RSS export of job openings - Only featured job openings : No / Category : K - MARKETING & SALES, O - PERFORMANCE & PROCESSUS

2026-26509 - Leader Excellence opérationnelle & Transformation Projet, Nouveaux EPR France F/H

Thu, 11 Jun 2026 11:14:40 Z

Category : O - PERFORMANCE & PROCESSUS/O1 - Management performance & processus
Job type : Non fixed term
Job details :
Vous souhaitez être acteur des enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain, et participer au programme EPR2 pour le renouvellement du parc nucléaire Français ? Rejoignez l’équipe Transformation du Programme EPR2 au sein d’un collectif performant, passionné et engagé ! Dans un contexte de transformation continue de notre organisation et de croissance de nos activités, nous recherchons un(e) Leader Excellence Opérationnelle & Transformation. Rattaché(e) au Responsable Transformation du Programme EPR2, et en lien avec la Direction de la Performance des Projets, vous améliorez durablement la performance opérationnelle tout en accompagnant la montée en compétences et la transformation culturelle des équipes. Vous intervenez en transverse auprès des équipes métiers et des managers projet, ingénierie et usines afin de créer une dynamique d’excellence opérationnelle et d’engagement. Vos principales responsabilités : Identifier les leviers d’amélioration et de simplification sur l’ensemble de la chaîne de valeur, structurer et piloter les plans d’actions en cohérence avec les priorités du programme Impulser, animer et faciliter la conduite de chantiers d’amélioration continue au sein des différentes équipes Déployer une culture de la performance collective au sein du programme et assurer la formation des équipes aux méthodologies lean / excellence opérationnelle Assurer la déclinaison de la vision du programme en feuille de route annuelle au sein des différentes équipes et le suivi des indicateurs associés. Poste basé à Lyon ou Paris La Défense.

Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +5 (Ingénieur ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les métiers de l'ingénierie ou de l'industrie, dans un environnement multi-sites fortement opérationnel, dont au moins 2 ans en excellence opérationnelle sur des activités industrielles et tertiaires. Maîtrise des outils et méthodes Lean / Excellence Opérationnelle Compétences en gestion de projet et pilotage d’indicateurs Aptitude à se plonger dans des domaines techniques ou organisationnels très variés Une expérience en conduite du changement ou transformation organisationnelle est un plus. Le poste est un poste de coordination transverse avec de nombreuses interfaces, les composantes comportementales suivantes sont essentielles : Orientation résultats et solutions avec pragmatisme Excellente communication Pédagogie et capacité à fédérer et embarquer des équipes pluridisciplinaires
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Good knowledge

2026-26692 - Ingénieur Performance Opérationnelle & Flux F/H

Thu, 11 Jun 2026 07:15:40 Z

Category : O - PERFORMANCE & PROCESSUS/O3 - Support to performance
Job type : Non fixed term
Job details :
Dans un contexte de développement de l’activité sur le site de Paimboeuf, vous rejoignez l’équipe Amélioration Continue et serez rattaché(e) au Responsable Performance Opérationnel du site. Votre rôle est essentiel dans un contexte de très forte croissance et relance de l’industrie nucléaire, avec des besoins en capacité industrielle qui doivent augmenter en conséquence. Le site de Paimboeuf connait des investissements majeurs. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Analyse et mise à jour de la VSM actuelle de l'usine. Identification de projets d'amélioration du Lead Time. Pilotage de projet d'amélioration du flux de produits, d'informations, documentaire, etc. Impulser, coacher et animer des initiatives pluridisciplinaires d’amélioration continue. Etude d'implantation des nouveaux équipements et bâtiments en intégrant les meilleures pratiques logistiques et de gestion des flux. Participation à la roadmap Excellence Opérationnelle (OPEX) du site. Partager les bonnes pratiques et outils OPEX pour favoriser l’optimisation et la simplification.

Vous encouragez l’esprit d’équipe, la recherche de solutions en intelligence collective et l’échange des bonnes pratiques pour renforcer la culture d’amélioration continue et la recherche de performance à tous les niveaux de l’organisation. Vous avez de l’appétence pour le travail sur le terrain, avec une volonté de collaborer avec tous les niveaux de l’organisation et tous les services. Formation : Diplôme d’ingénieur généraliste, mécanique, matériaux, génie industriel, logistique équivalent. Expérience : De 3 à 5 ans dans des fonctions similaires en milieu industriel, avec une expérience réussie en logistique et gestion des flux. Compétences techniques : Maîtrise des outils Lean / Six Sigma et des méthodes d’amélioration continue. Expérience solide en gestion de projet. Bonne maîtrise des outils informatiques. Langues : Niveau d’anglais professionnel (utilisé pour le travail et l’animation d’ateliers). Savoir-être : Leadership collaboratif : Capacité à inspirer et mobiliser les équipes, en favorisant un environnement de travail collaboratif et inclusif. Esprit d’équipe : Passionné par le travail en équipe, avec une forte envie de transmettre des connaissances et de développer les compétences des collaborateurs. Rigueur et organisation : Sens de l’organisation et de la rigueur, avec une attention particulière aux détails et à la qualité du travail. Orientation résultats : Forte capacité d’analyse et orientation vers les résultats, avec une volonté de toujours améliorer la performance. Proactivité : Esprit d’initiative et capacité à anticiper les besoins et les défis, en proposant des solutions innovantes. Perspective d'évolution : Les investissements significatifs réalisés sur notre site de Paimboeuf accompagnent une dynamique de croissance de nos activités de production et de nos effectifs. Dans ce contexte, ce poste offre de réelles perspectives d'évolution et pourra conduire, à moyen terme, à des responsabilités managériales.
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Good knowledge

2026-25468 - Alternance - Pilote excellence opérationnelle F/H

Wed, 10 Jun 2026 22:16:19 Z

Category : O - PERFORMANCE & PROCESSUS/O3 - Support to performance
Job type : Apprenticeship
Job details :
La Business Unit : Base installée (IB) développe des produits, services et solutions intégrées pour la maintenance, la modernisation, l'augmentation de puissance et l'extension de la durée de vie des centrales nucléaires. Au sein de la Business Line maintenance (IBS) vous travaillerez en support des chefs de projet et serez accompagné(e) par les pilotes excellence opérationnelle du département Performance projet de maintenance. Vous leur apporterez assistance pour : - Déployer les standards OPEX (méthodologie et outils) du groupe Framatome - Participer voire piloter des chantiers Lean qui contribueront à la maîtrise du coût et délai de nos projets - Mettre en place si besoin, faire vivre et proposer des améliorations des MVPs projets et autres reportings. - Organiser avec le chargé de communication du département la mise valeur de ces chantiers et de leurs résultats Des déplacements occasionnels sur notre site de Chalon sont à prévoir selon le besoin.

Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en Amélioration continue, Génie industriel ou Supply Chain en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire. Vous avez connaissance des méthodologies et outils du Lean management (ex : A3, VSM, Gemba, DMAIC, ...) et des bases de données Vous savez analyser des données. Des connaissances SAP et PowerBI seraient un plus. Vous êtes une personnes autonome, rigoureuse, organisée, force de proposition, vous aimez animer des groupes de travail multidisciplinaires et transversaux.
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Good knowledge

2026-25295 - Ingénieur Excellence Opérationnelle F/H

Tue, 09 Jun 2026 22:16:02 Z

Category : O - PERFORMANCE & PROCESSUS/O3 - Support to performance
Job type : Non fixed term
Job details :
Expert(e) qualifié(e) dans le domaine de l’amélioration continue, Il/Elle a pour objectif d’identifier et d’éliminer les processus inefficaces et les gaspillages dans un environnement industriel. Il/Elle est chargé de la recherche de la performance, en matière de productivité, de qualité, de délais et de coûts. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe de direction de l'OU ICT, les fonctions transverses de l'OPEX et les managers de département et de section, ainsi que les équipe sur le terrain, pour déployer les méthodologies et des principes Lean qui amélioreront la productivité et la qualité. Il/elle doit être en mesure d’analyser méthodologiquement les processus (Maîtrise de la culture Lean et des outils Lean Six Sigma tel que VSM, mesure de lead time, kaizen, DMAIC A3, Kanban, etc.) afin d’identifier les axes d’amélioration, proposer des actions de progrès et accompagner les équipes industrielles dans leur mise en place. Pour mener à bien ces projets, plusieurs étapes seront nécessaires : Mettre en place et suivre des indicateurs de performance des process Prioriser et cartographier les processus opérationnels Etablir les roadmap de progrès, déterminer les gains Déployer les méthodes d’amélioration continue afin d’optimiser l’ensemble des process Animer, coordonner, suivre les chantiers d’amélioration et de résolution de problèmes Gérer l’information et la communication Gérer la résistance au changement, fédérer les équipes vers des objectifs communs Faire monter les équipes en compétence dans la mise en oeuvre des outils d'animation d'équipe et de résolution de problème Ex : Analyser et optimiser des flux de produit sur un site Analyser et optimiser des processus de developpement de produits Elaborer une VSM Accompagner la transformation d'une activité logistique Piloter un chantier de réimplantation industrielle. Piloter ou accompagner des chantiers Kaizen, A3, projets DMAIC

Formation : formation supérieure bac +5 type Ingénieur généraliste Diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé (génie industriel, productique, mécanique, logistique) ou Master spécialisé en qualité/amélioration continue Expérience : à minima expérience réussie de 10 ans dans une fonction identique, et dans un contexte d'organisation matricielle, en coordination d'un nombre important d'acteurs multimétiers. Déplacements : fréquents entre site Grenoblois et Occasionnels à l'étranger Habilitations et/ou certifications requises :
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Good knowledge

2026-25577 - Alternance - Ingénieur Excellence Opérationnelle (OPEX) & Data (Power BI) F/H

Tue, 09 Jun 2026 13:20:23 Z

Category : O - PERFORMANCE & PROCESSUS/O3 - Support to performance
Job type : Apprenticeship
Job details :
La démarche d’Excellence Opérationnelle (OPEX) chez Framatome repose sur la culture du Lean Management, visant à instaurer l’amélioration continue. Chaque collaborateur est encouragé à déployer des outils et processus pour délivrer un service ou produit de qualité, tout en limitant les perturbations. Le suivi d’indicateurs de performance (KPI) permet d’analyser l’efficacité des outils et de proposer des solutions aux difficultés rencontrées. En lien avec cette démarche, Framatome utilise des outils digitaux tels que Jira, Confluence et développe ses propres solutions, notamment un outil VMU sur Power BI pour automatiser le calcul des KPI et faciliter le management visuel de la performance des équipes. En tant qu’alternant(e) OPEX du département Code et Méthode, vos missions principales seront : Contribuer à la maintenance et l’évolution de l’outil VMU. Être en appui et force de proposition pour la gestion et le déploiement d’outils ou processus facilitant la capitalisation des connaissances et l’automatisation des tâches. Assister les responsables OPEX, Qualité et Knowledge Management pour le suivi et l’analyse des indicateurs de performance. Communiquer pour partager les bonnes pratiques, identifier les besoins d’amélioration et faciliter l’adhésion des équipes aux méthodes OPEX. Participer au lancement et à l’animation d’actionscorrectives ou préventives (méthodes 8D, A3, Workshops, DMAIC…). Soutenir les managers dans la déclinaison des pratiques OPEX au sein de leurs sections. Animer la mise en œuvre des outils de performance humaine dans le département.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 / Bac+5 en école d’ingénieur ou en master universitaire avec une spécialisation en génie industriel, amélioration continue, data/BI, management de projet ou équivalent universitaire. Vous recherchez une alternance d’au moins 12 mois. Vous êtes à l’aise en communication et aimez travailler en collaboration avec différents interlocuteurs. Vous possédez ou êtes motivé(e) pour acquérir des connaissances sur : Outils d’Excellence Opérationnelle et Lean Management Power BI, Confluence, Jira Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition, avec une appétence pour l’amélioration continue et la performance industrielle. Envie de contribuer à l’amélioration continue dans un environnement industriel exigeant et innovant ? Rejoignez Framatome et participez à la transformation digitale et opérationnelle des équipes !
Minimum level of education required : Master

2026-25459 - Alternance - Assistant marketing et communication F/H

Mon, 08 Jun 2026 22:16:25 Z

Category : K - MARKETING & SALES/K2 - Marketing
Job type : Apprenticeship
Job details :
Situé en Bourgogne (Saint-Marcel et Le Creusot), le Centre Technique fait partie de la Business Unit Direction Technique et Ingénierie (DTI) de Framatome. Il constitue un maillon clé entre R&D et applications industrielles. Ses équipes d’experts réalisent des essais et des analyses en support de l’Ingénierie Framatome ou d’acteurs extérieurs de la filière, en France et à l’étranger. Ces travaux ont contribué à la conception des réacteurs dits de deuxième génération, puis des réacteurs de Génération III+, tels que les nouveaux réacteurs EPR. Dans le cadre du renforcement de son organisation commerciale, le Centre Technique France de Framatome propose un poste d’alternant(e) Marketing & Communication. Les missions du poste sont les suivantes : Aspects Marketing Support à la réalisation d’études de marché, à travers des analyses des panels clients : identification des clients, analyse des besoins, compétences et moyens techniques et opérationnels du Centre Technique Collecte d’informations / concurrents / marché / partenaires Benchmark des autres installations d’essais, notamment en Allemagne Synthèse et interprétation, rédaction de rapports d’études et tenue des tableaux de bord Prospection téléphonique, recherche de contacts et opportunités de marché Construction des supports utiles Contribution à l’administration des ventes, au SAV, à la satisfaction client et au suivi des activités. Aspects Communication Formalisation de supports de présentation : fiches produits, présentations PowerPoint, vidéos Mise en avant des chiffres clés, des moyens d’essais et des références de réalisation Présentation des équipes et contribution à la création de contenus pour les réseaux sociaux Participation à l’organisation d’une journée portes ouvertes Création et animation du plan de communication annuel Soutien ponctuel aux animations et visites.

Vous préparez une formation Bac+5, type ingénieur généraliste ou master Marketing & Communication. Votre cursus inclut idéalement des bases en gestion économique et financière ainsi qu’en gestion de projet. Vous êtes curieux(se), ouvert(e) aux échanges multiculturels et reconnu(e) pour votre rigueur, tant dans l’application des démarches intellectuelles que dans la formalisation de données et problèmes complexes vers un public non initié. Vous faites preuve d’honnêteté, transparence et professionnalisme et êtes attaché(e) à délivrer des produits finaux de qualité. Vous possédez le sens de l’organisation et êtes capable de vous adapter à la multiplicité des interlocuteurs, de travailler en équipe, d’être proactif(ve) et de communiquer de manière précise et efficace. Rejoignez Framatome et contribuez à valoriser les expertises et innovations de notre Centre Technique, en France et à l’international !
Minimum level of education required : Associates
Language / Level :
English : Good knowledge

2026-26603 - Ingénieur commercial CERCA F/H

Thu, 04 Jun 2026 15:42:18 Z

Category : K - MARKETING & SALES/K3 - Customer relation ship
Job type : Non fixed term
Job details :
Vous voulez rejoindre une communauté mondiale d’exploitants de réacteurs de recherche et producteurs de radio-isotopes essentiels pour la médecine nucléaire ? Vous voulez vous engager dans le développement de votre marché en nouant des relations étroites avec vos clients (en particulier avec les équipes dirigeantes) et les équipes de production et R&D ? Vous aimez vous sentir proche de l’équipe de Direction pour contribuer au développement de l’activité ? Vous pouvez intégrer une équipe à taille humaine, reconnue par ses clients et les Autorités pour sa compétence, son sens du client et son efficacité ! En tant qu'Ingénieur.e commercial.e CERCA, vous assurez la relation commerciale avec des clients grands comptes. Vous proposez la stratégie commerciale pour votre portefeuille de clients, puis mettez en œuvre les actions pour atteindre les objectifs définis en assurant une visibilité sur leurs réalisations. Vous assurez la satisfaction des clients dans toutes les étapes de l’avant-vente à l’après-vente grâce à une écoute permanente des clients et une étroite collaboration avec les différents services. Au quotidien, l’emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes : Réaliser les activités commerciales en accord avec les processus Framatome. Proposer la stratégie commerciale pour son portefeuille de clients. Contribuer aux objectifs commerciaux et identifier les besoins des clients. Piloter les offres (données, documentations, planning...) et mener les négociations commerciales et contractuelles avec les clients. Organiser les différentes réunions en détectant, par l’écoute active, les signaux faibles et les opportunités. Proposer des solutions pour respecter ou améliorer les revenus contractuels. Développer plusieurs scénarios en proposant des améliorations par rapport aux offres existantes. Développer des techniques de vente et une connaissance du client. Comprendre les enjeux et le fonctionnement de la division CERCA avec son atelier de fabrication et ses activités R&D, pour être en capacité de formuler des offres commerciales pertinentes. Le Responsable Commercial reste responsable vis-à-vis du VP de CERCA du bon déroulement des engagements contractuels et suit la vie du contrat signé jusqu’à son exécution par l'équipe projet. Réaliser le REX sur les offres (perdues ou gagnées), capitaliser sur les offres Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés : coordination transverses pour les affaires R&D, pour le management de la qualité, pour la communication, pour les approvisionnements en matière première essentielle.

Vous aimez travailler en équipe, communiquer et appréciez avoir de l’autonomie. Vous savez développer votre réseau au sein du Groupe, au sein de la communauté professionnelle, des organisations des clients et des Autorités. Votre rigueur et fiabilité sont appréciées chez vous. Votre formation BAC +5 ou expérience équivalente, technique (chimie, physique, métallurgie), votre goût pour la technique vous permettent de piloter les discussions et négociations avec les clients sur les développements de nouveaux produits et services. La maîtrise de l’anglais courant est indispensable au quotidien. D’autres langues (Allemand, Japonais, Néerlandais) seraient un plus apprécié. Ce poste nécessite une future classification Confidentiel Défense. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même ! Nous croyons autant au potentiel et à la motivation qu’au parcours et aux expériences. Chaque candidature est étudiée avec attention. L’accueil et l’intégration de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités : un accompagnement structuré vous permettra de prendre progressivement en main vos missions et de trouver pleinement votre place au sein de nos équipes. Ce poste est peut-être fait pour vous. Alors osez vous lancer : cliquez, candidatez !
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Fluent

2026-26611 - Chargé d'offres Chaudronnerie F/H

Wed, 03 Jun 2026 22:23:45 Z

Category : K - MARKETING & SALES/K5 - Offers
Job type : Non fixed term
Job details :
Rejoignez Framatome ARC à Beaumont-Hague (50) ! Dans le cadre de notre développement, vous rejoindrez notre service commercial en tant que chargé d’offres en Chaudronnerie F/H. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable d’offres ainsi que les équipes études et production, à travers les missions suivantes : Participer à l’analyse des demandes clients, afin d’identifier les exigences techniques, contractuelles et commerciales Contribuer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres Prendre en charge l’estimation des coûts et les chiffrages des projets sur votre périmètre Rédiger les documents techniques nécessaires à la constitution des offres Participer à l’élaboration des propositions commerciales pour chaque poste (matériels, ressources humaines, administratifs…) de la conception à l’installation Préparer des supports de présentation et des livrables destinés aux revues internes et aux échanges clients Participer aux analyses de retour d’expérience afin d’améliorer la fiabilité des estimations et des offres

De formation Bac +3 à BAC+5, vous possédez 2 ans d’expérience sur un poste similaire en lien avec la chaudronnerie et idéalement acquise dans un atelier de fabrication. Vous possédez une première connaissance des contraintes en milieu nucléaire et des codes de la construction type RCCM. Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez comprendre les problématiques techniques et êtes force de proposition dans la recherche de solutions adaptées aux besoins des clients. Vous faites preuve d'autonomie dans la conduite de vos missions tout en sachant solliciter l'appui du Responsable d'Offres. Dans le cadre de vos missions, vous échangerez avec les différents services de Framatome ARC (études, production, achats…), mais aurez également la possibilité de vous rendre sur le terrain, au plus près de nos clients. Vous êtes donc doté(e) donc bon relationnel et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Enfin, votre sens de l’organisation vous permet de gérer plusieurs sujets en parallèle tout en respectant les délais impartis.
Minimum level of education required : Associates

2026-26123 - Alternance - Chef de projet marketing outils digitaux F/H

Wed, 03 Jun 2026 13:46:43 Z

Category : K - MARKETING & SALES/K2 - Marketing
Job type : Apprenticeship
Job details :
Plateforme interne de diffusion de contenus: • Participer à la création et à la diffusion de contenus à fort impact business, en collaboration étroite avec les équipes marketing des différentes Business Units • Mettre en lumière les solutions, projets, événements et campagnes • Transformer des contenus techniques en messages clairs, engageants et adaptés aux réseaux sociaux • Créer des formats digitaux dynamiques : vidéos courtes, podcasts, vidéocasts • Explorer de nouveaux formats pour capter l’attention et renforcer l’engagement Catalogue digital de solutions : • Contribuer à la structuration et à l’enrichissement du catalogue global de produits et services de Framatome • Participer à la mise en avant des offres via des pages dédiées et des sélections de solutions, notamment lors d’événements stratégiques et de campagnes marketing • Travailler en lien direct avec les Business Units pour valoriser les expertises et contenus clés • Contribuer à faire du site un véritable levier de visibilité et de développement business SEO & performance digitale: • Contribuer à l’amélioration du référencement (SEO et GEO) et à la visibilité des contenus • Participer à l’optimisation des parcours utilisateurs • Suivre les performances (trafic, engagement, etc.) • Identifier des opportunités concrètes pour augmenter le trafic et réduire le taux de rebond

Vous préparez un Master en marketing sur 2 ans (Bac +4 / Bac +5) ou équivalent. Vous avez une spécialisation ou une forte appétence pour le marketing digital. Vous avez idéalement une première expérience sur WordPress et Microsoft 365. Vous maîtrisez le français et l’anglais (niveau bilingue ou courant). Soft skills : • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur • Vous faites preuve d’agilité et de proactivité • Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon esprit collaboratif
Minimum level of education required : Bachelor
Language / Level :
English : Fluent
Language / Level :
French : Fluent

2026-24631 - Ingénieur Commercial F/H

Tue, 02 Jun 2026 15:30:01 Z

Category : K - MARKETING & SALES/K3 - Customer relation ship
Job type : Non fixed term
Job details :
La Business Entity Base Installée France développe des produits, services et solutions intégrées (maintenance, modernisation, augmentation de puissance et extension de durée de vie des centrales) pour les parcs nucléaires existants et futurs des clients. A ce titre, la Direction Commerciale d’IB France recherche un Ingénieur Commercial (F/H) basé(e) à Lyon (69) pour la Business Line (BL) Maintenance. Sous la responsabilité du Business Sales Manager, vous participez au développement commercial et à la vente des affaires en France et/ou à l'international, en vous appuyant sur les fonctions projets, techniques, juridiques, achats. Vous établissez les offres et participez à la négociation jusqu'à l'obtention de la commande, évoluant sur les missions suivantes : Rechercher et identifier les besoins clients, les transformer en opportunité commerciale Préparer et valider les dossiers de candidature. Analyser les appels d’offres et l'environnement concurrentiel, pour définir la stratégie commerciale et industrielle. Piloter la préparation de l'offre technique et commerciale avec l’appui des Chefs de Projet de la Business Line et des fonctions support, puis obtenir leur validation devant les comités d’offres adéquats. Préparer, piloter les négociations avec le client. Par ces missions, vous êtes l'interlocuteur contractuel du client tout au long de l'affaire et vous assurez la gestion du projet d’offre en termes de planification, suivi des coûts, suivi d’avancement et reporting. Vous participez au développement commercial des produits et services de la BL et ce, en France et à l'export.

De profil ingénieur, vous bénéficiez de premières expériences significatives (5 ans minimum) sur un volet technique, opérations, projet ou commercial. Vous être reconnu(e) pour : Votre adaptabilité et forte autonomie dans un environnement exigeant et propice à de nombreuses interfaces. Votre leadership et votre capacité à piloter une équipe d'offre. Votre orientation client, sensibilité commerciale et votre goût de la négociation client. Votre capacité d'analyse et de prise de hauteur pour proposer des stratégies d'offre.
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Good knowledge

2026-26232 - Alternance - Ingénieur Excellence Opérationnelle - Informatique F/H

Fri, 29 May 2026 16:45:54 Z

Category : O - PERFORMANCE & PROCESSUS/O3 - Support to performance
Job type : Apprenticeship
Job details :
L’alternance se déroulera au sein département Procédé et Sûreté à Lyon de la Direction Technique de l'Ingénierie de Framatome composés d’environ 100 ingénieurs d’étude. Le département est en charge des études de conception en neutronique, thermo hydraulique, mécanique des fluides, radioprotection et conséquences radiologiques pour les réacteurs à eau pressurisée, les réacteurs avancés et les laboratoires et usines de Framatome. En tant qu'alternant(e) excellence opérationnelle, vous aurez en charge d'assister au quotidien, les ingénieurs, le chef du département, les managers d'équipe et les responsables qualité, Amélioration Continue et Knowledge Management dans la mise en œuvre des principes de l'excellence opérationnelle pour accompagner et stimuler une dynamique d'amélioration continue dans le département auprès des managers et des ingénieurs. Votre principale mission sera le suivi et remontage des indicateurs des équipes et du département, leur ajustement et leur maintien dans le temps. Par ailleurs, il vous sera demandé de mener une mission d'accompagnement continue dans : Le lancement et l'animation des actions correctives ou préventives le cas échéant sur la base de la mise en œuvre de méthodes de résolutions de problèmes (8D, A3, Workshops…), La sensibilisation de l’équipe à l’excellence opérationnelle, L'assistance à la planification des activités en fonction des besoins des managers, L'animation des AMDEC pour les codes développés dans le département en fonction des études en cours, La mise en œuvre de VSM pour les méthodes du département, La collecte des signaux faibles, L'animation de la mise en œuvre des outils de performance humaine dans le département.

Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur ou dans une formation universitaire équivalente et recherchez une alternance de 12 à 24 mois avec une spécialisation en performance industrielle, généraliste ou amélioration continue. Vous êtes familier(e) des outils de l'excellence opérationnelle et des méthodes de résolution de problèmes. Vous avez une appétence forte pour le développement et l'utilisation de POWER BI et des outils de la suite WINDOWS 365 (comme POWER AUTOMATE). Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de PYTHON pour le développement de scripts si nécessaire pour favoriser l'automatisation du suivi des indicateurs. Une expérience précédente typique ou en industrie serait un atout. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de proactivité.
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Good knowledge

2026-25477 - Alternance - Gestionnaire administratif F/H

Fri, 29 May 2026 16:27:17 Z

Category : O - PERFORMANCE & PROCESSUS/O4 - Management des Connaissances
Job type : Apprenticeship
Job details :
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner notre équipe sur les missions suivantes : Gestion administrative des formations : Suivi des commandes, Suivi des DA, Suivi des convocations et des sessions clients pour la formation. Organisation logistique des sessions : Préparation des salles de formation et accueil des stagiaires EDF. Vous vous occuperez de la saisie des RHPE pour les intervenants ICPS.

Nous recherchons un(e) alternant(e) préparant une formation de BAC+2/3 avec une spécialisation en administratif. Vous avez des compétences administratives, êtes rigoureux(se) et dynamique.
Minimum level of education required : BAC+2/BAC+3

2026-26019 - Alternance - Knowledge Management F/H

Fri, 29 May 2026 16:20:08 Z

Category : O - PERFORMANCE & PROCESSUS/O4 - Management des Connaissances
Job type : Apprenticeship
Job details :
La démarche Knowledge Management (KM) constitue l’un des 5 axes stratégiques de Framatome. Elle constitue un enjeu majeur pour notre entreprise, référence mondiale dans le domaine spécialisé du nucléaire : il s’agit de capitaliser sur nos savoirs Cœur de métier, monter rapidement en compétences les nouveaux arrivants grâce à des moyens modernes, accompagner les communautés de sachants et être reconnue en tant qu’entreprise apprenante. Le site de St Marcel, spécialisé dans l’industrialisation et la fabrication de composants lourds pour les centrales nucléaires recherche un(e) alternant(e) pour seconder sa responsable KM et accompagner la mise en œuvre de la stratégie validée par l’équipe de Direction. Après une phase d’intégration consistant à prendre connaissance du programme et des outils KM, à se familiariser avec l’organisation de l’usine et ses différents domaines d’expertise, il s’agira de travailler : à la création de parcours de professionnalisation en relation avec les managers, référents techniques d’atelier et services Méthodes, au support à l'alternante spécialisée en vidéo, à la gestion pour le site d’une plateforme KM locale, à l'animation de la semaine d'intégration, à l’animation de visites virtuelles, l’accompagnement des sachants dans la création de pages WIKI Framatome et l’utilisation des outils collaboratifs du KM, à l'animation de réunions de REX et gestion de l'outil LL-Base pour la centralisation, à l'accompagnement des écoles de production dans la transition vers l'outil de suivi des parcours, à la programmation, l’organisation et le suivi des communautés techniques. Cette mission vous permettra d’avoir une vision complète des différents métiers de notre entreprise, de développer votre réseau avant une éventuelle autre mission en alternance ou une embauche au sein de Framatome.

Vous préparez une formation de niveau Bac+3/5 dans les domaines RH, management, communication, sciences de l’information, conduite du changement ou marketing en école de commerce ou équivalent universitaire. Vous maîtrisez les outils collaboratifs tels que Office 365, SharePoint, YouTube, Learning Management System et les wikis. Vous avez un fort intérêt pour la vidéo et la création de supports numériques. Vous êtes capable de prendre du recul afin d’analyser et de représenter des concepts. Vous disposez d’une excellente communication. Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité d’esprit et de rigueur, tout en étant à l’écoute des employés et doté d’un véritable esprit d’équipe, avec un fort intérêt pour le digital, de la créativité et une capacité à interagir avec des parties prenantes présentes sur les sites Framatome en France.
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Basic knowledge

2026-25335 - Alternance - Ingénieur Transformation Digitale F/H

Fri, 29 May 2026 15:51:30 Z

Category : O - PERFORMANCE & PROCESSUS/O1 - Management performance & processus
Job type : Apprenticeship
Job details :
La BU Base Installée, développe des produits, services et solutions intégrées (maintenance, modernisation, augmentation de puissance et extension de durée de vie des centrales) pour les parcs nucléaires existants et futurs des clients. Le service Maintenance et Outillages de l'unité Travaux de la Business Unit Base Installée France recherche pour son site de Chalon sur Saône un(e) alternant(e) en Transformation digitale. Au sein de l’équipe, vos missions consisteront à : · Organiser des ateliers avec le terrain, analyser et proposer des solutions de simplification, d’optimisation et parfois l’utilisation d’objets connectés (IOT); · Déployer et mettre sous contrôle les solutions technologiques retenues en termes de digitalisation; · Supporter la politique de management du changement, lever les freins et anticiper les ruptures potentielles; · Accompagner la montée en compétences (GPEC), notamment lors de l’utilisation d’outils informatiques nécessaire au déploiement du plan de performance.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire avec une spécialité en Génie Industriel, Génie Informatique ou Performance au sens large. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre esprit d’équipe. Organisé(e), vous aimez prendre des initiatives et maitrisez les outils informatiques, Microsoft 365, Power BI ainsi que des connaissances de programmation (DAX, SQL, C++); Une bonne connaissance des outils et méthodes d’amélioration continue (8D, TPM, Lean Manufacturing, VSM, AMDEC) serait un plus. A l’aise à l’oral, vous êtes force de proposition et possédez des aptitudes dans le management transverse et l’animation de projets collaboratifs.
Minimum level of education required : Master

2026-26552 - Responsable Développement Commercial F/H

Fri, 29 May 2026 15:27:27 Z

Category : K - MARKETING & SALES/K3 - Customer relation ship
Job type : Non fixed term
Job details :
Dans le cadre d’un plan de développement des activités du Centre Technique soutenu par les investissements en cours et sous la responsabilité du Chef de Département Business & Projets vos missions s’articulent autour de 2 axes ; prospection/vente et développement commercial du Centre Technique d’une part, les études de marché et le marketing d’autre part. Etudes et marketing : Réaliser et piloter les études de marché dans les domaines de développement du Centre Technique Identifier et développer les opportunités commerciales Renforcer la visibilité des savoir-faire du Centre Technique dans les salons professionnels en lien avec le marketing BU/Corp. Réaliser la veille des évolutions de marché et les évènements pouvant impacter la stratégie Rédiger les notes de synthèse sur les sujets importants et les partager avec le management Participer à l’identification des cibles susceptibles de répondre à l’ambition stratégique dans les domaines de compétences du Centre Technique. Analyser et suivre les performances des actions marketing à l'aide d'indicateurs clés (KPI) et ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus. Participer à la création de supports : annonces, e-mails, vidéos, podcast, posts, articles, etc. Veille Technologique : rester informé des tendances du marché et des comportements des consommateurs pour adapter les stratégies marketing en conséquence. Participer à la veille de l’environnement externe : concurrence, marques, canaux digitaux et outils de communication privilégiés. Travailler en étroite collaboration avec les différentes Business Units pour aligner les objectifs marketing du Centre Technique avec la stratégie globale de l'entreprise. Protéger les savoirs et savoir-faire du Centre Technique (communications externes, PIDU) Prospection/vente Développer le chiffre d’affaires externe Prospecter nos clients internes, clients externes nucléaires et hors nucléaire dans un contexte national et international Soutenir l’effort de développement commercial avec les membres de l’équipe Business & Projets Conduire la relation client jusqu’à l’offre commerciale, contribuer à la construction des offres Contribuer aux conventions et instances de représentation commerciale Négocier les offres et contractualiser Le cas échéant piloter des contrats De nombreux contacts sont nécessaires avec les équipes du Centre Technique, de la BU DTI, des autres BU et du Corporate nécessitant l’animation d’un large réseau. Le poste est basé au Creusot avec déplacements hebdomadaires à Chalon-sur-Saône. De fréquents déplacements sont à prévoir, particulièrement chez les prospects et les clients. Prévoir environ 50 % en déplacement, un niveau d’anglais 3/5 mini est attendu.

Votre formation et/ou votre expérience vous laisse penser que vous êtes la personne de la situation. Vous justifiez d’une expérience renforcée dans des fonctions commerciales et opérationnelles ou projet dans un secteur industriel de pointe ou un centre d’essai/laboratoire de R&D. Vous avez une appétence pour l’action et le développement commercial avec un esprit pionnier. Les déplacements et les voyages sont pour vous une source d’accomplissement. Vous aurez l’occasion de mettre en évidence les compétences et savoirs être que vous jugez indispensable à votre réussite à ce poste chez Framatome lors de votre entretien.
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Good knowledge

2026-26378 - Alternance – Ingénieur OpEx (Excellence opérationnelle) F/H

Wed, 27 May 2026 13:20:17 Z

Category : O - PERFORMANCE & PROCESSUS/O3 - Support to performance
Job type : Apprenticeship
Job details :
Au sein des équipes projet de la Business Unit I&C, vous travaillerez sur le programme d’amélioration des activités projet : Soutenir les équipes pour lancer des actions de performance au sein de la BU I&C. Identifier les actions principales et soutenir les équipes afin de valider, si nécessaire, un plan de performance et assurer sa mise en œuvre avec l’équipe accompagnée. Fournir un soutien à l’accompagnement du changement en utilisant les méthodes et outils OpEx. Identifier les axes d’amélioration et de productivité et agir avec les équipes projet accompagnées. Contribuer aux grands programmes de transformation de la Business Unit I&C. Contrôler et signaler les progrès en coordination avec la finance. Organiser et suivre les plans d’actions des sujets d’amélioration avec les équipes. Participer au reporting des actions d’amélioration.

Vous préparez un Master avec une spécialisation en Lean management ou en excellence opérationnelle, et recherchez une alternance d’une durée de 2 ans. Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail avec des profils variés. Curieux(se) et force de proposition, vous aimez identifier des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. Compétences requises Connaissances en Lean management et en excellence opérationnelle La maîtrise de Power Automate et PowerApps est un plus Bon niveau d’anglais, permettant d’échanger avec des équipes multiculturelles
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Good knowledge

2026-24739 - Pilote Excellence Opérationnelle des projets de maintenance F/H

Tue, 26 May 2026 08:14:22 Z

Category : O - PERFORMANCE & PROCESSUS/O3 - Support to performance
Job type : Non fixed term
Job details :
Au sein de l'équipe IBSP, en support aux chefs de projets Maintenance et aux responsables techniques de la Business Line IBS, vous serez rattaché(e) au responsable de l'équipe IBSP. Vous aurez en charge de piloter le déploiement de l'Excellence Opérationnelle : - En animant la démarche d'amélioration continue et en aidant à la bonne application des méthodes d'excellence opérationnelle telles que A3, VSM, DMAIC, .. et d'outils digitaux - En formant et en coachant les équipes lors de mises en pratique de ces méthodes et outils. - En assurant le partage des bonnes pratiques au sein d'IBS - En impulsant, en animant et en facilitant la conduite de chantiers d'amélioration continue tout en assurant le reporting d'avancement de ces derniers. Vous serez amenés à piloter vous-même certains chantiers. Pour cela, vous aurez à piloter et à animer des groupes de travail pluri disciplinaires en interne Framatome et possiblement avec certains de nos clients ou fournisseurs. - En analysant et en proposant des solutions de simplification, d'optimisation en accord avec la stratégie OPEX Framatome et IBS. - En contribuant à la définition des objectifs du plan annuel de performance de l'entité et/ou du périmètre d'activité et en supervisant la réalisation pour le périmètre qui vous est attribué. L’optimisation des lead-time de nos opérations et la maîtrise des coûts de nos projets sont nos enjeux majeurs. Ces différentes missions font appel à votre expérience et connaissances des méthodes d'amélioration continue, à votre savoir-faire en termes d'analyse de données et à votre capacité à manager des groupes de travail. Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés. Ce poste nécessite des déplacements fréquents, en fonction des besoins des chantiers, sur le site Framatome de Lyon et sur les sites clients.

De formation BAC+5, Ecole d'ingénieurs de préférence, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire idéalement dans l'industrie nucléaire et/ou dans les projets. Une certification Green Belt serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les méthodes et outils de l'excellence opérationnelle, avec les méthodes et outils d'analyse de données et avec le pilotage de groupes de travail transverses. Vous êtes rigoureux, méthodique et force de proposition. L'accompagnement au changement et l'atteinte des objectifs vous animent.
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Good knowledge

2026-26394 - Alternant amélioration continue F/H

Tue, 19 May 2026 08:23:38 Z

Category : O - PERFORMANCE & PROCESSUS/O1 - Management performance & processus
Job type : Apprenticeship
Job details :
- Etre acteur dans le déploiement de la démarche 5 S dans l'usine et principalement en production ( suivi des chantiers, garant du standard, mise à jours des standards d'équipements, support aux chef d'équipes ) - Collecter les indicateurs de suivi du Lean et challenger les équipes ( respect et maturité des rituels d’animation, quantité/qualité des idées d'amélioration, ...) - Participer à des chantiers Kaizen sur une ligne de production - Mettre à jour des standards de production

Vous préparez un diplôme niveau BAC+2/3 avec une spécialisation en amélioration continue, qualité, gestion de production ou performance industrielle. (GMP, KLIO,...) Qualités attendues: Rigueur et sens de l’organisation Esprit d’analyse et capacité d’observation Curiosité et envie d’apprendre Bon relationnel et goût du travail en équipe Force de proposition Sens du terrain Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs Compétences appréciées: Connaissance des principes du 5S, du Lean ou du Kaizen Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Intérêt pour les indicateurs de performance et l’analyse de données Une première expérience en environnement industriel serait un plus
Minimum level of education required : HS Diploma or GED

2026-25323 - Documentation Deliverable Manager & PMO

Tue, 05 May 2026 09:48:07 Z

Category : O - PERFORMANCE & PROCESSUS/O2 - Management system
Job type : Non fixed term
Job details :
The Hinkley Point C (HPC) Project is strengthening its on-site team and is seeking a Senior Document Controller to support the management and operational control of the List of Deliverables (LOD) submitted to the Client. The Senior Document Controller will contribute actively to the day-to-day management of documentary deliverables, ensuring accuracy, consistency, and performance tracking, in close interface with Documentation teams, Project Management (PMO), Engineering, and the Client. The position is based on HPC Site and reports hierarchically to the HPC Documentation Manager and the HPC PMO Manager. Key Responsibilities Documentation and Senior Document Controller Contribute to the operational management of the LOD for the HPC project, ensuring alignment with contractual requirements, project processes, and Framatome standards. Prepare, consolidate, and issue the monthly operational LOD to the Client. Act as a key interface with the Client on matters related to documentary progress, remaining work, and data consistency. Organise and lead monthly LOD progress meetings with internal stakeholders and contribute to the definition and follow-up of associated action plans to improve LOD adherence. Ensure the quality, completeness, and consistency of documentary data within Framatome’s Document Management System. Performance Monitoring and Reporting Define, implement, and maintain KPIs related to documentation progress and remaining documentary workload. Collect, consolidate, and analyse input data from multiple contributors to feed project reporting. Produce documentary status reports to support project performance monitoring and decision-making. Project procedures management Produce regular revisions of the LPP (List of Project Procedures) and liaise with internal stakeholders to ensure that procedures are updated regarding standard needs. Process Application and Improvement Support the application of HPC documentary processes and contribute to their continuous improvement. Participate in the deployment and optimisation of documentation-related tools and reporting methods. Ensure lessons learned and feedback from documentation activities are incorporated into practices and standards. Cross-Functional Interface Work in close coordination with PMO, Engineering, and Supply Chain to ensure alignment between documentary deliverables, planning, and project milestones. Participate in supplier contract kick-off meetings to present documentary expectations and LOD principles when required. This role offers strong exposure to project management, documentation governance, and performance control within a large-scale nuclear construction project.

Education Bachelor’s or Master’s degree (UK Level 6 or 7) in Engineering, Project Management, or a related technical discipline, or equivalent professional experience in a similar role within an industrial project environment. Professional Experience Minimum 5 years of professional experience, ideally in documentation management, project controls, or a comparable coordination role. Experience within large industrial or infrastructure projects; nuclear or regulated environments are a strong asset. Familiarity with Document Management Systems (DMS) is an advantage. Experience working in multidisciplinary and multicultural project teams. Skills and Competencies Strong proficiency in Microsoft Office tools (Excel, PowerPoint, Word); experience with databases or reporting tools (e.g. Power BI) is an asset. Ability to work as a transverse coordinator, interacting with technical teams, documentation teams, and project management. Strong analytical skills with the ability to consolidate data and produce clear, reliable reporting. Good communication and presentation skills, including the ability to lead meetings and explain documentary status and issues. Proactive, solution-oriented mindset, with a focus on results, data quality, and client satisfaction. Languages English: fluent spoken and written (working language of the project). French: knowledge of French is a plus, particularly for interaction with Framatome internal teams.
Minimum level of education required : Master
Language / Level :
English : Fluent

2026-26136 - Responsable Excellence Opérationnelle et Transformation F/H

Wed, 22 Apr 2026 14:27:17 Z

Category : O - PERFORMANCE & PROCESSUS/O1 - Management performance & processus
Job type : Non fixed term
Job details :
Nous avons récemment constitué une nouvelle Business Line Robinetterie, spécialisée dans la conception et la fabrication de vannes et robinets haute performance pour les secteurs du nucléaire, de la défense et de l'énergie. Nous recherchons aujourd'hui pour notre filiale SEGAULT, son/sa futur(e) Responsable de l’excellence opérationnelle et de la transformation. Rattaché(e) au Président, et membre du comité de direction, vous transformer les objectifs stratégiques en actions concrètes et mesurables, et êtes garant(e) de la performance sûreté-sécurité, qualité, planification et coûts. Les 2 missions structurantes de ce poste sont : le pilotage de l’excellence opérationnelle et du plan de transformation du site dans le respect des exigences de sûreté-sécurité, de qualité et de conformité propres à la filière. Excellence opérationnelle : Structurer un pilotage opérationnel robuste afin de manager les activités suivantes : flux logistiques, supply chain, qualité, planification. Elaborer, conduire et mesurer les plans de progrès du site en s’appuyant sur le master-plan de l’entreprise, les feuilles de route et des outils de diagnostic OpEx. Fournir l’expertise et le coaching dans les domaines de l’OpEx (supply chain management, lean management, qualité, TPM …) afin d’optimiser les processus industriels Accompagner le Comité de Direction dans l’identification des sujets stratégiques prioritaires et la définition des indicateurs de performance associés (BSC et SQCD board). Contrôler l’utilisation des formats standards Framatome Promouvoir une culture qualité exigeante (baisse des taux de fréquence, et du temps de traitement des écarts) Piloter les instances de gouvernance industrielles à travers le schéma industriel/comité d’investissement et le processus planning (S&OP/PDP) en y intégrant la stratégie achat (make or buy) Superviser les audits et inspections (clients, autorités, internes). Soutenir le président dans la relation avec les actionnaires Plan de transformation site : Piloter la mise en œuvre du plan d’augmentation de capacité du site dans le respect du budget et du planning définit en garantissant la sécurité des parties prenantes. Assurer la continuité de l’activité du site pour répondre aux enjeux de livraison. Piloter la conduite du changement pour l’ensemble des métiers impactés par le projet de transformation Pourquoi choisir ce poste ? Un rôle de direction des opérations au cœur d’une industrie critique (nucléaire / défense), à forts enjeux de sûreté et de performance Un périmètre complet : opérations, transformation industrielle, management d’équipes expertes. Une équipe à taille humaine avec une forte solidarité issue de l’histoire familiale de l’entreprise La combinaison d’un environnement PME/ETI (proximité terrain, agilité) et de l’adossement à un grand groupe. Un poste pour un(e) dirigeant(e) très opérationnel(le) souhaitant avoir un impact concret et un niveau d’exigence élevé.

Expérience : • Minimum 15 ans d’expérience industrielle, dont une expérience significative de direction des opérations ou de site. • Parcours dans des environnements fortement normés : nucléaire, aéronautique, défense ou industries réglementées. • Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires, idéalement en contexte PME / ETI. • Compétence démontrée dans les projets de croissance industrielle et de transformation • Expérience dans le domaine de l’excellence opérationnelle (Lean, TPM, Supply Chain Management, conduite du changement…) Compétences & leadership : • Leadership transformationnel et forte culture opérationnelle terrain. • Capacité à décider, à embarquer des équipes techniques expertes et à dialoguer avec des clients / autorités exigeants. • Vue d’ensemble du fonctionnement d’une entreprise et capacité à traduire la vision en plans d'action pratiques. • Pro-actif(ve), capable de hiérarchiser, de trouver les causes profondes et de mettre en œuvre des améliorations. • Style managérial tourné vers le coaching, le développement des managers et des équipes et la capacité à challenger les organisations. • Qualités relationnelles, notamment l’esprit d’équipe En savoir + sur Segault ? https://www.segault.fr/
Minimum level of education required : Master