RSS export of job openings - Only featured job openings : No / Category : C - COMMUNICATION, H - HUMAN RESOURCES, J - LEGAL, K - MARKETING & SALES

2026-25643 - Alternance - Développement RH F/H

Fri, 29 May 2026 16:13:38 Z

Category : H - HUMAN RESOURCES/H3 - HR Development
Job type : Apprenticeship
Job details :
Au sein du département Emploi-Compétences de Framatome (40 pers.), basé à Lyon, nous recherchons un-e alternant-e en Ressources Humaines à partir de Septembre 2026. Rattaché-e au pole Développement RH du département et en collaboration avec les autres pôles et le réseau des RH France, US et Allemagne, vous participez à l'activité opérationnelle et aux projets en cours notamment : Campagne d’entretien annuel et de People Review : Participation à la mise en œuvre des campagnes annuelles monde : préparation en lien avec le SIRH, mise à jour des supports pédagogiques RH, manager et salariés, suivi du taux d'avancement, soutien au réseau RH , exploitation des données, retour d'expérience. Mixité / Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Suivi de la mise en œuvre des 6 axes de l'accord égalité professionnelle femmes - hommes, suivi mensuel des KPI, organisation d'événements en lien avec nos partenariats notamment avec l'association "Elles Bougent", actions de communication (article, création de vidéo...), benchmark... Développement managérial : Participation à la mise en œuvre d'actions d'accompagnement, de développement et de formation des managers, notamment de programmes encourageant la confiance, l'autonomie et la responsabilisation des équipes. Mise à jour du Guide pratique manager, contribution à la lettre d'info mensuelle et à l'espace intranet Manager. En fonction du temps imparti et de l'avancement des sujets précédemment cités, possibilité de participer à d'autres processus ou projets.

Vous préparez un Bac+5 avec une spécialisation Ressources Humaines et êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit ouvert et curieux. Vous savez prendre des initiatives et travailler en autonomie. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse qui vous permettra de mener à bien vos missions. Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel et Powerpoint) et disposez d'un niveau d'anglais opérationnel.
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Good knowledge

2026-25596 - Alternance - Juriste en droit immobilier F/H

Fri, 29 May 2026 16:11:59 Z

Category : J - LEGAL/J3 - Legal expertise
Job type : Apprenticeship
Job details :
L’équipe Droit de l’environnement & Droit immobilier de la Direction Juridique & Conformité de Framatome recherche un(e) alternant(e) en droit immobilier. L’alternant(e) apportera son soutien à l’équipe Droit de l’environnement & Droit immobilier en participant à diverses missions dans le domaine du droit immobilier, notamment : - La réalisation de recherches juridiques ; - La rédaction ou la revue de projets de baux (baux commerciaux, baux civils, etc.) ; - La revue de projets d’actes (acquisitions, ventes), en coordination avec les notaires le cas échéant ; - La rédaction de notes internes pour l’équipe Droit immobilier ; - La réalisation d’une veille juridique. L’alternant(e) pourra également être sollicité(e) sur des sujets relevant du droit de l’environnement, notamment pour la réalisation de recherches juridiques ponctuelles dans ce domaine (ICPE, INB, déchets, etc.).

Vous êtes étudiant(e) et préparez une formation de niveau Bac+5 ou plus, de type Master 2, CRFPA ou équivalent, spécialisée en droit immobilier. Une première expérience avérée dans le domaine serait un plus. Vous devez être doté(e) de solides capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous disposez d'un esprit pragmatique permettant une transposition concrète des textes aux enjeux de l'entreprise. Vous êtes investi(e), curieux(se) et organisé(e).
Minimum level of education required : Master

2026-25563 - Alternance - Ingénieur Commercial F/H

Fri, 29 May 2026 16:03:21 Z

Category : K - MARKETING & SALES/K1 - sales management
Job type : Apprenticeship
Job details :
En appui à l’ingénieur commercial EDF, vos missions seront les suivantes : • Mener les activités commerciales conformément aux processus Framatome ; • Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux et à l’identification des besoins clients ; • Élaborer ou participer à la réalisation des offres (données, documentations…) et prendre part aux négociations, voire les conduire selon la complexité des dossiers ; • Proposer des solutions permettant de respecter ou d’améliorer les revenus contractuels ; • Participer à la construction de différents scénarios en suggérant des améliorations par rapport aux offres existantes ; • Créer une base de données comprenant l’historique des offres commerciales.

Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en école d’ingénieurs ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en ingénierie commerciale. Vous êtes une personne dynamique, curieuse et rigoureuse, dotée d’un bon esprit d’équipe et prête à répondre aux exigences du secteur nucléaire. Reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre capacité d’adaptation, vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’autonomie et d’esprit d’initiative. Votre dynamisme, votre engagement et votre proactivité vous permettent de vous impliquer pleinement dans les missions qui vous sont confiées. Vous disposez également de solides capacités d’analyse et maîtrisez le Pack Office, notamment Word, Excel et PowerPoint. Vous possédez par ailleurs un niveau d’anglais intermédiaire, adapté à un usage professionnel, et avez des connaissances des outils CRM ainsi que des méthodes de vente.
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Basic knowledge

2026-25472 - Alternance - Chargé d'offres commerciales F/H

Fri, 29 May 2026 15:54:41 Z

Category : K - MARKETING & SALES/K3 - Customer relation ship
Job type : Apprenticeship
Job details :
Au sein de l’équipe commerciale, l’alternant(e) Chargé(e) d’Offres Commerciales contribue activement au développement de l’activité de la Business Unit en participant à l’élaboration et au suivi des offres commerciales. À ce titre, vous serez en charge de préparer et piloter la réalisation des offres commerciales pour les clients dont vous aurez la responsabilité. Vous interviendrez depuis l’analyse de la demande client jusqu’à la finalisation de l’offre, en veillant à sa cohérence technique, commerciale et contractuelle. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Analyser les demandes clients et participer à la définition de la stratégie de réponse en lien avec les équipes techniques et commerciales ; Élaborer les offres commerciales en coordination avec les différents services internes (technique, projets, finance, juridique, etc.) ; Assurer la cohérence technique, financière et contractuelle des propositions transmises aux clients ; Être en contact régulier avec les clients afin de clarifier leurs besoins, présenter les offres et répondre à leurs questions ; Participer aux phases de négociation commerciale et contribuer à l’optimisation des propositions ; Suivre l’avancement des offres et assurer la bonne traçabilité des informations dans les outils internes ; Contribuer à l’obtention des commandes et ainsi participer directement à l’atteinte des objectifs d’enregistrement de la Business Unit.

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou dans un cursus universitaire équivalent, à partir d’un niveau Bac+3, et souhaitez développer vos compétences dans le domaine commercial au sein d’un environnement industriel. Curieux(se) et motivé(e), vous avez un intérêt pour les enjeux commerciaux et souhaitez découvrir les différentes étapes de la construction d’une offre, de l’analyse du besoin client jusqu’à la négociation et la concrétisation de la commande. Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés, internes comme externes. Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de communication, qui vous permettront de contribuer efficacement à la préparation et au suivi des offres commerciales. Votre sens du service et votre dynamisme seront des atouts pour évoluer dans un contexte exigeant et orienté résultats.
Minimum level of education required : Master

2026-25467 - Alternance - Chargé de Communication Interne F/H

Fri, 29 May 2026 15:54:24 Z

Category : C - COMMUNICATION/C3 - Specialized communication
Job type : Apprenticeship
Job details :
Au sein de l'usine de Beaumont-Hague, vous serez en charge de : Construire le plan de communication interne, Participer à l’élaboration de campagnes de communication, Participer à la création de contenus (flash info, supports internes, newsletters, …), Créer et assister dans la mise à jour des supports de communication et autres moyens de communication, Soutenir l’équipe dans la conception de supports visuels (affiches, flyers, vidéos), Aider à l’organisation d’événements internes ou externes (salons). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des directions de l’entité, dont la direction commerciale, la direction des ressources humaines et la direction performance.

Vous êtes étudiant(e) et vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 en communication, en alternance sur 2 ans. Compétences et qualités requises : Vous avez une connaissance des outils et logiciels de communication, Vous maîtrisez le pack Office (word, excel et PowerPoint). Vous faites preuve de créativité, de bonnes capacités relationnelles et êtes force de proposition.
Minimum level of education required : BAC+2/BAC+3

2026-25459 - Alternance - Assistant marketing et communication F/H

Fri, 29 May 2026 15:53:54 Z

Category : K - MARKETING & SALES/K2 - Marketing
Job type : Apprenticeship
Job details :
Situé en Bourgogne (Saint-Marcel et Le Creusot), le Centre Technique fait partie de la Business Unit Direction Technique et Ingénierie (DTI) de Framatome. Il constitue un maillon clé entre R&D et applications industrielles. Ses équipes d’experts réalisent des essais et des analyses en support de l’Ingénierie Framatome ou d’acteurs extérieurs de la filière, en France et à l’étranger. Ces travaux ont contribué à la conception des réacteurs dits de deuxième génération, puis des réacteurs de Génération III+, tels que les nouveaux réacteurs EPR. Dans le cadre du renforcement de son organisation commerciale, le Centre Technique France de Framatome propose un poste d’alternant(e) Marketing & Communication. Les missions du poste sont les suivantes : Aspects Marketing Support à la réalisation d’études de marché, à travers des analyses des panels clients : identification des clients, analyse des besoins, compétences et moyens techniques et opérationnels du Centre Technique Collecte d’informations / concurrents / marché / partenaires Benchmark des autres installations d’essais, notamment en Allemagne Synthèse et interprétation, rédaction de rapports d’études et tenue des tableaux de bord Prospection téléphonique, recherche de contacts et opportunités de marché Construction des supports utiles Contribution à l’administration des ventes, au SAV, à la satisfaction client et au suivi des activités. Aspects Communication Formalisation de supports de présentation : fiches produits, présentations PowerPoint, vidéos Mise en avant des chiffres clés, des moyens d’essais et des références de réalisation Présentation des équipes et contribution à la création de contenus pour les réseaux sociaux Participation à l’organisation d’une journée portes ouvertes Création et animation du plan de communication annuel Soutien ponctuel aux animations et visites.

Vous préparez une formation Bac+5, type ingénieur généraliste ou master Marketing & Communication. Votre cursus inclut idéalement des bases en gestion économique et financière ainsi qu’en gestion de projet. Vous êtes curieux(se), ouvert(e) aux échanges multiculturels et reconnu(e) pour votre rigueur, tant dans l’application des démarches intellectuelles que dans la formalisation de données et problèmes complexes vers un public non initié. Vous faites preuve d’honnêteté, transparence et professionnalisme et êtes attaché(e) à délivrer des produits finaux de qualité. Vous possédez le sens de l’organisation et êtes capable de vous adapter à la multiplicité des interlocuteurs, de travailler en équipe, d’être proactif(ve) et de communiquer de manière précise et efficace. Rejoignez Framatome et contribuez à valoriser les expertises et innovations de notre Centre Technique, en France et à l’international !
Minimum level of education required : Associates
Language / Level :
English : Good knowledge

2026-25410 - Alternance - Chargé de recrutement F/H

Fri, 29 May 2026 15:48:14 Z

Category : H - HUMAN RESOURCES/H3 - HR Development
Job type : Apprenticeship
Job details :
Sous la responsabilité de la responsable ressources humaines, et en binôme avec la chargée de développement RH, les missions suivantes vous seront confiées: Participer aux actions de promotion de Framatome Ugine auprès des candidats à travers des actions de communication et des événements ciblés (ex. forum, jobdating). Animer la « communauté » de stagiaires et alternants : organisation des sessions d'intégration, gestion et suivi des parcours d’intégration et retours d'expérience. Piloter la campagne de recrutement des stagiaires et alternants : définition des besoins avec les managers, publication des offres, participation aux entretiens. Contribuer à la réalisation du plan annuel de recrutement : publication et mise à jour des offres, pré-selection des candidats, sourcing, participation à des entretiens avec les managers. Suivre les indicateurs liés au recrutement. Accompagner l’équipe RH dans des projets transverses – en fonction de l’actualité : changement logiciel gestion des temps

Vous êtes étudiant(e) et vous préparez une formation de niveau BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines en alternance d'un an. Vous disposez des compétences suivantes : Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous avez le sens de l’analyse et l’esprit de synthèse. Vous aimez prendre des initiatives. Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de coopération. Si vous souhaitez acquérir une expérience en ressources humaines au sein d'une entreprise renommée et en pleine croissance, alors cette opportunité est faite pour vous !
Minimum level of education required : Master

2026-25320 - Alternance - Chargé Marketing et Communication digitale F/H

Fri, 29 May 2026 15:40:26 Z

Category : K - MARKETING & SALES/K2 - Marketing
Job type : Apprenticeship
Job details :
Au sein de Framatome, et notamment de la Business Unit Projets et Composants, l’activité marketing et communication commerciale accompagne les usines de fabrication de gros composants lourds du nucléaire et les sociétés spécialisées dans la commercialisation de vannes industrielles dans la promotion de leurs activités. Sous la responsabilité du Responsable Marketing et Communication commerciale de la Business Unit Projets et Composants, l’alternant(e) Marketing et Communication digitale met en œuvre le plan marketing et communication au travers de la création de contenus digitaux (interviews, vidéos, short animations, infographies) et la diffusion de contenus (réseaux sociaux), ainsi que la mise en forme de supports marketing. Afin de mener à bien cette fonction, vos missions sont les suivantes : - Créer du contenu visuel : de la réalisation du cahier des charges à la prise de vue ou à la recherche de visuels, en passant par le montage et la diffusion (12 supports visuels par an – vidéos, posters, infographies, animations, kakemonos). - Réaliser des campagnes de communication ciblées (1 par trimestre). - Réaliser des supports de communication internes et externes. - Mettre à jour le site internet (2 fois par an). - Animer une page intranet (un post par mois). - Contribuer et mettre en forme la newsletter semestrielle. - Créer et mettre à jour des outils de promotion des activités (PPT, médias…). - Préparer les salons/séminaires, participer aux événements et assurer le suivi des budgets associés. Suivre les performances des communications sur les réseaux et mettre en place le reporting associé. - Animer la routine trimestrielle de suivi des salons. - Suivre le budget de fonctionnement du service marketing. - Traiter les commandes d’achats du service. Vous êtes ainsi un(e) acteur(trice) de l’activité de la Business Unit et contribuez à sa performance.

Vous préparez une formation de niveau Bac+3/5 en Marketing et Communication digitale / Webmarketing, en école de commerce ou équivalent universitaire. Vous avez de l'aisance relationnelle et de bonnes capacités rédactionnelles Vous maitrisez la suite office 365, la suite Adobe et des outils de communication innovants (Indesign, Photoshop, Première pro, Canva, Teams) Vous avez des connaissances dans le SEO et les métadonnées, dans des outils de marketing en ligne (google analytics, Word press..) Vous avez un niveau d’anglais opérationnel. Vous faites preuve d’écoute, de force de proposition, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, de réactivité, de créativité et vous êtes orienté(e) résultat. Vous avez la capacité à intégrer une équipe. Des déplacements ponctuels seront à prévoir.
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Fluent

2026-26552 - Responsable Développement Commercial F/H

Fri, 29 May 2026 15:27:27 Z

Category : K - MARKETING & SALES/K3 - Customer relation ship
Job type : Non fixed term
Job details :
Dans le cadre d’un plan de développement des activités du Centre Technique soutenu par les investissements en cours et sous la responsabilité du Chef de Département Business & Projets vos missions s’articulent autour de 2 axes ; prospection/vente et développement commercial du Centre Technique d’une part, les études de marché et le marketing d’autre part. Etudes et marketing : Réaliser et piloter les études de marché dans les domaines de développement du Centre Technique Identifier et développer les opportunités commerciales Renforcer la visibilité des savoir-faire du Centre Technique dans les salons professionnels en lien avec le marketing BU/Corp. Réaliser la veille des évolutions de marché et les évènements pouvant impacter la stratégie Rédiger les notes de synthèse sur les sujets importants et les partager avec le management Participer à l’identification des cibles susceptibles de répondre à l’ambition stratégique dans les domaines de compétences du Centre Technique. Analyser et suivre les performances des actions marketing à l'aide d'indicateurs clés (KPI) et ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus. Participer à la création de supports : annonces, e-mails, vidéos, podcast, posts, articles, etc. Veille Technologique : rester informé des tendances du marché et des comportements des consommateurs pour adapter les stratégies marketing en conséquence. Participer à la veille de l’environnement externe : concurrence, marques, canaux digitaux et outils de communication privilégiés. Travailler en étroite collaboration avec les différentes Business Units pour aligner les objectifs marketing du Centre Technique avec la stratégie globale de l'entreprise. Protéger les savoirs et savoir-faire du Centre Technique (communications externes, PIDU) Prospection/vente Développer le chiffre d’affaires externe Prospecter nos clients internes, clients externes nucléaires et hors nucléaire dans un contexte national et international Soutenir l’effort de développement commercial avec les membres de l’équipe Business & Projets Conduire la relation client jusqu’à l’offre commerciale, contribuer à la construction des offres Contribuer aux conventions et instances de représentation commerciale Négocier les offres et contractualiser Le cas échéant piloter des contrats De nombreux contacts sont nécessaires avec les équipes du Centre Technique, de la BU DTI, des autres BU et du Corporate nécessitant l’animation d’un large réseau. Le poste est basé au Creusot avec déplacements hebdomadaires à Chalon-sur-Saône. De fréquents déplacements sont à prévoir, particulièrement chez les prospects et les clients. Prévoir environ 50 % en déplacement, un niveau d’anglais 3/5 mini est attendu.

Votre formation et/ou votre expérience vous laisse penser que vous êtes la personne de la situation. Vous justifiez d’une expérience renforcée dans des fonctions commerciales et opérationnelles ou projet dans un secteur industriel de pointe ou un centre d’essai/laboratoire de R&D. Vous avez une appétence pour l’action et le développement commercial avec un esprit pionnier. Les déplacements et les voyages sont pour vous une source d’accomplissement. Vous aurez l’occasion de mettre en évidence les compétences et savoirs être que vous jugez indispensable à votre réussite à ce poste chez Framatome lors de votre entretien.
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Good knowledge

2026-25245 - Alternance - Ressources Humaines – Emploi et relations Ecoles F/H

Fri, 29 May 2026 10:20:24 Z

Category : H - HUMAN RESOURCES/H3 - HR Development
Job type : Apprenticeship
Job details :
🎯 Vos missions Intégré(e) à l’équipe RH sur notre site de Chalon-sur-Saône, vous contribuerez activement à des projets variés et stratégiques, avec une montée en compétences progressive et responsabilisante. Recrutement : Intervenir progressivement sur l’ensemble du processus de recrutement : analyse et présélection des candidatures, préqualifications téléphoniques et entretiens. Assurer des échanges réguliers avec les managers et participer au suivi des besoins. Contribuer au déploiement du plan d’action dédié au recrutement de nos métiers pénuriques. Participer aux job dating et forums de recrutement. Événements & Relations Écoles : Contribuer à l’organisation opérationnelle des événements (gestion des inscriptions, coordination RH, préparation logistique…). Participer au déploiement de la politique relations écoles de la Base Installée France en suivant le plan d’action dédié. Créer du contenu pour les réseaux sociaux afin de valoriser nos événements et renforcer notre attractivité. Accompagner les écoles lors des visites de site à Chalon.

👤 Votre profil : Étudiant(e) en formation RH, Gestion ou Management (Bac+4 à Bac+5), vous souhaitez vous investir dans une expérience professionnalisante à fort impact, orientée recrutement et marque employeur. Vous vous distinguez par : Un réel intérêt pour les enjeux d’attractivité et de fidélisation des talents. Une aisance relationnelle et une capacité à échanger avec des interlocuteurs variés (candidats, managers, écoles, partenaires…). Un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités. Une posture proactive et une vraie force de proposition. Une première expérience en recrutement ou en environnement RH serait appréciée. Une appétence pour les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels constitue un atout supplémentaire. Des déplacements ponctuels au niveau national sont à prévoir.
Minimum level of education required : Master

2026-25197 - Alternance - Chargé de communication F/H

Fri, 29 May 2026 10:19:46 Z

Category : C - COMMUNICATION/C2 - General communication
Job type : Apprenticeship
Job details :
Au sein de la BU Combustible, vous serez rattaché(e) à la direction de la Communication & du Marketing de la BU. Il s’agira en particulier d’apporter votre support afin de promouvoir et mettre en visibilité les activités de la BU et de Framatome au sein de ses différents publics et cibles internes et externes, et en particulier sur les missions suivantes : · Participer à l’exécution du plan annuel de communication interne et externe (y compris éditorial); · Rédiger du contenu impactant : actus intranet, flashs d’informations, articles, communiqués de presse, publications sur les médias sociaux (LinkedIn, Instagram, plateforme Engage), site Web, etc. · Créer des supports de communication percutants : interviews employés / clients / business, divers visuels (kakemono, brochures, annonces, affiches, invitations, dépliants, créations digitales, etc.), images et vidéos innovantes (photos et reportages vidéo, montage…); · Contribuer à l’organisation y compris kits de communication d’événements visant à fédérer les équipes internes (digital, présentiel, hybride) · Contribuer à assurer la cohérence de la voix, de la vision et de l’esthétique de la marque à travers l’organisation, les messages et les contenus; · Participer à la réalisation de projets transverses de communication (campagnes, outils, suivi prestataires éventuels, etc.) en lien avec les organisations de la BU; Ces missions pourront être amenées à évoluer selon les temps forts de la direction de la Communication de la BU. Alors, vous souhaitez affiner vos compétences pour devenir un expert en communication, et vous êtes prêt à contribuer à la transition énergétique, ce poste, avec sa grande variété de missions, est fait pour vous !

Vous êtes étudiant(e) et vous préparez un Master dans le domaine de la communication et recherchez une alternance de 2 ans à partir de septembre 2026. Vous avez une première ou plusieurs expériences réussies (stages/alternances) dans le domaine de la communication et des fonctions similaires (conception graphique, mise en page, communication internet et réseaux sociaux, etc.). Vous aimez écrire des histoires et vous êtes aussi à l’aise avec les outils numériques que sur les réseaux sociaux. Vos aptitudes et compétences comprennent : - Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais (langue principale, avec le français, de nos outils de communication) ; la connaissance et/ou la maîtrise de l’allemand est un plus. - Passionné(e) par la communication, vous êtes curieux(se), créatif(ve) et rigoureux(se). - Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie et êtes organisé(e). Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles (orthographe irréprochable) et d’écoute. - Vous saurez profiter de l’autonomie dans certains projets pour être force de proposition. - Vous possédez une bonne maîtrise et une solide connaissance pratique des logiciels Windows Office, des outils de création graphique et PAO tels qu’InDesign, Illustrator, Photoshop, de la vidéo et de son montage (PlayPlay, Premiere), ainsi que des outils de communication (Klaxoon, Teams, etc.) et souhaitez développer votre créativité.
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Good knowledge

2026-25183 - Alternance – Chargé.e Relations Ecoles F/H

Fri, 29 May 2026 10:18:14 Z

Category : H - HUMAN RESOURCES/H3 - HR Development
Job type : Apprenticeship
Job details :
Au sein du Pôle Emploi Compétences, et plus particulièrement de de la Direction Emploi composée d'un Manager, de dix recruteurs, d'un Responsable Stage & Alternance et d'un Responsable Relations écoles, les missions proposées s’articulent autour des thématiques suivantes : relations écoles, attractivité et marque employeur, politique stages et alternance. Pour cela, vous serez amené(e) en lien avec l’équipe à : Participer à l'organisation d'événements et actions relations écoles (inscription aux événements, brief RH, forum de recrutement, job dating alternants/stagiaires, etc.), Déployer la politique relations écoles de l’entreprise via notamment le suivi du plan d’actions attractivité de l’Entreprise pour le recrutement de jeunes diplômés, alternants ou stagiaires, Créer du contenu pour les réseaux sociaux de l’entreprise en lien avec la Direction de la communication, Participer à l'animation de la communauté interne des ambassadeurs écoles, Contribuer à la politique Alternance et Stages afin de favoriser l’accueil, l’intégration et l’embauche en CDI des stagiaires et alternants sortants. L’objectif étant qu’à la fin de votre alternance, vous soyez aguerri(e) aux politiques de recrutement RH d’une entreprise dans un secteur technique et fortement concurrentiel. D’autres missions, en fonction de votre profil, vos appétences et actualité, pourront venir compléter votre mission principale, notamment dans le domaine du recrutement externe ou l’organisation d’événements liés à l’emploi. Autres informations complémentaires : Navette Framatome à destination des stations de métro ou tram proches, parking trottinettes privé en surface, ou parking souterrain (vélo, auto). Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Possibilité jours de télétravail (selon rythme alternance et après un processus d’intégration réussi) Restaurant d’entreprise Salle de sport (sur abonnement) Eligibilité aux activités et avantages proposés par le CSE 13ème mois + intéressement (selon ancienneté)

Actuellement étudiant(e) en BAC+4, vous recherchez une alternance afin de valider un Bac+5 orienté Ressources Humaines et/ou communication–marketing, à l’université ou en école de commerce équivalente. Le démarrage du contrat est souhaité début septembre 2026. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (PowerPoint, Excel), ainsi que des outils de création tels que Canva et les réseaux sociaux. Vous disposez idéalement de premières compétences en Ressources Humaines, en communication / marketing RH et/ou en recrutement. Attentif(ve) aux évolutions digitales, vous assurez une veille active sur les nouvelles technologies et les tendances RH afin de proposer des supports et des méthodes de travail innovants. Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de dynamisme et d’écoute active dans vos échanges. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul, à prioriser vos tâches et à gérer vos missions avec efficacité. Force de proposition et créatif(ve), vous avez à cœur de contribuer activement aux projets qui vous seront confiés. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et rejoignez nous ! Notre équipe saura vous accueillir chaleureusement et dynamiquement.
Minimum level of education required : Master

2026-24763 - Gestionnaire Paie Administration du personnel F/H

Wed, 27 May 2026 13:01:31 Z

Category : H - HUMAN RESOURCES/H2 - HR administration & social relation ship
Job type : Non fixed term
Job details :
La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H. Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d’un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques. Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l’entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie. Vos missions sont les suivantes : -Gérer la production de la paie dans tout son processus selon les calendriers mensuels et annuels standards du CSP et avec nos outils communs (Paie Cegid dans People-Net, GT dans Protime, GED dans People Doc). -Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche via notre outil de onboarding jusqu'au calcul des indemnités de départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes. -Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (réduction horaire, fin de carrière, épargne CET, temps de travail, rémunération, QVT, handicap, monétisation etc...). -Collecter les informations et intégrer en paie l'ensemble des éléments variables issus de la GT, modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie. -Archiver en GED la documentation nécessaire dans le respect des règles de conservation en vigueur. -Vérifier la bonne mise en oeuvre des mesures collectives : salariales, primes exceptionnelles, parts variables, épargne CET, Perco. Contrôler leurs impacts en paie. Vérifier les éléments servant au calcul de l’intéressement ou de la participation. -Gérer l’indemnisation des absences santé, en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance). -S'assurer du respect des processus et de la bonne utilisation des outils mis en place afin de garantir la fiabilité et la qualité des données. Relations internes/externes : Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif et paie. Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, Caisse de retraite, France Travail, mutuelle. Réaliser des simulations et fournir les données chiffrées aux clients internes salariés et RH. Expliquer avec pédagogie, conseiller, prescrire. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.

Titulaire d’un BAC + 2/3 RH/comptabilité ou équivalent avec une spécialisation en gestion de la paie, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum acquise dans un service RH/Paie en entreprise idéalement dans le secteur industriel. Vous êtes totalement autonome sur la gestion de la paie. Vous avez une très bonne connaissance d’Excel et une capacité de rédaction. La rigueur, l’aisance relationnelle, la discrétion, le sens de l’organisation et de l’analyse ainsi que l’esprit d’équipe sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste. Bonne connaissances juridiques confirmées, également des politiques et processus RH impactant la paie et l’administration du personnel dans un environnement complexe. Ce poste peut nécessiter des déplacements ponctuels vers les établissements de la société pour rencontrer les équipes RH locales.
Minimum level of education required : Non-Degree Program

2026-26425 - Marketing Officer / Chargé de Marketing F/H

Tue, 26 May 2026 16:06:12 Z

Category : K - MARKETING & SALES/K2 - Marketing
Job type : Non fixed term
Job details :
Within the Fuel BU, the Marketing Officer will report to the Communications & Marketing Management of the BU. In particular, your support will be required to promote and raise the brand image and visibility of the BU and Framatome’s activities towards its various internal and external audiences, and in particular on the following missions: Support executing the yearly BU marketing communication plan (including integrated communication plans, social media plan, editorial plan, etc.) Write & create impactful contents and material (intranet, articles, kakemono, brochures, ads, posters, flyers, digital materials, product sheets, infographics, videos…) to support sales & business attractivity and visibility to all audiences Write and create impactful social media contents (IN/Instagram/Engage) to make the Fuel BU more visible on social networks Support events design and organizations (seminar, conference, exhibition, webinar...) to reach audiences and targets Contribute to ensure consistent brand voice, vision, and aesthetic are achieved through the organization, messages and contents Participate in cross-functional marketing and communications projects and run some (campaigns, tools, follow-up of potential service providers, etc.) including coordinating with sales teams linking and interconnecting with the operational staff in France, Germany or the United States Support facilitating and relaying the key messages, contents and actions plans through the BU marketing and commercial networks Participate in reporting and analysis of performance indicators Assist the Marketing & Communication team on various operational marketing missions These missions may evolve together with evolving needs of the BU Communication & Marketing department.

You have a master’s degree (Bac+5) in business school, marketing or communication schools, University (specialization marketing, communication, business) and experience in the field of operational marketing and/or communication. You are as comfortable using digital tools as on social networks. You like to write and create stories and manage Pack Office and PAO tools with creativity. Good command of English (main language - with French - of our marketing channels & tools) Dynamic, curious, creative and involved Interpersonal skills and listening skills, you know how to work both as a team and independently Organized and rigorous Excellent writing skills (impeccable spelling) Able to take advantage of the autonomy in certain projects to be force of proposal Good command and strong working knowledge of Windows Office software, PAO graphic design tools (InDesign, Photoshop), video (Playplay, Premiere, other video editing tools) and communication (klaxoon, teams, etc.) including use of AIs and want to develop your creativity
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Good knowledge
Language / Level :
French : Fluent

2026-26501 - Werkstudent/-in content creation video & presentations (m/w/d)

Tue, 26 May 2026 15:01:01 Z

Category : C - COMMUNICATION/C3 - Specialized communication
Job type : Fixed term
Job details :
Nach einer kurzen Einarbeitung übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: Unterstützen bei der Konzeption und Erstellung von Videoformaten Aufzeichnen von Videos und Podcasts Bearbeiten von Videos grafische Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Intranetseiten Das bieten wir Ihnen: erste Erfahrung in einem international agierenden Unternehmen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten attraktive und moderne Arbeitsumgebung, die Raum für individuelle Entfaltung gibt 50% Kostenübernahme Ihres Deutschlandtickets Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit zahlreiche Sportangebote und Gesundheitsaktionen im Unternehmen

Student/-in der Fachrichtung Medientechnik/-design oder vergleichbar erste Erfahrung im Erstellen von Videos, Podcasts und/oder Tutorials Gespür für gute Bilder und Texte Talent, Sachverhalte grafisch umzusetzen offene und kommunikative Persönlichkeit Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder einer Beeinträchtigung. Vielfalt bereichert unser Team.
Minimum level of education required : HS Diploma or GED

2025-23564 - Duales Studium Informatik – Bachelor of Science (m/w/d)

Tue, 26 May 2026 13:30:40 Z

Category : H - HUMAN RESOURCES/H3 - HR Development
Job type : [France] Contrat prof.
Job details :
Du willst studieren, aber nicht nur Theorie pauken? Du bist neugierig und motiviert, arbeitest gern im Team und willst Verantwortung übernehmen? Dann ist ein duales Studium bei uns genau das Richtige für dich! Als Dualpartner der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm bieten wir dir die Möglichkeit, das im Studium erworbene Wissen während der Praxisphasen in spannenden Aufgabenstellungen zu erproben. Du wechselst vom Hörsaal ins Büro, wo du die Funktionsweise von Hard- und Softwaresystemen im Unternehmen kennenlernst und gemeinsam entworfene Systemlösungen implementierst. Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass die Energieversorgung weltweit nachhaltiger und sicherer wird. Das duale Studium bei uns lohnt sich für dich: · Im ersten Studienjahr verdienst du bereits 1.303,00 Euro brutto im Monat – auch während der Theoriephase! Die Vergütung wächst mit jedem Jahr gemäß Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie. · Wir bezahlen dein Deutschlandticket. · Du kannst günstig und lecker in unseren Kantinen essen. · Du profitierst von verschiedensten Rabatten und zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten. · Nach dem Studium wirst du mit hoher Wahrscheinlichkeit übernommen und gestaltest deine Karriere von Anfang an aktiv!

Die Eckdaten: · 7 Semester inklusive Praxissemester und Bachelorarbeit im Unternehmen · Start mit dem Vorpraktikum ab Anfang August, offizieller Semesterbeginn zum 1. Oktober des Jahres · Arbeitszeit während der vorlesungsfreien Zeit: 35 Stunden in der Woche Du hast (Fach-)Abitur, Spaß an Mathe und Informatik und möchtest Theorie und Praxis optimal verbinden? Damit erfüllst du schon die wichtigsten Voraussetzungen. Bei uns sind alle willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder einer Beeinträchtigung. Vielfalt bereichert unser Team! Bewirb dich direkt bis spätestens 31.01.2026 – wir freuen uns auf dich!
Minimum level of education required : HS Diploma or GED

2026-26352 - Werkstudent (w/m/d) Interne Kommunikation für Knowledge Management

Mon, 25 May 2026 22:06:48 Z

Category : C - COMMUNICATION/C1 - Communication management
Job type : Apprenticeship
Job details :
Als Werkstudent (w/m/d) im Bereich Digital Workplace, Kommunikation und Change Management unterstützen Sie unser Knowledge Management Team dabei, interne Kommunikationsmaßnahmen zu gestalten, digitale Kollaborationsplattformen weiterzuentwickeln und Content-Strukturen systematisch zu analysieren und zu optimieren. Aufgaben: Unterstützung interner Kommunikationsmaßnahmen über Intranet, virtuelle Meetings, Hangouts, Roll-ups, Flyer/Prints und Events Einstellen, Aktualisieren und Strukturieren von Intranet-Inhalten (z.B. News, Artikel, Informationsseiten) sowie Zuarbeit für Bildschirmkommunikation und Präsentationen nach Vorgabe Mitarbeit bei Konzeption, Vorbereitung und Durchführung interner Formate (z. B. Change-Workshops, Infoveranstaltungen, Kampagnen) inkl. Erstellung von Unterlagen und Abstimmung mit Fachbereichen Pflege und Aktualisierung von SharePoint-Seiten (Einstellen, Verschieben, Archivieren von Inhalten) nach definierten Standards und Vorgaben des Knowledge Management-Teams Analyse und Dokumentation bestehender Content-Klassifizierungen (Ordnerstrukturen Kategorien, Tags, Metadaten) auf Intranet- und SharePoint-Seiten sowie Durchführung von Gap-Analysen zur Identifikation von Inkonsistenzen und Lücken Mitarbeit bei der Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Harmonisierung der Content-Struktur (z. B. Guidelines, Klassifizierung von Inhalten, Anpassung von Metadaten) Das bieten wir Ihnen: erste Erfahrung in einem international agierenden Unternehmen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten attraktive und moderne Arbeitsumgebung, die Raum für individuelle Entfaltung gibt 50% Kostenübernahme Ihres Deutschlandtickets Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit zahlreiche Sportangebote und Gesundheitsaktionen im Unternehmen

immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise in Kommunikations-, Medien-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (z. B. Psychologie, Change Management) ausgeprägtes Interesse an interner Kommunikation, Change Management und digitalen Kollaborations- bzw. Informationsplattformen (Intranet, SharePoint, Wiki, Video-Plattform) sicherer Umgang mit generativer KI (z.B. MS Copilot) und MS Office, insbesondere PowerPoint (Präsentationen), Word (Texterstellung) und Excel (Übersichten, Auswertungen); erste Erfahrung mit Intranet-/Collaboration-Tools von Vorteil strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit mit Inhalten (Texte, Strukturen, Klassifizierungen, Metadaten) analytisches Denkvermögen zur systematischen Erfassung, Bewertung und Harmonisierung von Content-Strukturen und -Klassifizierungen hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Bereitschaft, sich in neue Tools, Themen und Standards einzuarbeiten ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres, serviceorientiertes Auftreten gegenüber internen Stakeholdern Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder einer Beeinträchtigung. Vielfalt bereichert unser Team.
Minimum level of education required : HS Diploma or GED

2026-25953 - Alternance - Chargé de communication F/H

Tue, 19 May 2026 22:23:50 Z

Category : C - COMMUNICATION/C1 - Communication management
Job type : Apprenticeship
Job details :
Rattaché(e) à la responsable communication de l’établissement de Chalon-Sully, le ou la chargé(e) de communication participera à la mise en place des différentes actions de communication du site, et plus particulièrement. Voici les missions qui lui seront confiées : Communication interne - Rédaction et mise en ligne d’articles pour les sites Intranet de Chalon-Sully et de la Base Installée France, - Mise à jour et amélioration des contenus du site Intranet de Chalon-Sully et de la Base Installée France, - Création de visuels pour les écrans dynamiques d’information de l'établissement, - Création de courtes vidéos pour présenter les actualités de l'établissement et de la Base Installée France. Evènementiel - Participation à l’organisation des évènements internes et externes : communication en amont, création de supports, logistique, signalétique, goodies, accueil, prises de vue, communication en aval, - Appui logistique lors des visites sur le site, - Participation au fil rouge de certaines sessions d'intégration. Graphisme - Création de supports de communication internes et externes (présentations PowerPoint du site, flyers, affiches etc.). Projets transverses - Participation à la gestion de la médiathèque avec traitement, mise en ligne et tri des photos, - Participation à des reportages photos ou vidéos.

Vous êtes en cours de préparation d’une formation de niveau Bac+5 avec une dimension communication ou équivalent, vous vous intéressez aux sujets techniques et vous donnez les moyens de bien les comprendre. Vous recherchez une alternance de 24 mois. Vous saisissez les enjeux d’une communication efficace et avez de solides compétences rédactionnelles. Vous maitrisez Microsoft Office et la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop particulièrement). Vous êtes force de proposition, dynamique, curieux(se) et avez de bonnes qualités d’adaptation. Votre bon relationnel, votre goût du travail en équipe et des défis seront également appréciés.
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Good knowledge
Language / Level :
French : Fluent

2026-26229 - Juriste confirmé.e Droit de la construction et Droit immobilier F/H

Mon, 18 May 2026 16:53:47 Z

Category : J - LEGAL/J3 - Legal expertise
Job type : Non fixed term
Job details :
La Direction Juridique & Conformité de Framatome est à la recherche d'un.e juriste confirmé.e en Droit de la construction et Droit immobilier, titulaire d'un Master 2 en Droit de la construction/Droit immobilier, spécialisé.e dans le domaine de la construction et justifiant d’un minimum de 7 ans d’expérience. Au sein de l'équipe Droit de l’environnement & Droit immobilier, vous apporterez votre soutien à l’activité de construction et l’activité immobilière de Framatome, en participant à diverses missions : - Droit de la construction - Appui aux entités opérationnelles de Framatome dans l’attribution et la gestion contractuelle des marchés de construction (contrats de maîtrise d’œuvre, contrats de réalisation de travaux, contrats de conception-réalisation…) : analyse des dossiers d’appels d’offres, sécurisation des clauses à risques, gestion des modifications, rédaction des avenants, participation aux négociations de contrats… ; - Droit immobilier - Rédaction et revue de projets de contrats immobiliers (baux commerciaux, baux à construction, conventions de mise à disposition…), revue de projets d'actes de vente en coordination avec les notaires associés (promesses de vente, VEFA…) ; réalisation de recherches juridiques ; rédaction de notes internes ; veille juridique.

Pour ce poste, la Direction Juridique & Conformité de Framatome recherche un.e juriste confirmé.e en Droit de la construction et en Droit immobilier, avec une expérience significative dans le domaine de la construction. Titulaire d’un Master 2 en Droit de la construction/Droit immobilier, vous justifiez d’un minimum de 7 ans d’expérience vous permettant de gérer en toute autonomie les missions qui vous sont confiées touchant particulièrement à l’activité de construction. Vous disposez par ailleurs de solides capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ; vous faîtes preuve de rigueur, de pragmatisme, de pédagogie et de proactivité ; vous êtes également doté.e d’un bon esprit d’équipe. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour mettre votre expertise au service de Framatome, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Minimum level of education required : Master

2026-26026 - Alternant F/H Juriste droit des affaires F/H

Mon, 18 May 2026 10:02:36 Z

Category : J - LEGAL/J2 - Business law
Job type : Apprenticeship
Job details :
- Intervient en support dans la vérification de contrats, modification, rédaction de clauses contractuelles ou propositions d’actes ou contrats et suivi contractuel - Gestion au quotidien des contention, veille juridique et réglementaire - Conseille les représentants de l’entreprise en matière de droit - Être support pour toutes les rédactions de documents engageant l’entreprise vis-à-vis de tiers

- Etudiant en master droit des affaires - Maîtrise de l’anglais
Minimum level of education required : Associates