk - Accepts extra duties as situations arise - Adherence to Commercial processes - Clear, concise understanding of contract obligations across the relevant stakeholders and Business Leadership - Business compliance with contractual obligations - Clear commercial/contract awareness training across relevant teams - Favourably negotiated and agreed contracts prior to placement - Robust commercial rigour within bid process and clarity of commercial risks within the bids

The Commercial Manager should thrive in a challenging and dynamic environment, possessing not only the technical expertise but also the leadership qualities required to drive success across complex commercial projects. Experience: - Proven experience in a Junior contract /commercial management role, particularly in handling high value, complex, contracts. - Good background in corporate finance, with a good understanding of financial reporting, budgeting, and cost management. - Foundational experience in complex negotiations and stakeholder management, demonstrating an ability to handle high-pressure situations with tact and professionalism. - Strong knowledge of contract terms and construction industry regulations, with the ability to interpret and apply them to projects. Personal Attributes: - A confident and professional manner, with excellent presentation skills to engage clients and stakeholders effectively. - Determination and resilience: the ability to stay focused and motivated, even in the face of setbacks or challenges. - A passionate, enthusiastic, and charismatic approach to leadership, inspiring teams and clients alike. - Innovative mindset, with a willingness to explore new ways of achieving results, and challenge conventional thinking when necessary. - A positive outlook, always focused on finding opportunities in adversity, and an ability to maintain motivation in difficult situations. - Assertiveness in ensuring objectives are met, with a results-driven attitude and the ability to make decisions and take action when required.
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Fluent

2026-27076 - Head of Mechanical Branch

Mon, 13 Jul 2026 08:15:21 Z

Category : G - PROJECT MANAGEMENT/G1 - Project Management
Job type : Non fixed term
Job details :
What you’ll be doing… The Head of Mechanical Branch reports operationally to the SZC NI Project Director This role has an overall accountability on Technical, Quality, Cost and Schedule aspects for the scope of the Mechanical Branch, which includes: - Mechanical equipment of the Nuclear Island (design replication, technical input to procurement, technical management of the contract, review and acceptance of documents from supply chain, resolution of technical issues, review of manufacturing non-conformances, etc.), - Mechanical fluid systems of the Nuclear Island (design replication, resolution of technical issues, etc.). The role supervises the delivery from the disciplines and the contributing entities located in the UK as well as in France and Germany. The role includes in particular the management of the interface with DQPI (in French “Direction de la Qualite de la Performance Industrielle”) who are delivering works in relation to manufacturing activities. This role will ensure that design replication is seen as a critical strategic activity and key to the success of our activities and bears responsibility for putting under control replication of equipment. Principal Accountabilities Accountabilities include, but are not limited to: · Operational management of the Mechanical Branch (c. 8 direct reports) · Representing the Mechanical Branch in the SZC Project Senior Leadership Team · Management and coordination of all activities assigned to the Mechanical Branch including those delivered through service agreement with DQPI and other EDF Group entities, · Interfaces between the Mechanical Branch and other internal parties involved in the SZC Project, · Risk identification and mitigation. · Accountability for delivery of the Mechanical Branch against the commitments made in the task orders (quality, timeline and cost) and at completion. · Provisions of material for building up the Task Orders and subsequent Variations in relation to the scope of the Mechanical Branch, · Arbitration and steering, or escalade to a higher level for activities in the remit of the Mechanical Branch, · Management and accountability for technical integration within the scope of works of the Mechanical Branch, including management and resolution of open points as well as alignment with the Project Reference Configuration, · Management of the technical interface with Quality Directorate within SZC Co, including participation to the Manufacturing SteerCo · Managing a budget of[ET1] [AF2] 450-500kh per year · Managing a multi disciplinary delivery team in the UK, France and Germany to achieve delivery · Other Senior Leadership responsibilities as part of the EPR-E Senior Lead Team.

Your background may include some of the following (not exhaustive): · Degree Level or equivalent in a relevant subject; · At least 5 years’ experience in senior engineering / leadership / project management; · Nuclear New Build, EPR or PWR experience; · Robust knowledge and extensive experience of the EPR design and engineering processes; · Project and delivery management experience; · Good understanding of requirements and expectations of UK laws, regulations, nuclear industry operating experience and best practices; · Leadership experience in a highly regulated, technical environment; · Excellent communication, organisational and people engagement skills; · Ability to build strong, collaborative relationships with a variety of internal and external stakeholders; · Exemplary team and pastoral management skills; · Ability to set, achieve and maintain the highest standards of safety and quality; Languages (level) · English- fluent
Minimum level of education required : Master

2026-27075 - Project Manager Sequence Lead

Mon, 13 Jul 2026 08:08:48 Z

Category : G - PROJECT MANAGEMENT/G1 - Project Management
Job type : Non fixed term
Job details :
What you’ll be doing… The Sequence Lead reports operationally to the ITB manager. This role has responsibility for setting the contractual/budget/schedule within which the Engineering teams are going to operate, either from a yearly or and end-to-end perspective. The execution of the works are the responsibility of the Engineering managers and Lot leaders. Accountabilities include, but are not limited to: · Responsible for the Sequence 3 Task Order; including definition of the scope and formalisation in a Technical Assumption Note. · Reviews estimates and ensures consistency. · Delivery of the Task Order to the budget and time. · Responsible for the interface with counterparts at NNB, seeking for site need dates (SNDs) and enabling consistency with the L3 planning developed by Engineering teams · Reports to NNB client to ensures the L2 schedule covers the scope at completion. · Manages Internal Change Requests by reviewing consistency and potential schedule impacts. · Operational management of the sequence 3 team. · Steers the process for Commercial Instructions and Early Warnings, ensuring compliance with contractual obligations and proactive management of commercial risks. · Act as a main point of contact for NNB/MEH program management across all buildings of the Nuclear Island, especially in relation to MEH program management, while ensuring good connection at discipline and sub-area level · Negotiate and frame MEH activities for HPC project and ensure alignment with other MEH entities. · Build and make approved the long term strategy for MEH activities between EDV and EPR-E and support subsequent transfer of activities from EDV to EPR-E · Monitors and evaluates risks and opportunities, ensuring clients are proactively informed and engaged throughout the project lifecycle. · Escalates emerging issues where necessary to Project Director. · Interfaces between NNB MEH Leadership and NNB Head of Functions for Civil, Steelwork and MEH and other internal parties involved in the Sequence 3.

Your background may include some of the following (not exhaustive): · Degree Level or equivalent in a relevant subject; · At least 5 years’ experience in senior engineering / leadership / project management; · Nuclear New Build, EPR or PWR experience; · Robust knowledge and extensive experience of the EPR design and engineering processes; · Project and delivery management experience; · Good understanding of requirements and expectations of UK laws, regulations, nuclear industry operating experience and best practices; · Leadership experience in a highly regulated, technical environment; · Excellent communication, organisational and people engagement skills; · Ability to build strong, collaborative relationships with a variety of internal and external stakeholders; · Exemplary team and pastoral management skills; · Ability to set, achieve and maintain the highest standards of safety and quality; Languages (level) · English- fluent · French- desirable.
Minimum level of education required : Master

2025-21091 - Chef de projet confirmé - Investissements F/H

Sat, 11 Jul 2026 14:10:15 Z

Category : G - PROJECT MANAGEMENT/G2 - Project Control
Job type : Non fixed term
Job details :
L’établissement Framatome de Jarrie (38) d’environ 300 collaborateurs, à proximité immédiate de Grenoble, est l’une des seules usines au monde capable de produire des éponges de Zirconium nécessaire à la fabrication de pièces essentielles pour les assemblages combustibles des centrales nucléaires. Elle produit également de l’Hafnium utilisé dans le secteur médical. Au sein de Framatome, la Business Unit Combustible conçoit, fabrique et vend du combustible nucléaire pour les centrales de production d'électricité ainsi que pour les réacteurs de recherche. Face à une croissance de nos projets et investissements sur le site de Jarrie, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet confirmé(e). Rattaché(e) au responsable Investissements du site, vous intégrerez une équipe de 10 personnes. Vous êtes en charge de piloter et manager des projets variés (nouveaux équipements de production ou modernisation d’équipements et d’installations existantes). Vous intervenez dans toutes les phases de réalisation (processus de gestion de projet), depuis son lancement (phase d’expression du besoin) jusqu’à sa clôture. Vos principales missions sont les suivantes : Prendre en charge les études, leur sous-traitance et la réalisation de projets (données d’entrées, établissement de scénarios de projets, réalisation et suivi des budgets, plannings, spécifications techniques, appels d’offres, synthèse technique, suivi chantier, mise en service, suivi du ramp-up, etc). S’assurer que chaque chantier / projet est réalisé en assurant les meilleurs performances SSE (Santé, Sécurité et Environnement) comme priorité, selon les règles de site et dispositions légales applicables. Être le/la garant(e) de la construction selon les règles de l’art pour ses réalisations. Animer des points techniques et rédiger des synthèses, tels que : rédaction des besoins clients internes, spécifications techniques équipements, matrices de choix fournisseurs, demandes d’investissements. Echanger avec les différents services de l’usine : sécurité, environnement, production, qualité, achats, maintenance, méthodes et avec les prestataires externes. Préparer et présenter les points d’étapes des projets (selon processus de suivi de projet dit « gate reviews » auprès de la direction du site. Assurer le REX « retour d’expérience » et garantir la mise à jour de l’ensemble des documents de toute nouvelle machine ou rénovation d’installation. Garantir la bonne intégration des équipements modifiés ou installés dans les systèmes informatiques de l’usine (GMAO, GED…).

Diplômé(e) d’une formation Bac +5 à dominante Génie Industriel, Installation Générale, vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction de Chef de Projets industriels. Vous avez une certification en management de projet avec le PMI ou équivalent (Prince 2 ou autres) et des connaissances générales en tuyauterie, mécanique, charpente, DESP, Génie Civil. Vous avez la capacité de : Gérer et suivre des chantiers en coactivité sur usine SEVESO, impliquant des prestataires, Rédiger des cahiers des charges d’appels d’offres pour des prestations d’assistance à la maitrise d’ouvrage, des spécifications techniques précises et complètes, Lire un plan technique d’ensemble (mécanique et électrique), Travailler avec des AMOA et/ ou des MOE depuis études APS/APD jusqu’à EPC ou EPCM. La connaissance d’un logiciel de CAO (type Autocad et Solidworks est un plus) et d’un logiciel de GMAO (type SAP) sont de véritables plus. Votre relationnel et vos capacités de communication vous permettent d’assurer des échanges de qualité en interne et en externe et de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Minimum level of education required : Master

2026-25571 - Project Management Officer F/H

Fri, 10 Jul 2026 22:16:10 Z

Category : G - PROJECT MANAGEMENT/G1 - Project Management
Job type : Non fixed term
Job details :
Pour soutenir sa croissance, la BU I&C lance un programme de transformation de son système d’information. L’objectif est de moderniser les processus, renforcer la performance opérationnelle et accompagner l’évolution des métiers grâce au numérique. Ce programme s’organise au travers de projets de déploiement de solutions digitales pilotés par des chefs de projets répartis dans les différentes entités de la BU I&C. Les chefs de projets s’appuient sur les entités transverses hors BU - DPIT (Digital Performance and Information Technologies), OPEX (Operational Excellence) et Finance. Dans le cadre de mise en place de ce programme, la BU I&C recherche un/une PMO dont les missions principales sont: 1-Mise en place et maintient à jour les reportings (pour le programme et en support aux chefs de projets) 2- Assiste les chefs de projets dans la structuration de leurs projets et l’élaboration des plannings (PRIMAVERA, MS Project - DEEM) 3- Assiste les chefs de projets dans le pilotage des livrables des jalons intermédiaires pour assurer la convergence des différents jalons clefs de livraison projet 4- Est le point d'entrée avec les PMO des autres entités – DPIT, OPEX, FINANCE 5- Pilote l'amélioration de nos pratiques de management projets et les formalise dans nos processus (PMP) 6- Assiste le responsable du programme dans la préparation des comités de suivi. 7- Apporte les données synthétiques pour les communications sur le programme et les projets

Profil : Bac + 5 avec expérience en management de projets en environnement international et expérience en PMO et schedule (MS Project ou Primavera). Compétences techniques: Pilotage budgétaire, Analyse financière et de la performance, Stratégie, Reporting Soft skills: Orientation résultats, Capacité d'organisation et planification, Rigueur, Capacité d'analyse, Capacité de synthèse, hauteur de vue et discernement.
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Good knowledge

2026-27053 - Correspondant douanes et Assistant chef de projet F/H

Fri, 10 Jul 2026 12:53:04 Z

Category : G - PROJECT MANAGEMENT/G3 - Contract management
Job type : Non fixed term
Job details :
Correspondant(e) douanes pour FL FCP (exports AMEA) et FL FCE (exports Europe) · conseiller les responsables commerciaux sur les obligations en matière de douane · préparer les documents pour effectuer les formalités douanières · sensibiliser le personnel en matière d'affaires douanières · gestion de l'EMEBI (reporting mouvements UE) Projet TREX vers CAST : · Piloter les expéditions de TREX entre l’usine de Montreuil Juigné et la JV CAST en Chine · Emettre les factures proforma pour les expéditions · Faire réaliser les factures commerciales par la comptabilité et les transmettre au client · Planifier et actualiser sur SAP les besoins de TREX en accord avec le chef de projet · Participer aux réunions d’équipes projet (H&N) · Participer aux audits Projet CSA : · Enregistrer et diffuser les courriers clients (QI) sur Documentum et dans le fichier de suivi du projet · Suivre et consolider les éléments de réponses obtenues des autres services (FSS, PMM, Qualité, …) · Préparer l’ébauche du courrier de réponse · Suivre les indicateurs qualité du projet · Réaliser les factures proforma et les déclarations douanières pour les expéditions de composants · Participation ponctuelle aux recettes avec le client Projet pièces de rechange Chine : · Coordonner la fourniture des pièces de rechange au travers des contrats signés avec Yibin et Baotou. · Organiser les expéditions et collecter la documentation des pièces de rechange avec l’équipe DOF/TT · Participer à la préparation des offres de pièces de rechange éventuelles

De formation gestion commerciale bac +2/3, vous avez en outre suivi des formations plus spécifiques en techniques douanières, douanes, incoterms et commerce international. Vous avez mis en pratique ces connaissances pendant 5 et 10 ans dans des expériences réussies de gestion administrative de projets industriels. Vous parlez et écrivez couramment l'anglais. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même ! Nous croyons autant au potentiel et à la motivation qu’au parcours et aux expériences. Chaque candidature est étudiée avec attention. L’accueil et l’intégration de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités : un accompagnement structuré vous permettra de prendre progressivement en main vos missions et de trouver pleinement votre place au sein de nos équipes. Ce poste est peut-être fait pour vous. Alors osez vous lancer : cliquez, candidatez !
Minimum level of education required : BAC+2/BAC+3
Language / Level :
English : Fluent

2026-27061 - Entwicklungsingenieur Elektronik/Sensorik (m/w/d)

Fri, 10 Jul 2026 11:08:31 Z

Category : G - PROJECT MANAGEMENT/G2 - Project Control
Job type : Non fixed term
Job details :
Das bieten wir Dir: Work-Life-Balance, die zu Dir passt: Nutze unsere 39-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Sabbatical-Optionen sowie umfassende Angebote zur Gesundheits- und Altersvorsorge – für ein Leben im Gleichgewicht Faire Vergütung mit echten Vorteilen: Freu dich auf ein attraktives Gehalt nach Chemie-Tarifvertrag, inklusive 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung sowie über 30 Urlaubstagen Fit bleiben und dabei nachhaltig mobil sein: Profitiere vom EGYM Wellpass, unserem E-Bike-Leasing über Company Bike und dem Deutschlandticket mit Zuschuss Global denken, international handeln: Da wir zu einem internationalen Konzern gehören, wirst Du Teil spannender internationaler Projekte und bringst Deine Ideen in einem globalen Umfeld ein Gemeinsam mehr erleben: Freu dich auf eine offene Du-Kultur, Unternehmenssport (wie Yoga oder Fußball), Betriebsfeiern und After Work Aktionen Sprachen erweitern leicht gemacht: Frische Dein Englisch oder Französisch ganz einfach in unseren kostenlosen Inhouse-Sprachkursen auf Lecker & günstig: Genieße täglich frisch zubereitete Gerichte zu vergünstigten Preisen direkt vor Ort in unserer Kantine und tausche Dich während der Mittagspause mit deinen Kolleg:innen aus Das erwartet Dich: Koordination und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich zerstörungsfreier Prüfung und Sensortechnologie Durchführung und Koordination der praktischen Realisierung, z. B. im Rahmen von Prototypen Aufbau und fachliche Führung des Projektteams innerhalb des Innovationsprojekts Beobachtung von Technologietrends, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowohl im Konzern als auch darüber hinaus Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, inklusive enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Lieferanten und Forschungseinrichtungen Aktive Förderung von Innovation im Unternehmen sowie Unterstützung des ganzheitlichen Innovationsmanagements

Studium der Ingenieurwissenschaften (z.B. Elektrotechnik) bzw. vergleichbare Qualifikation Technische Berufsausbildung im industriellen Umfeld wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung oder Fachkenntnisse idealerweise im Bereich Sensorik/Messtechnik Erfahrung in der Koordination von Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie Kenntnisse im Projektmanagement und Innovationsmanagement wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gelegentliche Reisebereitschaft Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein innovatives Mindset und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Good knowledge

2026-26982 - Planificateur Planificatrice confirmé(e) Projet Nucléaire EPR Flamanville H/F

Thu, 09 Jul 2026 15:30:09 Z

Category : G - PROJECT MANAGEMENT/G2 - Project Control
Job type : Non fixed term
Job details :
Au sein de la BU PCM, la direction de Projet Flamanville 3 (FA3) a la responsabilité de la fourniture par Framatome de la chaudière nucléaire de l’EPR construit sous responsabilité d’EDF sur le site de Flamanville (Manche) (contrat EPCC). Au sein de l’organisation du Projet FA3, la fonction Planificateur Réserves FA3 est chargée de : - Garantir l’existence et la précision permanentes du planning pour chaque réserve, - Intégrer quotidiennement l'avancement réel du terrain par rapport aux prévisions, - Réajuster le planning immédiatement en cas d’aléas ou de temps d’attente, analyser l’impact et proposer des scénarios de mitigation, - Supporter le Contract Manager dans l'élaboration et la structuration des dossiers contractuels avec le client. En tant que Planificateur, vous serez rattaché au Chef de Projet VC1, et vous assurez, en étroite coordination avec les membres de l’équipe Projet FA3, le suivi de la VC1 de FA3. Vous êtes sur le site de Flamanville au sein de l'équipe. La durée de cette mission prendra autour de mi 2027. Vous évoluerez ensuite sur la fonction du planning vers un autre projet, par exemple en usines, ou sur notre site de La Défense-Courbevoie, de Montrouge, de Lyon Gerland... Le saviez-vous ? FA3 : C'est le troisième réacteur de la centrale de Flamanville. VC1 : C'est la Visite Complète n°1. Il s'agit du premier grand arrêt programmé d'un réacteur après sa mise en service.

Ingénieur.e ou équivalent Bac+5, vous êtes Planificatrice / Planificateur expérimenté(e) avec au moins 3 ans d'expérience (hors stage/ alternance) sur le métier, en environnement industriel sur des grands projets. Vous êtes reconnu.e pour vos fortes capacités en : - Analyse planning, - Leadership transverse et Communication pour interagir avec toutes les équipes du projet - Rédaction, négociation Orienté. résultats, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'esprit de synthèse, d'autonomie Vous maitrisez MS Project
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Good knowledge

2026-27032 - Senior Commercial Manager

Thu, 09 Jul 2026 12:31:07 Z

Category : G - PROJECT MANAGEMENT/G3 - Contract management
Job type : Non fixed term
Job details :
We are currently recruiting for a Senior Commercial Manager based in our Sizewell B office. They will provide leadership, Commercial oversight and control to ensure delivery of projects in line with client-side commercial arrangements in line with company strategy and both operational and financial targets. The Senior Commercial Manager manages a commercial team and key contracts along with liaising with internal and external stakeholders on our major contracts. They also provide SME advice and support to the Framatome Ltd disciplines to ensure contract adherence and maximise business opportunities through appropriate contract mechanisms. Key Activities: Ensure all Commercial processes (including Procurement) are drafted, implemented and followed Contributing to developing process to improve and maximise growth Drafts and develops (in conjunction with Legal) robust Commercial documents to protect the interests and maximise the opportunities for Framatome Ltd Ensure that the organisation complies with the contract obligations as stated Communicates with internal and external parties in a contract, so that all understand the terms and particularly the contracts financial aspects Coaches and develops employees on best practices for managing complex contract issues Nurtures relationships with clients to ensure long term delivery and value for the company Training and / or mentoring Commercial Team Involvement in negotiating and agreeing contracts prior to contract placement Involvement with the bid process to highlight commercial risk Accepts extra duties as situations arise Key Outputs: Clear, concise, effective and fully implemented Commercial processes Clear, concise understanding of contract obligations across the relevant stakeholders and Business Leadership Business compliance with contractual obligations Clear commercial/contract awareness training across relevant teams Favourably negotiated and agreed contracts prior to placement Robust commercial rigour within bid process and clarity of commercial risks within the bids

The Senior Commercial / Contract Manager should be a driven, strategic thinker who thrives in a challenging and dynamic environment, possessing not only the technical expertise but also the leadership qualities required to drive success across complex commercial projects. Experience: Proven experience in a contract management/commercial management role, particularly in handling large multi-million-pound contracts. Solid background in corporate finance, with a strong understanding of financial reporting, budgeting, and cost management. Extensive experience in complex negotiations and stakeholder management, demonstrating an ability to handle high-pressure situations with tact and professionalism. In-depth knowledge of contract terms and construction industry regulations, with the ability to interpret and apply them to projects. Demonstrated experience in managing teams, with strong leadership capabilities and a focus on building high-performing teams. Personal Attributes: A confident and professional manner, with excellent presentation skills to engage clients and stakeholders effectively. Determination and resilience: the ability to stay focused and motivated, even in the face of setbacks or challenges. A passionate, enthusiastic, and charismatic approach to leadership, inspiring teams and clients alike. Innovative mindset, with a willingness to explore new ways of achieving results, and challenge conventional thinking when necessary. A positive outlook, always focused on finding opportunities in adversity, and an ability to maintain motivation in difficult situations. Assertiveness in ensuring objectives are met, with a results-driven attitude and the ability to make decisions and take action when required.
Minimum level of education required : Non-Degree Program

2026-27030 - Commercial Manager SZB

Thu, 09 Jul 2026 12:24:34 Z

2026-27029 - Senior Project Manager

Thu, 09 Jul 2026 12:15:38 Z

Category : G - PROJECT MANAGEMENT/G1 - Project Management
Job type : Non fixed term
Job details :
Reporting to the Head of Project Management, the key objective of the Senior Project Manager will be to ensure assigned programmes or projects are planned and delivered in line with agreed contractual obligations and expectations with the intention to create a positive and collaborative client relationship. The SPM leads the delivery of complex, high-value programmes or projects, ensuring compliance with strict safety, regulatory, and quality standards. The SPM is accountable for the planning, execution, and completion of projects within scope, time, and budget. They act as the key interface between customers, internal stakeholders, and contractors to ensure successful project delivery. The role of the Senior Project Manager includes, but is not limited to, the following aspects: - Ensure projects are executed and controlled to meet customer requirements and minimise risks for the business. - Ensure full compliance with nuclear safety, quality and environmental standards. - Take responsibility for executing the project management processes on assigned projects. - Develop, maintain and manage project plans, schedules, risk registers and budgets. - Lead hazard identification and risk assessments relevant to project activities. - Manage contracts and procurement processes in line with business processes to deliver project objectives. - Manage the relationship with the client and all stakeholders including third parties/vendors. - Manage and coordinate multi-disciplinary teams including engineering, QSHE, commercial, project controls and operations to ensure successful project delivery. - Monitor project performance, conduct regular reporting, and implement corrective actions where necessary. - Provide input regarding project resource needs based on assessment of their projects future workload. - Conduct lessons learned and continuous improvement processes to drive efficient project delivery. - Champion project governance, quality assurance, and change control processes. - Promote a culture of safety, continuous improvement, and innovation. - Coach and mentor junior members of the team. Key Outputs: - Successfully delivered projects within agreed timeframes, cost, scope, and quality metrics. - Delivery against Customer requirements with high safety and quality performance, strong OTIF delivery and minimum risk. - Project documentation including project plans, schedules, risk registers etc. - Accurate and timely reporting to the leadership team and other key stakeholders. - Strong leadership and development of their integrated project delivery team. - Effective stakeholder and interface management across multiple functions and organisations, including subcontractors and suppliers. - Strong customer and stakeholder relationships with trust between parties. - Lessons learned captured, communicated and applied to future project delivery.

Senior Project Managers would be expected to already hold the following (or demonstrate capability to the level of): - Degree in Project Management, Engineering, or related discipline. - APM PPQ or equivalent, working towards Chartership. - Member of a recognised project professional body (e.g., APM, PMI). - IOSH or NEBOSH Managing Safely (highly desirable). - In-depth knowledge of ISO standards (ISO 9001, 14001, 45001, 19443) and working knowledge of IMS systems. - Knowledge of the key attributes of nuclear safety culture. And would be expected to gain the following within 3 years: - Chartered project professional status. - A recognised qualification in leadership. - Managing Successful Programmes (MSP). The SPM will be a resilient, innovative, and highly experienced project professional with a passion for project delivery, people development, and navigating the complexities of highly regulated industries, particularly the nuclear sector. Experience, Skills and Knowledge: - Extensive experience in managing large, highly regulated projects with a particular focus on £5M+ projects in highly regulated environments. - Proven experience in highly regulated industries – working within environments that require strict adherence to regulatory standards and practices. - Strong ability to manage project controls artefacts such as schedules and cost models, with expertise in Primavera and MS Project for project tracking and resource management. - Application of QSHE Standards such as ISO 9001, 14001, 45001 and 19443. - Familiarity with quality and continuous improvement methodologies such as Six Sigma, Lean, etc., and their application to project delivery. - Strong understanding and experience in managing and mitigating project and programme risks. - Ability to apply safety practices in the management of complex projects with high-risk factors. - Skilled in managing budgets to ensure project financial health, and effectively control costs across project lifecycles. - Excellent leadership, communication, and influencing skills. - Ability to navigate complex political and technical environments. Behaviours: - Commitment to safety and compliance. - Strong leadership skills with a proven ability to lead cross-functional teams and communicate effectively with stakeholders at all levels. - Able to think critically and provide solutions to complex project challenges. - Must be meticulous and have an eye for detail, ensuring all aspects of the project are managed efficiently. - Demonstrated ability to make sound, timely decisions based on available data and project objectives. - Must be flexible and adaptable, with a proactive approach to problem-solving and overcoming challenges in a fast-paced and dynamic environment. - Collaborative leadership style with strong team orientation. Experience working on SMR projects is desirable.
Minimum level of education required : Master

2026-27026 - Planner

Thu, 09 Jul 2026 09:44:44 Z

Category : G - PROJECT MANAGEMENT/G2 - Project Control
Job type : Non fixed term
Job details :
Planners will be responsible for maintaining integrated master project schedules and associated artefacts within their delegated area of responsibility. These outputs will be one of the core project controls outputs in support of project management and customer/ business reporting requirements, and the role is responsible for ensuring that all outputs produced that feed into this are suitable and timely. This role is expected to produce outputs within the planning sub-discipline but to also engage with other sub-discipline leads to ensure outputs are integrated and aligned. Planners are expected work autonomously with some oversight and guidance from a Project Controls Manager, and will coach, support and direct junior planners in producing supporting outputs. Key Activities: Maintain master project schedules for larger projects/ collections of projects in an area and assuring the outputs of other functions before integrating these back into the master programme. Lead the planning process on projects, taking the integrated project team from requirement through to WBS through to the baselined schedule. Lead on integrated schedule reporting and outputs to the business and customer including Earned Value Management (EVM), resource analysis, schedule performance and milestone reporting. Being an advocate for the tools, processes, guidance and templates of the Planning discipline on their projects/ in their area by promoting engagement with them across the business to foster buy-in and adoption. Key Outputs: Master Schedules PBS, WBS, OBS and RAM EVM reporting Schedule reporting Resource analysis Quantitative Schedule Risk Analysis (QSRA) model and reports (supporting RAID manager)

Planners are expected to hold the following: - APMG Project Planning & Controls (PPC) Foundation - APM Project Fundamentals Qualification - ECITB Planning & Scheduling Practice (or other equivalent Planning qualification) - APM Associate Membership It is desirable they hold, or aim to gain within 2 years, the following: - APM Full Membership - APMG Project Planning & Controls (PPC) Practitioner - APMG Earned Value Management Foundation - NEC3/4 Programme Training
Minimum level of education required : Master

2026-25403 - Alternance - PMO et Support Projet F/H

Tue, 07 Jul 2026 22:15:41 Z

Category : G - PROJECT MANAGEMENT/G2 - Project Control
Job type : Apprenticeship
Job details :
Vous reportez hiérarchiquement au Project Management Officer (PMO) et vos principales missions seront orientées vers le support aux projets, telles que : Participer à la revue de processus des principaux projets et assurer le suivi des actions associées, Contribuer à la mise à jour et à la mise à disposition, des chefs de projets (CDP), des processus, méthodes et outils permettant d’exécuter les projets de manière efficace, Apprendre à maîtriser les outils, méthodes/processus pour aider les CDP dans leur utilisation et leur déploiement, Proposer des automatisations, des digitalisations ou des simplifications de méthodes et de processus, Apprendre à réaliser des extractions, des analyses et des bilans à partir des outils utilisés, Contribuer à la mise en place de tableaux de bord et au suivi des plans d’actions associés, Participer à la collecte et à la consolidation des indicateurs relatifs à l’ensemble des projets et services (adhérence au planning, OTIF, etc.), Contribuer à proposer des actions d’amélioration (plan de progrès, partage de bonnes pratiques). Ce poste pourra évoluer, à l’issue des trois ans, vers des missions de planificateur projet (H/F) ou d’adjoint au chef de projet (H/F).

Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en école d’ingénieurs ou équivalent universitaire, en management de projet. Vous êtes dynamique, curieux(se), faites preuve de rigueur et d’un esprit d’équipe et êtes prêt(e) à relever les exigences du nucléaire et à vous investir. Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : Capacité d’organisation et adaptabilité dans le travail, bon relationnel, prise d’initiatives et autonomie. Dynamique, volontaire et proactif(ve), vous disposez d’un potentiel d’analyse et les connaissances permettant de prendre du recul sur l’activité et d’être force de proposition pour faire évoluer les pratiques internes. Vous maîtrisez le Pack Office (MS Word, Excel, Powerpoint) et êtes idéalement familier(e) avec un outil de planification (type MS Project, ou Primavera).
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Basic knowledge

2026-26861 - Chargé (e) de Projet BU Combustible F/H

Tue, 07 Jul 2026 15:48:06 Z

Category : G - PROJECT MANAGEMENT/G2 - Project Control
Job type : Non fixed term
Job details :
Au sein du service Contrats & Projets France, vous assistez le chef de projet/contrat en charge du pilotage du contrat majeur et stratégique de la BU combustible (plusieurs centaines de millions d’euros) : - Suivi et pilotage des plans d’actions,- Mise en place et suivi des indicateurs,- Suivi des budgets et des jalons sur différents projets et indicateurs associés,- Organisation et coordination des réunions Client en interne et en externe,- Coordination de la mise à jour d’analyses de risques et opportunités et du suivi des plans d’actions associés,- Pilotage de certains lots du contrat en interface avec les parties prenantes,- Gestion des prévisions de besoins nécessaires pour management de la production dans l’outil SAP, Le poste et son périmètre de responsabilité sont évolutifs en fonction du profil du candidat. Le poste nécessite des interfaces fortes avec le fabricant (site industriel de Romans/ Lingen), avec l’ingénierie, la supply chain et le client.

Issu(e) d'une formation, Bac +5, vous avez une première expérience en gestion de projet industriel. La connaissance du secteur nucléaire est un plus. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de proactivité, êtes force de proposition et reconnu pour votre capacité d’analyse. Votre aisance relationnelle vous permet d'interfacer avec différentes entités, interlocuteurs. Vous êtes en mesure d'intervenir sur plusieurs projets en parallèle.
Minimum level of education required : Master

2026-26976 - Chargé(e ) d'affaires - projets d'investissements infrastructures F/H

Tue, 07 Jul 2026 13:47:19 Z

Category : G - PROJECT MANAGEMENT/G1 - Project Management
Job type : Non fixed term
Job details :
Véritable homme/femme de terrain, le/la chargé (e ) d’affaires supervise, coordonne et contrôle les travaux d’un ou plusieurs lots de projets d’investissements. Il/elle veille au respect des exigences techniques, de sécurité, de qualité et de délais, tout en assurant la liaison entre les équipes opérationnelles, les sous-traitants et les chefs de projets. Au quotidien, l’emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes : Sécurité · Contribuer à l'atteinte des objectifs sécurité et environnement notamment en veillant au respect des plans de prévention, des règles HSE. · Etablir les PDP, les autorisations de travail et les demandes de consignation · Identifier et traiter les situations à risque. Suivi Technique et Qualité · Préparer les chantiers ou travaux : vérifier les documents d'intervention, organiser les réunions, définir les interfaces, etc… · Contrôler la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans, cahiers des charges · Etablir, diffuser et participer au traitement des écarts · Passer les commandes nécessaires Interface et suivi chantier · Participer activement aux réunions préparatoires · En coordination avec la cellule synthèse du projet, valider l’ordonnancement des travaux · Assurer le reporting, valider l'avancement des travaux · Réaliser l'état des lieux initial et final des lieux d'intervention · Superviser les travaux sur son périmètre d'activités

Interfaces: Les chefs de projets d’investissement en interfaces fonctionnelles Le PMO et le planificateur Les fonctions supports (Sécurité, Environnement, Achats) Profil recherché: Formation: Bac+2 avec expérience significative dans le bâtiment et 2nd œuvre (élec, plomberie, ventilation), si possible en tant que superviseur travaux Compétences techniques: Lecture de plans, maîtrise des normes réglementaires et process travaux. Compétences relationnelles: Leadership, capacité à fédérer, sens de la communication, rigueur Informatique: Maîtrise des outils bureautiques et SAP Qualités attendues: Rigueur et organisation Réactivité et capacité à gérer les imprévus Esprit d’équipe et sens du relationnel Respect des procédures et de la sécurité Force de proposition planning/traitement des écarts
Minimum level of education required : Non-Degree Program
Language / Level :
English : Basic knowledge

2026-26620 - Chef de Projet F/H

Tue, 07 Jul 2026 11:48:56 Z

Category : G - PROJECT MANAGEMENT/G1 - Project Management
Job type : Non fixed term
Job details :
Framatome, leader mondial dans les technologies nucléaires, recherche un(e) Chef(fe) de Projet pour piloter des projets stratégiques à l’international. Véritable chef d’orchestre, vous garantissez la réussite de vos affaires en assurant l’équilibre entre coûts, délais, qualité et satisfaction client, tout en contribuant activement à la performance et au rayonnement du Groupe à l’export. Vos missions : 🌍 Un rôle clé dans notre développement international Gestion de projet et relation client Piloter la relation client de l’après-commande jusqu’à la livraison finale. Construire une relation de confiance durable grâce à un accompagnement personnalisé et à un suivi régulier de la satisfaction client. Coordonner la réalisation des produits et services dans le respect des exigences contractuelles, des délais, des coûts et des standards qualité attendus. Anticipation et maîtrise des risques Identifier, analyser et anticiper les risques liés aux projets, puis définir et mettre en œuvre les plans d’actions adaptés. Assurer le pilotage des aspects contractuels et veiller à la bonne application des engagements négociés avec les clients. Pilotage d’affaires et reporting Constituer, structurer et suivre les dossiers d’affaires de leur lancement jusqu’à leur clôture. Superviser l’avancement des contrats et garantir un reporting régulier, clair et fiable auprès de l’ensemble des parties prenantes. Performance et coordination transverse Définir et appliquer les procédures en cohérence avec les standards du Groupe et les exigences contractuelles. Travailler en étroite collaboration avec les équipes transverses du site afin d’assurer une exécution fluide des projets et d’optimiser la performance collective. Gestion financière Suivre et optimiser le budget des affaires afin d’en garantir la maîtrise et la rentabilité. Contrôler les engagements financiers, piloter les avenants contractuels et contribuer à l’atteinte de la marge attendue. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Framatome, c’est intégrer un groupe international de premier plan et évoluer dans un environnement industriel exigeant, stimulant et porteur de sens. Vous participerez à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée, au sein d’équipes engagées, dans un contexte international propice au développement de vos compétences. Rejoignez-nous et participez à l’excellence industrielle de demain.

👤 Votre profil Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement en école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le pilotage de projets industriels, de préférence dans un environnement international. Vous maîtrisez le pilotage de projet dans toutes ses dimensions : coûts, délais, qualité, suivi contractuel, gestion des risques et rentabilité. À l’aise avec des interlocuteurs variés, vous savez coordonner des équipes transverses et construire une relation client de confiance. Doté(e) d’un bon sens de l’analyse, de rigueur et de leadership, vous savez faire preuve de réactivité, gérer les priorités et contribuer à la performance collective. La maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans ce contexte international. Une certification ou une formation en gestion de projet de type PMI serait appréciée. Vous disposez également d’une bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion de projet, notamment des outils de planification, de reporting, de SAP et du pack Office.
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Basic knowledge