RSS export of job openings - Only featured job openings : No / Category : D - MANAGEMENT, R - RESEARCH & DEVELOPMENT

2026-25290 - Technicien contrôle-commande et essais F/H

Thu, 27 Aug 2026 08:20:39 Z

Category : R - RESEARCH & DEVELOPMENT/R3 - Performance of R&D projects
Job type : Non fixed term
Job details :
Dans le cadre du développement de ses outils d’intervention, nous recrutons un·e Technicien·ne Contrôle-Commande et Essais pour rejoindre l’équipe d’ingénierie de réalisation IBSE-F, composée d’environ 14 personnes (ingénieur·e·s, projeteur·euse·s, technicien·ne·s et alternants). Cette équipe conçoit et met au point des outillages spécifiques utilisés lors des interventions de maintenance en centrales nucléaires, que ce soit lors d’arrêts programmés ou d’interventions fortuites. Si la majorité de l'équipe travaille sur la conception mécanique des outillages, votre rôle sera centré sur la partie contrôle-commande, automatisme et essais : conception des systèmes de pilotage, programmation d’automates et mise au point des équipements. Vous interviendrez sur des projets très concrets, de la définition technique à la mise en service sur site, en passant par la conception, les essais et l’accompagnement des équipes d’intervention. Vos missions En autonomie sur vos projets, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement des systèmes de pilotage d’outillages industriels : Conception et définition technique Réaliser les analyses fonctionnelles des systèmes Définir les architectures de contrôle-commande Spécifier les matériels et logiciels nécessaires Participer au dimensionnement d’armoires basse tension Développer les programmes automates et les interfaces de supervision Développement et mise au point Piloter l’approvisionnement des équipements Réaliser ou superviser le développement chez les fournisseurs Programmer et tester les automates (principalement Siemens) Réaliser les essais en atelier et la mise au point des équipements Essais et mise en service Rédiger les programmes et rapports d’essais Participer aux qualifications des systèmes Former les intervenants à l’utilisation des équipements Assister les équipes lors des premières mises en service sur site Vous travaillerez généralement sur 2 à 4 projets en parallèle, à différents stades d’avancement. - Exemples de projets réalisés Les systèmes développés pilotent des outillages mobiles ou des unités de procédé utilisées en centrale. Par exemple : Perche de vissage GV Développement du système de pilotage permettant de visser les obturateurs de boîtes à eau de générateurs de vapeur : spécifications matériel et logiciel programmation automate définition de l’IHM opérateur. Valises de test instrumentation Conception d’équipements de test pour les vannes et relais des systèmes d’instrumentation du cœur. Unités mobiles de traitement d’effluents (TEFF) Développement du pilotage d’unités mobiles permettant le traitement d’effluents : architecture réseau spécifications matérielles programmation automate supervision et IHM. Les essais et mises au point sont généralement réalisés dans notre atelier de Chalon-sur-Saône, avec des déplacements ponctuels chez les fournisseurs ou en centrale

Le profil recherché Formation : BTS CIRA BUT / DUT GEII ou formation équivalente en automatisme / informatique industrielle Expérience : Expérience confirmée en développement d’automatismes industriels Idéalement dans le pilotage de machines spéciales, de procédés ou d’équipements industriels Compétences techniques attendues Automatisme et informatique industrielle : Programmation d’automates industriels (idéalement Siemens) Connaissance d’environnements type TIA Portal ou Unity Pro Logique séquentielle et langages structurés Acquisition et traitement de signaux Développement d’IHM ou supervision (WinCC, PCVue…) Un plus apprécié : Expérience dans le dimensionnement d’armoires électriques basse tension Lecture et rédaction de schémas électriques. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout une personne : Pragmatique, capable de trouver des solutions simples et efficaces A l’aise avec les sujets concrets et techniques Capable de gérer plusieurs projets en parallèle Autonome et organisée Ayant déjà mis les mains dans les armoires ou dans le code La qualité de rédaction technique est également importante (rapports d’essais, notices, spécifications). L’anglais technique est utile pour lire la documentation fournisseurs. Le saviez-vous ? Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA. Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !
Minimum level of education required : BAC+2/BAC+3

2026-27412 - Doctorant CIFRE : Modélisation de la précipitation dans les alliages Zr-Nb-Fe F/H

Tue, 25 Aug 2026 13:05:31 Z

Category : R - RESEARCH & DEVELOPMENT/R3 - Performance of R&D projects
Job type : [France] CIFRE
Job details :
L’objectif de la thèse est de préciser le phénomène de précipitation dans les alliages Zr-Nb-Fe lors de la mise en forme et durant le séjour en réacteur car celui-ci conditionne les propriétés du matériau. Nous donnons ci-dessous les principales directions d’études. Le rôle du fer n’a que peu été abordé pour l’instant. Il est majeur sur le comportement sous irradiation et pourrait intervenir dans la mise à l’équilibre du matériau via les phases de Laves C14 Zr(Nb,Fe)2. Plusieurs travaux pourraient être menés dans le but de mieux comprendre le rôle du fer sous irradiation :Caractériser la ségrégation du fer aux interfaces, après traitements thermiques mais également après irradiation et évaluer si cela entraîne une ségrégation du niobium. En complément, il serait intéressant d’intégrer ce phénomène dans le modèle de précipitation déjà disponible. Réaliser de nouvelles caractérisations afin d'évaluer l'impact potentiel du fer sur la diffusion du niobium et, par conséquent, sur la précipitation de la phase β-Nb. Si cet effet s'avère significatif, il sera nécessaire de l'intégrer dans le modèle de précipitation. L’irradiation conduit à modifier très significativement la microstructure de ces alliages et de nombreuses questions subsistent à ce sujet. En particulier, il apparaît pertinent de développer un modèle de la précipitation sous irradiation. Plusieurs points devront être étudiés :Il conviendra de s’interroger sur l’amplitude des contraintes élastiques et les potentiels effets d’interface. En effet, les aiguilles ayant une taille très faible, les termes relatifs à la mécanique de la précipitation pourraient être significatifs. Le rôle des défauts d’irradiation devra être déterminé et modélisé :Effet des boucles sur la localisation dans le plan basal des précipités Influence des auto-interstitiels sur l’équilibre thermodynamique Augmentation du coefficient de diffusion par la présence de lacunes Les effets balistiques et les cascades de déplacement devront être pris en comptes afin de prédire correctement la cinétique de précipitation puisqu’il semble selon toute vraisemblance que ce sont ces mécanismes qui sont à l’origine de cette précipitation. Influence de la température et du flux sur la cinétique de précipitation sous irradiation. Enfin, il pourrait être pertinent de développer un modèle capable de prédire les effets balistiques de l’irradiation sur les précipités natifs (phases de Laves C14 et β-Nb) et tenir compte de la redistribution du fer dans la solution solide. L’ensemble de ces travaux pourra être soutenu par un travail de caractérisation sur des échantillons irradiés aux protons/ions lourds et dont la fabrication est à l’étude.

Bac + 5, Ingénieur.e ou Master recherche en science des matériaux Excellentes bases en caractérisation des matériaux et thermodynamique, bon esprit de synthèse, autonomie, rigueur scientifique, maîtrise de la programmation en Python; intérêt marqué pour l’expérimental, les applications industrielles et le secteur du nucléaire.
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Good knowledge

2026-27014 - Ingénieur développements et qualification projets en ultrasons F/H

Fri, 21 Aug 2026 14:56:08 Z

Category : R - RESEARCH & DEVELOPMENT/R3 - Performance of R&D projects
Job type : Non fixed term
Job details :
Missions : - Réalisation de développements et de projets de procédés END et particulièrement UT selon trois branches distinctes : o En tant que chef de lot UT ou ressource technique de gros projets industriels nucléaire sous la responsabilité d’un chef de projet, o En tant que responsable projet pour des affaires industrielles dites Procédés et systèmes, en direct avec le client sur des sujets pluridisciplinaires, o En tant que responsable ou ressource technique de projet de Recherche. - Devenir un référent technique à terme. - Partagera son temps entre : o construction documentaire (Cahier des charges, offres techniques, programmes et rapports d’essais, dossier de justifications des performances, procédures d’examens programmes et rapports de qualifications…) [70%], o simulations sur les outils à disposition [15%], o réalisation d’essais [15%]. Objectifs : - courts termes : o Apprendre le fonctionnement d’INTERCONTRÔLE, o Se familiariser aux équipements du service o Prendre en charge des projets techniques « simples », accompagné d’un collègue, o Passer un UT CIFM o Réalisation de quelques interventions sur site. - Moyens termes : o Objectifs à courts termes +, o Prendre en charge en totale autonomie tous types de développements, - Longs termes : o Objectifs moyens termes +, o Devenir un référent technique.

Profil : - Ingénieur de formation, - 5 d’expérience dans le milieu industriel et particulièrement dans les développements de procédés END, - Anglais opérationnel impératif et Allemand opérationnel serait un plus, - Mobile, car des déplacements dans les entités du groupe, chez les clients et sur des sites nucléaires sont à prévoir (déplacement hors de la base de rattachement, inférieurs à 25% du temps), - Prêt à être indifféremment en charge de projets END ou ressource de projets, - Capable de participer à plusieurs projets en parallèle et de gérer son temps pour tenir les délais (anticipation, planification en fonction de l’environnement), - Autonome dans des développements allant d’une réponse technique simple au client, jusqu’au développement de procédés avancés … Personnalité : - Capable de s’intégrer à une équipe de 20 personnes spécialisée dans les développements de contrôles volumiques, - Capable de travailler en interaction avec d’autres corps de métiers…, - Persévérant et enthousiaste, orienté client car Intercontrôle est une société de services reconnue pour sa compétence. Compétences : - END, ultrasonores fortes - Certifications UT CIFM seraient un plus, - Maîtrise des outils techniques CIVA, Matlab… Et outils de management Projet…
Minimum level of education required : Master

2026-27240 - Référent technique section systèmes industriels F/H

Wed, 19 Aug 2026 10:27:51 Z

Category : R - RESEARCH & DEVELOPMENT/R2 - R&D projects management
Job type : Non fixed term
Job details :
Le référent technique de la section Systèmes Industriels, appuie le chef de section, de par ses compétences techniques CND/END reconnues et a pour missions : En tant de responsable technique Section IS : - De participer aux revues de conception des développements de la section et d’apporter son soutient technique dans les choix et orientations des projets afin de répondre aux cahiers des charges clients dans le triptyque qualité- coût -délai attendu - De valider techniquement les documents avant émission auprès des clients - De supporter les pilotes/chefs de projets lors des réunions techniques avec les clients en tant que référent - De participer aux évènements qui permettent à INTERCONTRÔLE de rayonner - De former les équipes d’interventions aux procédés et systèmes développés et de participer aux premières interventions sur site - De réaliser les contrôles techniques afférant aux développements AIP/IPSN - D’aider au bon déroulement de la vie de la section avec le chef de section En tant que pilote de la section IS : - De développer des procédés et systèmes en accord avec les référentiels Intercontrôle et toujours dans le triptyque qualité - coût – délai. - D’être force de pilotage d’équipes techniques restreintes avec une vision système pour répondre aux besoins clients (robotique, informatique au service des procédés END dont vous êtes le référent - D’animer les revues de conceptions et les réunions avec les clients En tant qu’ingénieur développement de procédés END/CND : - De réaliser l’ensemble des travaux nécessaire au bon développement d’un projet (cahiers des charges fonctionnels, puis technique, essais, simulations, réalisation de programmes, de comptes-rendus, de dossiers de justifications techniques, de procédures et de dossiers de réalisation des travaux…

Le candidat a un profil scientifique et une forte expérience dans les CND/END (10 ans et plus) avec des certifications COFREND UT/RT 2 ou 3 CIFM. D’autres certifications sont un plus. Il a la capacité de piloter des projets très techniques en totale autonomie soit seul ou en gérant une petite équipe multi compétences. Il a la capacité d’orienter les choix de développement avec des technologies avancées. Ses capacités managériales et relationnelles lui permettent de tirer le meilleur des équipes et de s’appuyer sur les experts toutes techniques confondues lorsque cela est nécessaire. Sa force de décision technique, sa capacité à fédérer les petites équipes techniques lui permettent de piloter tous les projets, des plus simples aux plus complexes Sa résilience lui permet de gérer toutes les situations avec volontarisme et énergie positive pour accompagner les équipes avec sérénité vers la réussite technique et la reconnaissance client
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Basic knowledge

2026-26310 - Abschlussarbeit im Bereich F&E

Thu, 13 Aug 2026 08:19:03 Z

Category : R - RESEARCH & DEVELOPMENT/R3 - Performance of R&D projects
Job type : Trainee
Job details :
Wir bieten die Partnerschaft für das Verfassen einer Abschlussarbeit zu folgendem Thema an: "Beiträge zur Entwicklung und Validierung eines schadensparameterbasierten Konzepts zur Bewertung der multiaxialen Hochzyklusermüdung von Kraftwerkskomponenten" Das ist der Hintergrund der Abschlussarbeit: Die Ermüdung von Kraftwerkskomponenten kann als einer der wesentlichen Alterungsmechanismen betrachtet werden und muss durch geeignete Bewertungskonzepte berücksichtigt werden. Insbesondere besteht Bedarf, die Bewertung im Bereich der Hochzyklusermüdung (High Cycle Fatigue, HCF) zu verbessern. Einer der diesbezüglich relevanten thermohydraulischen Mechanismen mit thermisch induzierter (hochzyklischer) Ermüdung ist das Farley-Tihange-Phänomen (swirl penetration) in nicht vom Primärkreislauf absperrbaren Stichleitungen – zum Beispiel in nicht durchströmten Rohrleitungsabschnitten. Das sind Ihre Themenschwerpunkte: Die Arbeit wird auf einer umfassenden Literaturstudie aufbauen, die die neuesten veröffentlichten Forschungsergebnisse sowie technische Literatur und einschlägige Normen mit Schwerpunkt auf Bewertungsansätzen für die Hochzyklusermüdung (HCF) umfasst. Die Ermüdungsbewertung wird auf mehrachsig formulierten Ermüdungsschadensparametern (FDPs) in Kombination mit einem Critical-Plane-Ansatz unter Einbeziehung elastoplastischer Finite-Elemente-Analysen [2] basieren. Es wird erwartet, dass durch die Validierung anhand verfügbarer Versuchsergebnisse ein geeigneter bzw. bevorzugter Schadensparameter identifiziert werden kann. Die Suche nach Validierungsdaten ist Bestandteil der Literaturstudie. Weitere Aspekte sind die Wechselwirkung mit Lastkollektiven der Low Cycle Fatigue (LCF) im Sinne von Schadensakkumulationseffekten sowie die Modellierung der (transienten) Dauerfestigkeitsgrenze. Darüber hinaus ist die Berücksichtigung von EAF-Effekten (Environmentally Assisted Fatigue) einschließlich entsprechender Schwellenwerte im Hinblick auf die auftretenden Dehnungsamplituden vorgesehen. Alle Arbeitsschritte sind zu spezifizieren und zu dokumentieren. Darüber hinaus sollen weitere Verbesserungsvorschläge erarbeitet werden. Die abschließende Arbeit wird die Auswahl eines geeigneten mehrachsigen Ermüdungsbewertungsmodells begründen.

Laufendes Master- oder Diplomstudium im Bereich Maschinenbau, Kraftwerkstechnik, Verfahrenstechnik Kenntnisse in den Bereichen Finite-Elemente-Methode Python-Programmierung werkstoffmechanische Grundkenntnisse der Materialermüdung Strukturmechanik dreidimensionaler Beanspruchungszustände Das bieten wir Ihnen: flexible Arbeitszeiten Mentoring durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Karrieremöglichkeiten nach dem Studium praktische Erfahrungen in einem führenden Unternehmen der Kerntechnik Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder einer Beeinträchtigung. Vielfalt bereichert unser Team.
Minimum level of education required : Bachelor

2026-26108 - Technicien métallurgie (industrialisation CERCA) F/H

Thu, 30 Jul 2026 08:32:28 Z

Category : R - RESEARCH & DEVELOPMENT/R3 - Performance of R&D projects
Job type : Non fixed term
Job details :
Le poste est basé sur le site de Romans sur Isère (26) qui regroupe trois activités : · La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité, · La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche et de cibles médicales (activités CERCA), · La réalisation de composants mécaniques. En tant que « Technicien Industrialisation » vous travaillerez au sein de CERCA (Compagnie pour l’Etude et la Réalisation de Combustible Atomique) spécialisé en métallurgie de l'uranium, du développement de procédés et du prototypage de combustibles nucléaires innovants pour les réacteurs de recherche et les cibles médicales. Votre principale mission sera d’industrialiser les futurs procédés CERCA développés dans notre entité R&D, le CRIL (CERCA Research & Innovation Laboratory), dont l’objectif est d’amener des procédés de fabrication, validés en laboratoire, à une maturité industrielle, afin de démarrer par la suite un projet d’installation pour une production à pleine échelle. Vous serez en charge de : · Piloter techniquement l'optimisation de nouveaux produits/procédés (four de fusion/laminoir) et matériaux dédiés aux cibles médicales et aux combustibles nucléaires : o Définir les plans d’expériences o Réaliser ou faire réaliser la fabrication de prototypes o Capitaliser, rédiger, synthétiser la documentation technique · Être référent technique sur des équipements (fours de fusion arc, induction, laminoirs : o Être formateur pour les autres utilisateurs (formation et carnet de compagnonnage) o Apporter une assistance technique o Participer au traitement des non-conformités, et demandes d’actions spécifiques relevant du domaine technique o Contribuer à la maintenance 1er niveau sur son périmètre (NIL, SAP) · Être garant de la maitrise documentaire : o Rédiger, réviser et archiver la documentation opératoire : Gammes, Fiche Paramétrique, Mode Opératoire, Fiche Opératoire de Sécurité, Manuel de Conduite d’Equipement, Fiche de Sécurité au Poste de travail… o Rédiger, réviser et archiver la documentation produits : plan d’essai, rapport d’étude, plans, spécification… · Garantir la transformation et le suivi physique de la matière pour son périmètre : o Utiliser le logiciel de gestion de l’uranium et les gammes de fabrication · Veiller et contribuer à la sécurité et à la sureté au sein de ses des activités dans l’atelier : o Mettre en place et appliquer des pratiques de fiabilisation et fiche d’intervention et de protection · Piloter techniquement le développement d’équipements et procédés de fabrication : o Définir le besoin technique et rédaction d’un cahier des charges o Consulter, analyser les offres, commander et suivre le fournisseur o Qualifier l’équipement en inerte et en Uranium

Bac+2/+3 métallurgie/matériau Expérience : >5 ans en métallurgie Rigoureux(se), méthodique, curieux, agile, organisé et doté d'un esprit critique
Minimum level of education required : BAC+2/BAC+3
Language / Level :
English : School level

2026-27118 - Ingénieur(e) Simulation Numérique Multiphysique F/H

Sat, 18 Jul 2026 09:52:53 Z

Category : R - RESEARCH & DEVELOPMENT/R3 - Performance of R&D projects
Job type : Non fixed term
Job details :
Vous aurez pour mission de concevoir, développer, valider et exploiter des modèles numériques permettant de comprendre, prédire et optimiser le comportement de systèmes complexes mettant en jeu différents phénomènes physiques couplés : mécanique, thermique, acoustique, électromagnétique ou encore fluidique. Ces travaux s'appliquent aux principales technologies de contrôle non destructif telles que les ultrasons, les courants de Foucault, la thermographie ou les systèmes de vision avancés. - Vos principales responsabilités Réaliser des études de simulation numérique multiphysique, depuis la définition des hypothèses jusqu'à l'analyse et l'interprétation des résultats. - Développer et valider des modèles numériques avancés en s'appuyant sur des données expérimentales. - Assurer la corrélation entre simulations et essais afin de garantir la pertinence des modèles développés. - Rédiger les rapports techniques et présenter les résultats aux équipes projets et aux parties prenantes. Apporter un support technique aux équipes de conception, d'essais et de développement de produits. - Participer à l'amélioration continue des méthodologies de calcul et des outils de modélisation. - Réaliser une veille scientifique et technologique afin d'identifier les innovations pertinentes pour les applications de contrôle non destructif. Contribuer à la définition, à la structuration et au pilotage de projets de R&D innovants en garantissant le respect des coûts, des délais et des exigences qualité. Accompagner les équipes opérationnelles dans l'identification des besoins, les démonstrations techniques et la valorisation des résultats obtenus. Participer au rayonnement technique d'INTERCONTROLE et du groupe Framatome auprès des partenaires et clients. - Pourquoi rejoindre Framatome et INTERCONTROLE ? Participer à l'innovation dans un secteur stratégique et porteur de sens. - Contribuer au développement de technologies avancées au service de la sûreté nucléaire. - Évoluer dans un environnement technique de haut niveau aux côtés d'experts reconnus. - Travailler sur des projets de R&D à fort impact technologique. - Bénéficier des opportunités de développement et de mobilité offertes par un grand groupe industriel international.

- Profil recherché Diplôme d'ingénieur ou doctorat en mécanique, physique appliquée, simulation numérique ou domaine équivalent. Expérience et compétences Expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de la simulation multiphysique. - Maîtrise des méthodes de calcul par éléments finis (FEM). - Bonne connaissance du logiciel COMSOL Multiphysics. - Solides compétences en modélisation de phénomènes physiques couplés. - Maîtrise d'outils de programmation scientifique tels que Python, Matlab ou équivalent. - Une expérience en modélisation acoustique, ultrasonore ou vibro-acoustique constitue un atout. - La connaissance des logiciels OnScale et CIVA est appréciée. - Qualités personnelles - Rigueur et autonomie. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Goût pour l'innovation et la recherche appliquée. - Sens de l'engagement et du travail en équipe. - Sensibilité aux enjeux de sûreté, de qualité et de performance industrielle.
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Good knowledge

2026-27085 - Ingénieur Métallurgiste F/H

Wed, 15 Jul 2026 12:48:26 Z

Category : R - RESEARCH & DEVELOPMENT/R1 - R&D management
Job type : Non fixed term
Job details :
Au sein de sa Direction Technique, le site recrute un(e) Ingénieur(e) métallurgiste (F/H). Placé(e) sous la responsabilité du Responsable R&D, vous exercerez les missions suivantes : - Piloter / copiloter des projets de R&D sur des nouveaux matériaux et nouveaux procédés en interne ou en externe, avec ou sans client. - Assurer le développement des savoir-faire notamment pour les aciers inoxydables austénitiques de grandes dimensions. - Assurer la promotion des solutions techniques du site en interne et auprès des clients. - Assurer un support aux fabrications en cours (expertises techniques). Contribuer à des études de faisabilité technique dans le cadre de programmes R&D pluri-annuels. - Réaliser des retours d’expérience sur des pièces de fabrication ou de R&D. - Réaliser des expertises métallurgiques (sous l'angle produit et matériaux) - Contribuer à l'élaboration de la base de données et à la réalisation de cartes de contrôle des résultats de fabrication. - Faire réaliser des simulations de forge. - Contribuer au développement des logiciels de simulation. - Caractériser les matériaux et les types de lingots utilisés. - Contribuer aux gammes de forgeage et à leur amélioration. - Assurer le développement du savoir-faire, au travers des instructions techniques. - Assurer un support aux équipes de production (fonderie, forge et usinage). - Piloter des études avec des partenaires extérieurs. - Assurer la veille technologique et scientifique dans les domaines d'activités du site (Évolutions technologiques et/ou scientifiques).

Titulaire d'une formation de niveau BAC+5 de type : Ingénieur ou Master 2 universitaire, ou doctorat en métallurgie, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la Métallurgie, du Forgeage et des traitements thermiques. Compétences techniques : Métallurgie (dominantes aciers inoxydables austénitiques) Mécanique Connaissance des Normes, code de construction Type RCC-M/ASME serait un plus Méthode de recherche : conduire une bibliographie, les techniques expérimentales Compétences générales : Connaissance des outils de la qualité (5P, QQOQCP, Pareto, 5M…) Connaissance des outils d’amélioration continue, 8D/A3, Amdec Connaissance des méthodes et outils de management visuel Anglais courant et technique validé par le TOEIC Bon niveau de rédaction de documents Travail de bureau en journée, pouvant nécessiter d’assister ponctuellement à des postes de forgeage ou de coulée Déplacements occasionnels surtout en France
Minimum level of education required : Master

2026-26260 - Technicien(ne) R&D CERCA CRIL F/H

Thu, 09 Jul 2026 09:51:45 Z

Category : R - RESEARCH & DEVELOPMENT/R3 - Performance of R&D projects
Job type : Non fixed term
Job details :
Au sein de l'équipe R&D du CRIL, vos missions principales sont les suivantes : Etre le pilote technique dans le développement de nouveaux produits et matériaux : Définir les plans d’expériences en lien avec les programmes R&D Réaliser ou faire réaliser la fabrication de prototypes en Uranium Caractérisation physico-chimique des matériaux et prototypes Capitalisation, rédaction, synthèse de document technique Être garant de la transformation et du suivi physique de la matière pour son périmètre Veiller et contribuer à la sécurité et à la sureté au sein de ses des activités dans l’atelier Être responsable technique d’équipements et procédés de fabrication (contact avec les fournisseurs, achat de pièce d’usure, bonne tenue et utilisation de l’équipement, qualification de l’équipement, accompagnement de la maintenance …) Avoir la charge de la rédaction, des révisions et de l’archivages de la documentation Assurer le suivi de la métrologie et étalonnage des équipements

• Formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+3 ou équivalent) en matériaux, mesures physiques, physique appliquée, métallurgie ou domaine connexe. • Technicien(ne) R&D confirmé(e), avec de préférence une expérience préalable en boîte à gants, en laboratoire nucléaire ou en salle blanche. • Polyvalent techniquement, Autonomie, Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et sens du travail en équipe. Attiré par la mise en œuvre de nouvelles technologies • Bonne capacité à formaliser et communiquer des résultats techniques. • Connaissance des exigences qualité, sûreté et sécurité en environnement réglementé. • Habilitation PR1 ou aptitude à l’obtenir. • Anglais technique de niveau simple. • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ; la connaissance de Minitab ou Python est un plus.
Minimum level of education required : BAC+2/BAC+3

2026-24722 - Ingénieur développements et qualification projets en ultrasons F/H

Thu, 02 Jul 2026 13:52:00 Z

Category : R - RESEARCH & DEVELOPMENT/R3 - Performance of R&D projects
Job type : Non fixed term
Job details :
Missions : - Réalisation de développements et de projets de procédés END et particulièrement UT selon trois branches distinctes : o En tant que chef de lot UT ou ressource technique de gros projets industriels nucléaire sous la responsabilité d’un chef de projet, o En tant que responsable projet pour des affaires industrielles dites Procédés et systèmes, en direct avec le client sur des sujets pluridisciplinaires, o En tant que responsable ou ressource technique de projet de Recherche. - Devenir un référent technique à terme. - Partagera son temps entre : o construction documentaire (Cahier des charges, offres techniques, programmes et rapports d’essais, dossier de justifications des performances, procédures d’examens programmes et rapports de qualifications…) [70%], o simulations sur les outils à disposition [15%], o réalisation d’essais [15%]. Objectifs : - courts termes : o Apprendre le fonctionnement d’INTERCONTRÔLE, o Se familiariser aux équipements du service o Prendre en charge des projets techniques « simples », accompagné d’un collègue, o Passer un UT CIFM o Réalisation de quelques interventions sur site. - Moyens termes : o Objectifs à courts termes +, o Prendre en charge en totale autonomie tous types de développements, - Longs termes : o Objectifs moyens termes +, o Devenir un référent technique.

Profil : - Ingénieur de formation, - 5 ans d’expérience dans le milieu industriel et idéalement dans les développements de procédés END, - Anglais opérationnel impératif et Allemand opérationnel serait un plus, - Mobile, car des déplacements dans les entités du groupe, chez les clients et sur des sites nucléaires sont à prévoir (déplacement hors de la base de rattachement, inférieurs à 25% du temps), - Prêt à être indifféremment en charge de projets END ou ressource de projets, - Capable de participer à plusieurs projets en parallèle et de gérer son temps pour tenir les délais (anticipation, planification en fonction de l’environnement), - Autonome dans des développements allant d’une réponse technique simple au client, jusqu’au développement de procédés avancés … Savoir être : - Capable de s’intégrer à une équipe de 20 personnes spécialisée dans les développements de contrôles volumiques, - Capable de travailler en interaction avec d’autres corps de métiers…, - Persévérant et enthousiaste, orienté client car Intercontrôle est une société de services reconnue pour sa compétence. Compétences : - END, ultrasonores fortes - Certifications UT CIFM seraient un plus, - Maîtrise des outils techniques CIVA, Matlab… Et outils de management Projet…
Minimum level of education required : Master

2026-25079 - Initiativbewerbung

Thu, 18 Jun 2026 10:18:33 Z

Category : D - MANAGEMENT/D1 - Management, BU
Job type : Non fixed term
Job details :
Du interessierst Dich für unser Unternehmen, hast aber keine passende Position gefunden? Gerne kannst Du Dich auch initiativ bewerben, insbesondere für die Bereiche Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Projektmanagement, Konstruktion, Logistik, Produktion & Anlagensicherheit. Du suchst nach einem Ausbildungsplatz oder einem dualen Studium? Wir bilden aus in den Berufen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Industriekaufmann/frau (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) Bachelor of Arts Betriebswirtschaft (m/w/d) Bachelor of Engineering ETS-Elektrotechnik (m/w/d) Bachelor of Engineering ETS-Maschinenbau (m/w/d) Bachelor of Engineering ETS-Technische Informatik (m/w/d) Das bieten wir Dir: Work-Life-Balance, die zu Dir passt: Nutze unsere 38,15-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Sabbatical-Optionen sowie umfassende Angebote zur Gesundheits- und Altersvorsorge – für ein Leben im Gleichgewicht Faire Vergütung mit echten Vorteilen: Freu dich auf ein attraktives Gehalt nach Chemie-Tarifvertrag, inklusive 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung sowie über 30 Urlaubstagen Fit bleiben und dabei nachhaltig mobil sein: Profitiere vom EGYM Wellpass, unserem E-Bike-Leasing über Company Bike und dem Deutschlandticket mit Zuschuss Global denken, international handeln: Da wir zu einem internationalen Konzern gehören, wirst Du Teil spannender internationaler Projekte und bringst Deine Ideen in einem globalen Umfeld ein Gemeinsam mehr erleben: Freu dich auf eine offene Du-Kultur, Unternehmenssport (wie Yoga oder Fußball), Betriebsfeiern und After Work Aktionen Sprachen erweitern leicht gemacht: Frische Dein Englisch oder Französisch ganz einfach in unseren kostenlosen Inhouse-Sprachkursen auf Lecker & günstig: Genieße täglich frisch zubereitete Gerichte zu vergünstigten Preisen direkt vor Ort in unserer Kantine und tausche Dich während der Mittagspause mit deinen Kolleg:innen aus Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung! Du fehlst im Team!

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Minimum level of education required : HS Diploma or GED

2026-26246 - Alternance - Innovation F/H

Tue, 16 Jun 2026 13:28:51 Z

Category : R - RESEARCH & DEVELOPMENT/R5 - Innovation
Job type : Apprenticeship
Job details :
Au sein du département Stratégie - Innovation Corporate, nous recherchons un(e) alternant(e) pour travailler sur le catalogue de produits, services et innovations : À partir des thématiques identifiées, préparer une base de données accessible, facilement modifiable, exportable sous Excel et Power BI, permettant des analyses croisées diverses qui alimenteront le plan stratégique innovation ; ces analyses seront établies au cours du projet. Élaborer et proposer un outil de mise à jour et d’extraction de données, qui devra s’interfacer avec les différents acteurs : BUs, commerciaux, product managers, business developers, etc. Élaborer une interface sous Power BI permettant la visualisation des données. Cette interface devra répondre aux différents besoins identifiés, notamment son utilisation comme outil de pilotage, de reporting, de promotion interne (idéation) et externe (pour les commerciaux), incluant les matrices du cadrage stratégique de l’innovation. Intégration d’un process IMF – « Innovation Management Framework » au catalogue produits, services et innovations Définir toutes les interfaces avec les process existants dans les BUs afin d’automatiser la mise à jour. Intégrer à l’outil tous les extracts permettant de répondre aux besoins exprimés dans l’IMF et de réaliser des audits automatiques sur les thématiques exprimées.

Vous êtes actuellement en Master 1 ou Master 2 (Bac +4 / Bac +5) en école de commerce, école d’ingénieurs, université, avec une spécialisation en innovation et transformation digitale (transformation organisationnelle). Curieux(se) et force de proposition, vous faites preuve d’une aisance relationnelle et appréciez les environnements dynamiques et collaboratifs. Compétences requises : Connaissances en bases de données et en interfaces de visualisation de type Power BI Connaissances en data analytics Capacité à travailler sur des interfaces logicielles multiples et complexes Connaissance des méthodologies d’innovation Français et anglais courants (échanges avec des partenaires internationaux)
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Fluent

2026-26644 - Responsable ligne de produits matériaux Combustible Nucléaire F/H

Fri, 05 Jun 2026 15:19:16 Z

Category : R - RESEARCH & DEVELOPMENT/R2 - R&D projects management
Job type : Non fixed term
Job details :
Au sein de la Division Produits et Technologies de la Business Unit combustible, le.la responsable de la ligne de produits matériaux a pour mission première d’assurer l’alignement de la performance des produits matériaux des assemblages de combustible (alliages métalliques et céramiques) avec les enjeux business actuels ou à venir. Ces enjeux, majeurs pour la BU combustible, se déclinent au travers de différentes phases de la vie des produits : innovation, définition de concepts et analyse de la valeur, développement et justification des solutions, support à l’industrialisation, analyse du retour d’expérience en exploitation, compréhension et optimisation autant que nécessaire. Cette mission recouvre la définition de stratégies de développement et des objectifs opérationnels d’un portefeuille de projets de développement ainsi que le pilotage de leur réalisation y compris le management en direct en tant que chef de projet pour certains projets stratégiques. Elle inclut également le pilotage des actions de compréhension et de résolution à court terme de problématiques sensibles de comportement des matériaux. Le poste de Responsable de ligne de produit matériaux est un poste à forts enjeux et fort niveau de responsabilité au sein de la BU combustible. Responsabilités : - Assurer la cohérence et l’alignement entre le portefeuille de matériaux produits combustibles et les enjeux business : la solution adéquate en termes de performance, de disponibilité et coût ; identifier les écarts, proposer les décisions stratégiques nécessaires par le management de la BU combustible et s’assurer de leur application - Maintenir à jour une analyse du portefeuille de matériaux pour produits PWR et BWR: Analyses Force/Faiblesse vis-à-vis des besoins actuels ou futurs prévus incluant la valeur pour les clients et pour Framatome, les risques techniques, l’environnement réglementaire, les couts d’investissement et de production, le positionnement concurrentiel technique - Piloter, soit directement, soit en s’appuyant sur les chefs de projet qui lui rapportent pour cette fonction, l’ensemble des développements de matériaux de l’innovation à la mise en œuvre industrielle de la BU Combustible, en particulier - Piloter des projets, le cas échéant par délégation à un responsable de projet lui rapportant pour cette activité, visant à améliorer la connaissance et/ou la modélisation du comportement des matériaux. - Analyser des innovations techniques dans le cadre d’étude de brevetabilité - Piloter les investigations et la résolution d’aléa de performance des matériaux en fonctionnement, - Valoriser la performance et qualité des produits sous l’angle techniques (congrès, clients)

- Formation Ingénieur ou Doctorat en métallurgie et/ou science des matériaux. - 12 à 15 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine technique Matériaux dont un minimum de 5 ans dans la gestion de projets de développement ambitieux, avec une dimension moyen/long terme (définition de feuilles de route pluriannuelles) - 5 ans d’expérience dans la gestion d’aléas technologiques à fort enjeu (plusieurs millions d’euros) à forte dimension technique - 5 ans de tenue de poste à forte responsabilités (Management) - Une expérience dans le domaine nucléaire serait appréciée Compétences : - Fortes compétences dans le domaine des matériaux et de la métallurgie - Gestion de projet, en particulier gestion des risques et opportunité dans le domaine du développement produit/Matériaux - Capacité à gérer à la fois des enjeux à très court terme (aléas, gestion dynamique des priorités) et une vision stratégique (moyen et long terme s’appuyant sur les valeurs crées et les besoins des marchés) - Capacité à gérer des situations à fort enjeu (réactivité, engagement, communication, assertivité, leadership) - Forte orientation résultat - Capacité à définir des objectifs ambitieux et atteignables par une connaissance approfondie des enjeux techniques - Capacité à animer des équipes projet< - Fortes capacités d’analyse technique pouvant conduire à challenger des positions d’experts - Capacité à construire une approche structurée dans un environnement parfois caractérisé par une forte incertitude technique - Excellente capacité de communication en anglais et en français (interne/externe vis-à-vis de clients ou audiences internationales) - Motivation personnelle forte pour se mettre au niveau des attentes du poste dans une première phase d’environ 1 à 2 ans - Connaissance des effets de l’irradiation sur les matériaux appréciée Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même ! Nous croyons autant au potentiel et à la motivation qu’au parcours et aux expériences. Chaque candidature est étudiée avec attention. L’accueil et l’intégration de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités : un accompagnement structuré vous permettra de prendre progressivement en main vos missions et de trouver pleinement votre place au sein de nos équipes. Ce poste est peut-être fait pour vous. Alors osez vous lancer : cliquez, candidatez !
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Fluent

2026-26359 - Head of Government Affairs and Strategy

Tue, 12 May 2026 08:26:55 Z

Category : D - MANAGEMENT/D4 - Public affairs
Job type : Non fixed term
Job details :
The Head of Government Affairs and Strategy is responsible for two core areas: Leading and coordinating Framatome’s strategic engagement with UK government bodies, Parliamentarians, industry associations, regulators, EDF and Group companies, and key stakeholders to shape and influence nuclear policy and build brand recognition and reputation Coordinating the development and communication of the UK country business strategy. Working closely with the Board and Executive team, the role ensures that both government affairs and business strategy are fully integrated and aligned to advance Framatome’s interests and drive organisational success. As the company grows and develops these responsibilities will grow and the balance of work will vary, thus providing both variety of work and scope for development. Government Affairs · Lead and coordinate Framatome’s engagement with UK government departments, Parliamentarians, regulators, and industry bodies. · Develop and maintain strong relationships with key stakeholders, including EDF and Group companies, to advance Framatome’s policy objectives. · Monitor, analyse, and interpret the political and regulatory environment, identifying risks and opportunities for Framatome. · Shape and influence nuclear policy by representing Framatome’s interests in consultations, working groups, and public forums. · Advise senior leadership on government affairs strategy, policy developments, and stakeholder management. · Prepare briefings, position papers, and responses to government consultations. · Ensure compliance with relevant lobbying and transparency regulations Strategy · Coordinate the development of the UK country business strategy, ensuring alignment with Group objectives and market conditions. · Work closely with the Board and Executive team to define strategic priorities and communicate them effectively across the organisation. · Analyse market trends, competitor activity, and regulatory changes to inform strategic decision-making. · Develop and deliver clear, compelling communications of the business strategy to internal and external stakeholders. · Support the implementation of strategic initiatives, tracking progress and reporting outcomes. · Facilitate cross-functional collaboration to ensure strategic objectives are understood and achieved

What are we looking for? This role requires a proactive, diplomatic, and strategic leader who can navigate complex stakeholder environments, drive policy influence, and articulate business strategy with clarity and conviction. Essential Extensive experience in government affairs, public affairs, or political lobbying or related strategic role within the nuclear industry (7+ years). Good understanding of UK parliamentary procedures, business case development, policy development, and legislative processes. Ability to operate effectively at Board/Exec level Knowledge of business strategy frameworks and processes Strategic thinker with excellent interpersonal and relationship-building skills. Strong written and verbal communication skills tailored to diverse audiences. Passion for energy security, net zero, and the role of nuclear in the energy transition. Relevant higher degree to the field. Desirable Experience working within the UK Parliament or devolved institutions. Knowledge of the UK civil and defence nuclear industry and its regulatory landscape. Experience in a membership organisation or industry association. Experience of leading or a significant role in business strategy development Experience of working in a global business Desired Personal Characteristics: Collaborative leadership Persuasive – uses empathy and emotional intelligence to deliver solutions Self starter with drive to go the extra mile to succeed. Determination – not easily discouraged or put off. Innovative – prepared to see beyond how it has been done before. Positive outlook – always sees opportunity through any adversity. Be curious and question things, not take things on face value. Ability to work on their own and part of a team with minimal supervision.
Minimum level of education required : Bachelor

2026-25925 - Ingénieur mécanique expérimenté - développement machine spéciale F/H

Wed, 15 Apr 2026 14:45:33 Z

Category : R - RESEARCH & DEVELOPMENT/R3 - Performance of R&D projects
Job type : Non fixed term
Job details :
La BU Base Installée, développe des produits, services et solutions intégrées (maintenance, modernisation, augmentation de puissance et extension de durée de vie des centrales) pour les parcs nucléaires existants et futurs des clients. Au sein de l'Unité Support Technique (IBSE) et plus particulièrement de la section Conception et Essais comprenant 25 personnes (Ingénieurs et Techniciens), nous recherchons un(e) Ingénieur (H/F) généraliste à tendance mécanique pour la réalisation de développement de modes opératoires et de machines spéciales, incluant les essais associés, pour les opérations de : - montage des réacteurs EPR et EPR2 - maintenance et de réparation des réacteurs nucléaires du parc existant Au sein du CEDEM (CEntre de DEveloppement pour la Maintenance), vos principales missions consisteront à: Assurer la conduite et la responsabilité de projets de développement, piloté par un responsable technique (recherche de solutions techniques, de modes opératoires et d'outillages associés) Maitriser les aspects sécurité, qualité, délais et coûts des projets traités Réaliser le reporting des projets traités auprès des clients internes Rédaction de la documentation technique (CDC, programmes d'essais, rapports d'essais et notices d'utilisation, ...) Participation à la conception des outillages Planifier, coordonner, assurer les approvisionnements des outillages Définition des moyens d'essais Réalisation des essais Réalisation de la formation des premiers intervenants Réalisation de l'assistance technique lors des qualifications d'opérations de maintenance et lors des premières interventions en France et à l'étranger (de une semaine à 2 mois). Le poste est basé à Chalon/Saône, quelques déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger, chez des fournisseurs et sur sites nucléaires

De formation Bac+5, école d'ingénieur ou universitaire dans un domaine technique orienté mécanique Vous justifiez de 10 ans d’expérience dans le domaine du développement mécanique. Anglais (>= 3 bright test) Aptitude médicale DATR (aptitude à intervenir en centrale nucléaire / Base chaude). Compétences génériques : Dans le contexte de nos activités de service, il est nécessaire de: Savoir rédiger la documentation technique Connaître les règles de conception / sécurité liées aux machines spéciales Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook Savoir-être : Communiquer efficacement (oral, écrit, rendre compte de son activité) Savoir travailler en équipe Être innovant et force de proposition (en association à une bonne capacité d’écoute et d’analyse) Être rigoureux (dans les tâches du quotidien et également dans l’application des processus et règles de l’entreprise) Savoir hiérarchiser les priorités et gérer son temps Être autonome Avoir une bonne adaptabilité Savoir-faire : Vous faîtes preuve de créativité. Vous possédez des connaissances poussées dans la conception et le développement de machines complexes (environnements contraints, et le montage mécanique. Dans l’idéal, vous avez des compétences dans la conception, le développement et la programmation de commandes numériques
Minimum level of education required : Master

2026-24560 - Technicien mécanique – développement machines spéciales F/H

Wed, 07 Jan 2026 17:31:11 Z

Category : R - RESEARCH & DEVELOPMENT/R3 - Performance of R&D projects
Job type : Non fixed term
Job details :
Au sein de l'Unité Support Technique (IBSE) et plus particulièrement de la section Conception et Essais comprenant 25 personnes (Ingénieurs et Techniciens), nous recherchons un(e) Technicien(ne) (H/F) mécanique / usinage pour la réalisation de développement de modes opératoires et de machines spéciales (usinage, électroérosion, manutention en milieu contraint, outillage connexe à la robotique…), incluant les essais associés, pour les opérations de : montage des réacteurs EPR et EPR2 maintenance et de réparation des réacteurs nucléaires du parc existant Au sein du CEDEM (CEntre de DEveloppement pour la Maintenance), vos principales missions consisteront à : Assurer la conduite et la responsabilité de projets de développement, piloté par un responsable technique (recherche de solutions techniques, de modes opératoires et d'outillages associés) Rédiger la documentation technique (CDC, programmes d'essais, rapports d'essais et notices d'utilisation, …) Participer à la conception des outillages Planifier, coordonner, assurer les approvisionnements des outillages Définir les moyens d'essais, réaliser les essais de développement, de qualification Réaliser la formation des premiers intervenants Réaliser l'assistance technique lors des qualifications d'opérations de maintenance et lors des premières interventions en France et à l'étranger. Le poste est basé à Chalon/Saône, quelques déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger, chez des fournisseurs et sur sites nucléaires.

De formation Bac+2/3 ou expérience professionnelle équivalente, domaine technique orienté mécanique, usinage. Vous justifiez d'à minima 5 ans d’expérience dans le domaine du développement d'équipement mécanique, maintenance industrielle, gestion du SAV, etc... Vous faîtes preuve de créativité. Vous possédez des connaissances dans la conception, le développement et le montage mécanique, l'usinage. Aptitude médicale DATR (aptitude à intervenir en centrale nucléaire / Base chaude). Compétences génériques : Dans le contexte de nos activités de service, il est nécessaire de: Savoir rédiger la documentation technique Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook Savoir être : Communiquer efficacement (oral, écrit, rendre compte de son activité) Savoir travailler en équipe Être innovant(e) et force de proposition (en association à une bonne capacité d’écoute et d’analyse) Être rigoureux(se) (dans les tâches du quotidien et également dans l’application des processus et règles de l’entreprise) Savoir hiérarchiser les priorités et gérer son temps Être autonome Avoir une bonne adaptabilité Compétences techniques : Vous avez de solides bases dans un ou plusieurs des domaines suivants : Mécanique Électrotechnique, hydraulique, pneumatique Procédés d'usinage (CN et conventionnel), d'électroérosion, de soudage, de CND, automatismes industriels Les habilitations suivantes seraient un plus : - électrique, H0V, B0, B1, B2, BR - conduite Pont roulant - conduite chariot autoporteur cat. 3/4/5
Minimum level of education required : BAC+2/BAC+3